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उच्च जोखिम वाले उद्यमों के कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने का काम आप कितनी अच

2016-05-01View Original

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नीचे **उच्च जोखिम वाले उद्यमों में काम करने वाले कर्मचारियों के प्रशिक्षण से संबंधित कानून/नियम दिए गए हैं। कृपया बताइए कि आपकी कंपनी इस मामले में कैसा प्रदर्शन कर रही है?** 1. उच्च-जोखिम वाले उद्यमों में, प्रमुख पदों पर कार्यरत व्यक्तियों एवं सुरक्षा संबंधी कार्यों के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों को, अपने पद पर कार्य करने हेतु आवश्यक रूप से सुरक्षा प्रमाणपत्र होना सुरक्षा प्रमाणपत्र, विभिन्न स्तरों की सुरक्षा निगरानी एवं निरीक्षण संस्थाओं या कोयला खदानों से संबंधित सुरक्षा विभागों द्वारा जारी किए जाते हैं। इनका डिज़ाइन पूरे देश में एकसमान होता है, एवं ये पूरे देश में ही मान्य होते हैं। इनकी वैधता अवधि 3 वर्ष होती है। आधार: 1. “दुर्घटना-रहित उत्पादन अधिनियम” की धारा 20 के खंड 2 के अनुसार, उच्च जोखिम वाले उद्यमों में प्रमुख पदों पर आसीन व्यक्तियों एवं दुर्घटना-रहित उत्पादन संबंधी कार्यों के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों को, संबंधित प्राधिकरणों द्वारा उनके दुर्घटना-रहित उत्पादन संबंधी ज्ञान एवं प्रबंधन कौशल का मूल्यांकन करने के बाद ही पद पर नियुक्त किया जा सकता है। 2. “उत्पादन/संचालन इकाइयों हेतु सुरक्षा प्रशिक्षण नियम” (**सुरक्षा निगरानी आयोग का आदेश संख्या 3**) के छठे अनुच्छेद के दूसरे खंड में यह निर्धारित किया गया है कि कोयला खदानों, गैर-कोयला खदानों, **रसायनों**, आतिशबाजी आदि जैसे उच्च जोखिम वाले उद्योगों में कार्यरत प्रमुख अधिकारियों एवं सुरक्षा प्रबंधन कर्मचारियों को अवश्य ही विशेष सुरक्षा प्रशिक्षण लेना होगा। सुरक्षा निगरानी विभाग द्वारा उनके सुरक्षा संबंधी ज्ञान एवं प्रबंधन क्षमताओं का मूल्यांकन किया जाएगा; तथा मानकों के अनुरूप होने पर ही उन्हें सुरक्षा प्रमाणपत्र दिया जाएगा, तभी ही वे अपने पद पर कार्य कर सकेंगे। 3. “सुरक्षित उत्पादन प्रशिक्षण प्रबंधन विधि” (**सुरक्षा नियंत्रण महानिदेशालय का आदेश संख्या 44**) की धारा 35, खंड 1 में यह निर्धारित किया गया है कि सुरक्षा प्रमाणपत्र की वैधता अवधि 3 वर्ष है। यदि वैधता-�वधि समाप्त होने के बाद इसे बढ़ाने की आवश्यकता हो, तो वैधता-अवधि समाप्त होने से 30 दिन पहले ही मूल लाइसेंस जारी करने वाले विभाग से अनुरोध करके इसे बढ़ाने की प्रक्रिया शुरू की जानी धारा 36 में यह प्रावधान है कि सुरक्षा उत्पादन प्रबंधकों के सुरक्षा योग्यता प्रमाणपत्र, पूरे देश में मान्य होंगे। 4. 〘**रासायनिक पदार्थों के उत्पादन संयंत्रों में कार्यरत सुरक्षा प्रबंधकों हेतु सुरक्षा प्रबंधन संबंधी प्रशिक्षण कार्यक्रम एवं मूल्यांकन मानक〙 (AQ/T 3030–2010)
4.4.1 **रासायनिक पदार्थों के उत्पादन संयंत्रों में कार्यरत सुरक्षा प्रबंधकों को सुरक्षा प्रबंधन संबंधी प्रशिक्षण कम से कम 56 घंटों तक दिया जाना चाहिए।**
4.4.2 **रासायनिक पदार्थों के उत्पादन संयंत्रों में कार्यरत सुरक्षा प्रबंधकों को हर साल कम से कम 16 घंटों का पुनः प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए।** द्वितीय, विशेष प्रकार के कार्यों हेतु कार्यरत व्यक्तियों को कार्य करने हेतु आवश्यक रूप से विशेष प्रकार का लाइसेंस प्राप्त होना आवश्यक है। प्रमाणपत्र, संबंधित सुरक्षा नियंत्रण/निगरानी विभागों या कोयला खदानों से संबंधित सुरक्षा विभागों द्वारा जारी किए जाते हैं। इनका प्रारूप पूरे देश में एकसमान होता है, एवं ये पूरे देश में ही मान्य होते हैं। इनकी वैधता अवधि 6 वर्ष होती है, एवं हर 3 वर्षों में इनकी पुनः समीक्षा की जाती ह आधार: “उत्पादन सुरक्षा अधिनियम” की धारा 23 के अनुसार, उत्पादन/संचालन इकाइयों में कार्यरत विशेष प्रकार के कार्यों हेतु कर्मचारियों को **संबंधित नियमों के अनुसार विशेष सुरक्षा प्रशिक्षण लेना आवश्यक है; तथा विशेष प्रकार के कार्यों हेतु आवश्यक प्रमाणपत्र प्राप्त करने के बाद ही वे कार्य कर सकते हैं।” 2‹उत्पादन/संचालन इकाइयों हेतु सुरक्षा प्रशिक्षण नियम들› (**सुरक्षा नियंत्रण महानिदेशालय का आदेश संख्या 3**) के अनुच्छेद 20 में निर्धारित है कि उत्पादन/संचालन इकाइयों में कार्यरत विशेष प्रकार के कार्यों हेतु आवश्यक कर्मचारियों को, संबंधित कानूनों/नियमों के अनुसार, विशेष सुरक्षा प्रशिक्षण लेना आवश्यक है। परीक्षा में सफल होने के बाद ही उन्हें विशेष प्रकार के कार्यों हेतु आवश्यक प्रमाणपत्र दिया जाता है, तभी वे कार्य कर सकते हैं। 3‹विशेष प्रकार के कार्यों में कार्यरत व्यक्तियों हेतु सुरक्षा संबंधी तकनीकी प्रशिक्षण एवं मूल्यांकन संबंधी नियमावली› (**सुरक्षा निगरानी आयोग का आदेश संख्या 30**) के अनुच्छेद 19 में उल्लेख है कि विशेष प्रकार के कार्यों हेतु आवश्यक योग्यता प्रमाणपत्रों की वैधता अवधि 6 वर्ष है, एवं यह प्रमाणपत्र पूरे देश में मान्य है। अनुच्छेद 21: विशेष प्रकार के कार्यों हेतु आवश्यक परमिट की समीक्षा हर 3 वर्षों में एक बार की जाती है। विशेष प्रकार के कार्यों में कार्यरत कर्मचारी, जिनका विशेष प्रकार के कार्यों हेतु आवश्यक प्रमाणपत्र वैध है, एवं जो लगातार 10 वर्षों से इसी कार्य में कार्यरत हैं, एवं जो सुरक्षित उत्पादन संबंधी कानूनों/नियमों का कड़ाई से पालन करते हैं, उनके मामले में, मूल प्रमाणपत्र जारी करने वाले अधिकारी या उनके कार्यस्थल स्थित अधिकारी की सहमति से, ऐसे कर्मचारियों के प्रमाणपत्रों की पुनर्समीक्षा की अवधि को हर 6 वर्षों में एक बार तक बढ़ाया जा सकता है। 3. तीसरा, अन्य कर्मचारियों (जिसमें समूह प्रमुख एवं मजदूर भी शामिल हैं) के पास सुरक्षा प्रशिक्षण संबंधी प्रमाणपत्र होना आवश्यक है। प्रमाणपत्र, संबंधित उत्पादन/सेवा इकाइयों या प्रशिक्षण संस्थानों द्वारा जारी किए जाते हैं। प्रमाणपत्रों का प्रारूप, प्रशिक्षण एवं मूल्यांकन संबंधी कार्यों को संभालने वाले विभाग द्वारा निर आधार: “सुरक्षित उत्पादन अधिनियम” की धारा 21 के अनुसार, उत्पादन/सेवा प्रदान करने वाली संस्थाओं को अपने कर्मचारियों को सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण देना आवश्यक है; ताकि कर्मचारियों में सुरक्षित उत्पादन संबंधी आवश्यक ज्ञान हो। जो कर्मचारी, सुरक्षित उत्पादन संबंधी शिक्षा एवं प्रशिक्षण प्राप्त नहीं करते हैं, उन्हें काम करने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए। 2‘उत्पादन/संचालन इकाइयों हेतु सुरक्षा प्रशिक्षण नियम〙 (**सुरक्षा निगरानी आयोग का आदेश संख्या 3**) की धारा 12 के दूसरे खंड में यह उल्लेख है कि अन्य उत्पादन/संचालन इकाइयों के मुख्य प्रबंधकों एवं सुरक्षा संबंधी कार्यों हेतु जिम्मेदार कर्मचारियों को, सुरक्षा निगरानी विभाग द्वारा मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण संस्थानों में उचित प्रशिक्षण दिया जाता है; ऐसे प्रशिक्षण पूरा होने के बाद, प्रशिक्षण संस्थान द्वारा उन्हें प्रशिक्षण पूरा होने का प्रमाणपत्र दिया जाता है। अनुच्छेद 15: उत्पादन/संचालन इकाइयों में नए रूप से काम करने वाले कर्मचारियों को, काम शुरू करने से पहले कम से कम 24 घंटों का प्रशिक्षण दिया जाना आवश्यक है। कोयला खदानें, गैर-कोयला खदानें, खतरनाक रसायन, पटाखे आदि के उत्पादन/वितरण से जुड़ी इकाइयों में नए रूप से काम करने वाले कर्मचारियों को सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण कम से कम 72 घंटों तक दिया जाना आवश्यक है; इसके अलावा, हर साल उन्हें कम से कम 20 घंटों का पुनः प्रशिक्षण भी दिया जाना आवश्यक है। अनुच्छेद 21 के खंड 6 में यह प्रावधान है कि उत्पादन/संचालन इकाई के अन्य कर्मचारियों के लिए सुरक्षा प्रशिक्षण का कार्य, उसी उत्पादन/संचालन इकाई द्वारा ही संचालित किया जाना चाहिए। 3. “सुरक्षित उत्पादन प्रशिक्षण प्रबंधन विधि” (**सुरक्षा निगरानी आयोग का आदेश संख्या 44**) की धारा 30, खंड 5 में यह निर्धारित किया गया है कि उत्पादन/सेवा इकाइयों में कार्यरत अन्य कर्मचारियों का मूल्यांकन, उत्पादन/सेवा इकाई द्वारा ही, प्रांतीय स्तर के सुरक्षा निगरानी विभाग द्वारा निर्धारित मानकों के अनुसार किया जाएगा। 4. “कृषि श्रमिकों के लिए सुरक्षा-संबंधी प्रशिक्षण कार्यों को मजबूत बनाने संबंधी सुझाव” (अनसेफ्टी ऑडिट जनरल ट्रेनिंग [2006] संख्या 228) में निर्धारित है कि सभी उद्यमों एवं प्रशिक्षण संस्थानों को, प्रशिक्षण में भाग लेने वाले कृषि श्रमिकों का कड़ा मूल्यांकन करना होगा; जिन लोगों का मूल्यांकन सफल रहता है, उन्हें सुरक्षा-प्रशिक्षण प्रमाणपत्र दिया जाना चाहिए। 5. “राज्य परिषद की सुरक्षा समिति के कार्यालय द्वारा राज्य परिषद के आदेशों को लागू करने एवं उद्यमों में कार्यकर्ताओं को सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण देने हेतु जारी किए गए दिशानिर्देश” (सुरक्षा समिति कार्यालय [2010] संख्या 27) में यह आवश्यक कहा गया है कि सभी उद्यमों को कार्यकर्ताओं को सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण देने हेतु एक योजना तैयार करनी होगी। 2011 के अंत तक सभी कार्यकर्ताओं को ऐसा प्रशिक्षण दिया जाना आवश्यक है, एवं इसके बाद हर साल उन्हें पुनः प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए। 6. “राज्य परिषद की सुरक्षा समिति द्वारा सुरक्षा प्रशिक्षण को और मजबूत बनाने संबंधी निर्णय” (सुरक्षा समिति [2012] संख्या 10): खदानों, खतरनाक पदार्थों से संबंधित उद्यमों आदि में नए कर्मचारियों को कम से कम 72 घंटों का सुरक्षा प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए; साथ ही, हर साल कम से कम 20 घंटों का पुनः प्रशिक्षण भी आवश्यक है।
Reply #22016-05-01
नियमों एवं वास्तविकता में निश्चित रूप से अंतर है; वास्तव में निर्धारित समय-सीमा को पूरा नहीं किया जा पाता, या आंशिक रूप से ही पूरा किया जा पाता ह
Reply #32016-05-01
ओरिजिनल पोस्ट करने वाले व्यक्ति ने बहुत ही अच्छी तरह से जानकारी एकत्र की है; कल इसे सुरक्षा विभाग के सहकर्मियों को देखन
Reply #42016-05-01
वैसे तो हर तरह की प्रशिक्षण सत्र एवं बैठकें हो रही हैं... लेकिन वास्तविक प्रभाव... फिलहाल तो कुछ खास नहीं दिख रहा है।
Reply #52016-05-02
औपचारिक रूप से तो सब कुछ पूरा है, जिसमें प्रशिक्षण संबंधी दस्तावेज़ भी शामिल हैं; लेकिन वास्तव में… । । हे हे
Reply #62016-05-02
तो ऐसा ही करना होगा, जैसा कि कानून-नियमों में निर्धारित है।
Reply #72016-09-04
नियम बहुत ही व्यापक हैं; लेकिन वास्तव में उनका पालन करने वाले लोग बहुत कम हैं।

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