क्या ऐसी दुर्घटनाओं के लिए सुरक्षा विभाग जिम्मेदार है?
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किसी कंपनी के एक वर्कशॉप प्रमुख ने बिना सुरक्षा विभाग को बताए ही, मरम्मत कार्य हेतु कुछ मजदूरों को कंपनी में बुलवाया। मरम्मत के दौरान उन मजदूरों की ऊँचाई से गिरने के कारण मृत्यु हो गई। क्या कंपनी को, दुर्घटनाओं के दौरान, सुरक्षा विभाग पर जुर्माना लगाना चाहिए? क्या दंड लगाने का कोई आधार है?(1) प्रत्यक्ष दोषी: वे व्यक्ति जिनके कार्यों का दुर्घटना के होने में सीधा संबंध है। (2) मुख्य जिम्मेदार व्यक्ति: वह व्यक्ति, जिसकी वजह से दुर्घटना हुई। निम्नलिखित में से किसी भी स्थिति में, दोषी व्यक्ति या संबंधित व्यक्ति को प्रत्यक्ष या मुख्य जिम्मेदारी लेनी होगी:
1) नियमों का उल्लंघन करके आदेश देने या कार्य करने, या जोखिमपूर्ण तरीके से कार्य करने के कारण दुर्घटनाएँ होने पर;
2) सुरक्षित उत्पादन संबंधी नियमों एवं प्रक्रियाओं का उल्लंघन करने के कारण दुर्घटनाएँ होने पर;
3) श्रम नियमों का उल्लंघन करके, बिना अनुमति के मशीनरी/उपकरणों को चलाने, या सुरक्षा उपकरणों/उपकरणों में बदलाव करने, उन्हें नष्ट करने या उनका दुरुपयोग करने के कारण दुर्घटनाएँ होने पर। (3) नेतृत्वकर्ता: वे व्यक्ति जो किसी दुर्घटना के होने में नेतृत्व संबंधी जिम्मेदारी रखते हैं। निम्नलिखित में से किसी भी स्थिति में, संबंधित प्रबंधकों को ही जिम्मेदार माना जाना चाहिए:
1) यदि सुरक्षित उत्पादन संबंधी नियम, प्रक्रियाएँ एवं दिशानिर्देश उचित न हों, जिसके कारण कर्मचारियों को कोई मार्गदर्शन न मिले, और इसके परिणामस्वरूप दुर्घटनाएँ हों।
2) यदि कर्मचारियों को सुरक्षा संबंधी ज्ञान एवं तकनीकी प्रशिक्षण उचित तरीके से न दिया गया हो, या कर्मचारी परीक्षा उत्तीर्ण किए बिना ही काम करने लगें, जिसके कारण दुर्घटनाएँ हों।
3) यदि मशीनों/उपकरणों की मरम्मत की अवधि समाप्त हो चुकी हो, या वे अतिभार में काम कर रहे हों, या उपकरणों में कोई दोष हो और उसके बावजूद कोई उपाय न किया गया हो, जिसके कारण दुर्घटनाएँ हों।
4) यदि कार्यस्थल पर सुरक्षा व्यवस्था उचित न हो, और उसके बावजूद कोई उपाय न किया गया हो, जिसके कारण दुर्घटनाएँ हों।
5) यदि नए निर्माण, पुनर्निर्माण या विस्तारीकरण संबंधी परियोजनाओं में धूल/विषाक्त पदार्थों से बचने हेतु आवश्यक उपाय एवं सुरक्षा व्यवस्थाएँ मुख्य निर्माण कार्यों के साथ ही न बनाई गई हों, जिसके कारण दुर्घटनाएँ हों। इस दुर्घटना के सटीक कारणों का पता नहीं है। लेकिन यह अनुमान लगाया जा सकता है कि बाहर से आए कामगारों ने सुरक्षा नियमों का पालन न करके ही काम किया, जिसके कारण यह दुर्घटना हुई। इसलिए यह माना जा सकता है कि घायल हुए लोगों के लिए वे ही व्यक्ति जिम्मेदार हैं। ; वर्कशॉप प्रमुख ने बिना अनुमति के ही मरम्मत के लिए कारीगरों को कारखाने में बुलाया: (1. यह कंपनी की कार्यप्रणाली का उल्लंघन हो सकता है। ; 2. बाहर से आए कार्यकर्ताओं को कंपनी द्वारा आवश्यक सुरक्षा प्रशिक्षण नहीं दिया गया। ; और कर्मचारियों को कार्य करने देना। ; 3. निदेशक को क्षेत्रीय सुरक्षा की जिम्मेदारी लेनी चाहिए। सुरक्षा संबंधी जिम्मेदारियों का ठीक से निर्वहन न होने के कारण ही लोगों की मौत हुई। इसलिए, इस दुर्घटना के लिए निदेशक को ही जिम्मेदार माना जाना चाहिए। ; सुरक्षा एजेंसियों की जिम्मेदारियों को देखते हुए पता चलता है कि उन्होंने दो बातों का पालन नहीं किया: 1.) बाहर से आने वाले कर्मचारियों को सुरक्षा संबंधी जानकारी देने की व्यवस्था नहीं की गई। ; 2) मुझे लगता है कि प्रबंधक द्वारा बिना कंपनी के नियमों का पालन किए ही किसी ठेकेदार को कारखाने में आने की अनुमति देना, कंपनी के सुरक्षा निय ; (शायद कंपनी के सुरक्षा नियम पर्याप्त न हों, विशेष रूप से बाहरी लोगों के प्रबंधन संबंधी नियमों के मामले में।) ; और यह नियमों के अनुरूप नहीं है; या फिर अपर्याप्त व्यवस्थाओं के कारण ही सुरक्षा संबंधी दुर्घटनाएँ हो जाती हैं। ; इसलिए, सुरक्षा विभाग को इस दुर्घटना के लिए नेतृत्वकर्ता की जिम्मेदारी लेनी होगी।