सुरक्षा जाँच हेतु “सात चरण””

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सुरक्षा निरीक्षण, सुरक्षा नियंत्रण विभागों का एक सामान्य कार्य है। तो, सुरक्षा निरीक्षण को कैसे ठीक से किया जाए? इसके लिए लेखक ने सात तरीकों का उल्लेख किया है – “सुनना, देखना, जाँच करना, पूछना, सूचित करना, सुधार करना, एवं परीक्षण करना”. 　　“सुनना”: इसका अर्थ है, किसी व्यवसाय/कंपनी से उसके बारे में जानकारी प्राप्त करना। उद्यमों में कौन-कौन से खतरनाक उपकरण/स्थान हैं, कौन-कौन से रसायनों का उपयोग किया जाता है, पेशेवर स्तर पर कौन-कौन से खतरे मौजूद हैं आदि। यदि यह कोई विशेष निरीक्षण है, तो उद्यमों को यह बताना आवश्यक है कि उनकी रिपोर्ट में इस निरीक्षण के उद्देश्यों पर ही ध्यान दिया जाए। उद्यमों की जानकारी सुनने के बाद हम निरीक्षण के दौरान आवश्यक बातों पर ही ध्यान दे सकेंगे, ताकि अतिरिक्त समय बर्बाद न हो। दूसरा, कार्य स्थल की जाँच करते समय, मशीनों/उपकरणों से कोई असामान्य आवाज़ आ रही है या नहीं, इस पर ध्यान देना आवश्यक है। यदि कोई असामान्य आवाज़ सुनाई दे, तो इसका मतलब है कि मशीन में कोई खराबी हो सकती है। जब शोर संबंधी समस्याओं की बात आती है, तो साउंड मीटर की मदद से शोर का स्तर जाँचा जा सकता है। यदि यह स्तर मानक से अधिक है, तो कंपनियों से शोर को कम करने हेतु उचित कदम उठाने को कहा जाना चाहिए। 　　दूसरा बिंदु: इसमें मुख्य रूप से उत्पादन स्थलों का निरीक्षण किया जाता है। संबंधित सुरक्षा कानूनों, नियमों, मानकों एवं उद्योग मानकों के आधार पर यह जाँचा जाता है कि क्या भवनों की संरचना उचित है; सुविधाओं/उपकरणों की सुरक्षा व्यवस्था ठीक है या नहीं; विद्युत उपकरणों की स्थापना एवं विद्युत लाइनों की व्यवस्था उचित है या नहीं; उत्पादन प्रक्रियाएँ उचित हैं या नहीं; विद्युत/मापन उपकरण आवश्यक मानकों के अनुरूप हैं या नहीं; विद्युत उपकरण आग-रोधी/विस्फोट-रोधी मानकों के अनुरूप हैं या नहीं; पेशेवर स्वास्थ्य संबंधी नियमों का पालन हो रहा है या नहीं; विशेष प्रकार के कार्यों हेतु कर्मचारियों के पास आवश्यक लाइसेंस हैं या नहीं; श्रम सुरक्षा उपकरण आवश्यकतानुसार उपलब्ध हैं या नहीं; विशेष उपकरणों की वैधता अवधि समाप्त नहीं हुई है या नहीं; खतरनाक कार्यों हेतु आवश्यक सुरक्षा उपाय किए गए हैं या नहीं; रासायनिक पदार्थों का उपयोग/भंडारण नियमों के अनुरूप है या नहीं; सुरक्षा संबंधी चेतावनी चिह्न लगे हैं या नहीं; अग्निशमन उपकरण उपलब्ध हैं या नहीं, आदि। 　　तीन जाँचें: पहली जाँच यह है कि कंपनी द्वारा बनाए गए विभिन्न सुरक्षा नियम/प्रणालियाँ कानूनी आवश्यकताओं के अनुरूप हैं या नहीं, एवं क्या उन्हें आधिकारिक रूप से प्रकाशित दूसरा, खातों से संबंधित जानकारियों/रिकॉर्डों की जाँच करें रजिस्टर में दर्ज जानकारी, वास्तव में विभिन्न नियमों/प्रणालियों के कार्यान्वयन संबंधी जानकारी ही है। जाँच में सुरक्षा संबंधी बैठकों के रिकॉर्ड, सुरक्षा शिक्षा संबंधी रिकॉर्ड, सुरक्षा निरीक्षणों संबंधी रिकॉर्ड, श्रमिकों को दी गई सुरक्षा उपकरणों संबंधी जानकारी, आपातकालीन स्थितियों में किए गए उपायों संबंधी जानकारी, विशेष उपकरणों की जाँच संबंधी जानकारी, एवं विशेष प्रकार के कार्यों में लगे कर्मचारियों के लाइसेंस/प्रमाणपत्रों संबंधी जानकारी आदि शामिल है। 　　चौथा प्रश्न: इसका अर्थ है, संबंधित व्यक्तियों से प्रश्न पूछना, ताकि उनसे जवाब प्राप्त किए जा सकें, एवं इस तरह संबंधित जानकारी प्राप्त की जा सके। यदि कर्मचारियों से पूछा जाए कि क्या वे अग्निशमन उपकरणों का उपयोग कर सकते हैं, तो इससे पता चल सकता है कि कंपनी ऐसे सुरक्षा-संबंधी प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करती है या नहीं। कर्मचारियों से पूछना चाहिए कि यदि विषाक्त गैस रिस जाए, तो वे कौन-से आपातकालीन उपाय करेंगे या कैसे बचेंगे। इससे पता चल जाएगा कि कंपनी ने आपातकालीन स्थितियों से निपटने हेतु कोई तैयारी की है या नहीं। यदि किसी दुर्घटना की स्थिति में उद्यम के प्रबंधकों से पूछा जाए कि वे इसकी सूचना कैसे देंगे एवं बचाव कार्य कैसे करेंगे, तो यह पता चल सकता है कि क्या उन्हें सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण दिया गया है, या वे अपनी जिम्मेदारियों को ठीक से निभा रहे है संक्षेप में, पूछताछ करके ही किसी उद्यम की वास्तविक सुरक्षा स्थिति के बारे में जाना जा सकता है। 　　पाँचवाँ चरण: इसका अर्थ है, निरीक्षण समाप्त होने के बाद, निरीक्षण के परिणामों को संकलित करके उद्यम के प्रबंधकों को बताना कि इस कानून-प्रवर्तन निरीक्षण में मुख्य रूप से कौन-सी समस्याएँ थीं। मित्रता के माध्यम से जानकारी देने से, उद्यमों के प्रबंधकों को सुरक्षित उत्पादन संबंधी समस्याओं के बारे में समय रहते पता चल जाता है। इससे प्रबंधकों का ध्यान इन समस्याओं की ओर आकर्षित होता है, जिससे उद्यमों में सुधार कार्य आसानी से किए जा सकते हैं। 　　छठा संशोधन: निरीक्षण के दौरान पाई गई समस्याओं एवं दुर्घटना के जोखिमों के संबंध में, सुधार हेतु सुझाव दिए जाते हैं, साथ ही सुधार करने हेतु निर्धारित समय-सीमा भी बताई ज ऐसे सुधारों के लिए, सुरक्षा निरीक्षण विभाग द्वारा लिखित रूप में सुधार करने हेतु आदेश जारी किया जाना आवश्यक है। यदि निर्धारित समय सीमा के भीतर उद्यम अपने कर्तव्यों को पूरा नहीं कर पाता, तो कानूनी कार्रवाई शुरू की जा सकती है; अन्यथा ऐसा संभव नहीं है… बेशक, सरल प्रक्रियाओं के मामलों में यह नियम लागू नहीं होता। 　　सातवाँ चरण: जब कंपनी द्वारा सुधार कार्य पूर्ण होने संबंधी रिपोर्ट प्राप्त हो जाती है, तो सुरक्षा निरीक्षण विभाग को संबंधित अधिकारियों के साथ मिलकर उस सुधार की फिर से जाँच करनी चाहिए। यदि जाँच में सब कुछ ठीक पाया जाता है, तो फिर से जाँच संबंधी रिपोर्ट जारी की जाती है, या कंपनी को फिर से उत्पादन शुरू करने की अनुमति दी जाती है। यदि जाँच में कोई कमी पाई जाती है, तो कानूनी कार्रवाई शुरू की ज आमंत्रित किए जाने वाले व्यक्तियों का चयन, उद्यम की वास्तविक स्थिति के आधार पर किया जा सकता है। 　　सुरक्षा जाँच में, ऊपर बताए गए सात तरीकों का उपयोग करने के अलावा, निम्नलिखित बातों पर भी ध्यान देना आवश्यक है: पहली बात यह है कि जाँच करने वालों की संख्या को उचित स्तर पर ही रखना चाहिए; अत्यधिक संख्या में लोगों को जाँच में शामिल नहीं करना चाहिए, ताकि इससे उद्यम का सामान्य उत्पादन प्रभावित न हो। दूसरी बात यह है कि जाँच से पहले ही इस जाँच का उद्देश्य एवं मुख्य बिंदुओं का निर्धारण कर लेना आवश्यक है। तीसरी बात यह है कि जाँच करने वालों का रवैया उचित होना चाहिए। चौथी बात यह है कि जाँच में मनुष्यों के हितों को प्राथमिकता देनी चाहिए, ताकि समस्याओं का समाधान हो सके। पाँचवीं बात यह है कि जिस संस्था/व्यक्ति की जाँच की जा रही है, उसके सकारात्मक पहलुओं पर भी ध्यान देना आवश्यक है। छठी बात यह है कि महत्वपूर्ण मुद्दों पर जल्दबाजी में कोई निष्कर्ष नहीं निकालना चाहिए; खासकर “बिल्कुल” जैसे शब्दों का उपयोग नहीं करना चाहिए, अन्यथा बाद में स्थिति संभालना मुश्किल हो जाएगा।