जून 2016 में तकनीकी टीम के सदस्यों को दिए गए अतिरिक्त वेतन संबंधी जानकारी/विवरण।
Thread Content
जून 2016 में तकनीकी टीम द्वारा वेतन संबंधी जानकारी प्रकाशित की गई। माफ़ कीजिए, सभी सहयोगियों… व्यक्तिगत कारणों के चलते वेतन संबंधी जानकारी देर से ही प्रकाशित हो पाई। आप सभी को धन्यवाद! सभी सुपरवाइजरों, अपना वेतन प्राप्त करें! इसके अलावा, हालाँकि “ओवरवर्जन” में प्रबंधन संबंधी जानकारियों को देखना अनिवार्य नहीं है; लेकिन यदि कई महीनों तक प्रबंधन संबंधी जानकारियाँ 0 ही रहती हैं, तो यह समझ में नहीं आता कि “ओवरवर्जन” फोरम में किस चीज पर ध्यान दे रहा है। क्या देख रहे हैं? क्या हैं जिम्मेदारियाँ? कृपया इसे सुधारें! मई 2016 – तकनीकी टीम का वेतन-तालिकाउपयोगकर्ता नाम | प्रोजेक्ट | उत्कृष्ट थीमों का रेटिंग | उत्कृष्ट थीमों का चयन | श्रेष्ठ पोस्टों की सूची | साइट पर हुई चर्चाएँ | प्रबंधन संबंधी आंकड़े | प्रतिष्ठा/योगदान | हैचुआन मुद्रा के रूप में दी गई सहायता | वास्तविक वेतन | टिप्पणियाँ
डेजर्ट वुल्फबर्ड: 100-600, 100-600, 300, 600, 900; 1, 50; 2800+1+50+50
“मेई ले ज़ाओ ले”: 100-600, 100-600, 300, 600, 100; 50; 2500+50+50
फ्लैगफ्लाय: 100-600, 100-600, 300, 600, 700; 50; 1500+50+50
गेट्स: 100-600, 100-600, 300, 600, 100; 50; 1500+50+50
हाल ही में, उत्कृष्ट तकनीकी चर्चा-पोस्टों से संबंधित गतिविधियों में लोगों की रुचि कम हो गई है। इसका कारण स्पष्ट नहीं है; इसलिए विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों से बात करना आवश्यक है।
समय बहुत तेज़ी से बीत रहा है। करने योग्य काम बहुत हैं, और सीखने योग्य चीजें भी बहुत हैं। उम्मीद है कि आर्थिक मंदी के दौरान भी तकनीकी टीम अपने कौशलों में सुधार करती रहेगी।
प्राप्त हुआ~ शारीरिक एवं कार्य संबंधी कारणों के चलते, इस महीने और मेहनत करूँगा।~