【अवकाश क्षेत्र】 जुलाई 2016 में वेतन/बोनस वितरण संबंधी जानकारी
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जुलाई 2016 का वेतन/बोनस – सभी मॉडरेटरों, आपका बहुत-बहुत धन्यवाद! सभी का धन्यवाद, जिन्होंने क्षेत्र के विकास एवं फोरम की प्रगति हेतु प्रयास एवं योगदान दिया! जुलाई महीने में “विश्राम क्षेत्र” संबंधी कार्यों का सारांश: जुलाई महीना जल्दी ही समाप्त हो गया। इस महीने “विश्राम क्षेत्र” संबंधी कार्यों में जुटे सभी प्रबंधकों के प्रयासों की सराहना की जाती है। खाद्य संस्करण एवं पर्यटन संस्करण के कार्यक्रम तो समाप्त हो गए, लेकिन विभिन्न विभागों में कई नए विषय सामने आए हैं। यहाँ, हम आशा करते हैं कि सभी मॉडरेटर, पोस्ट करने वाले सदस्यों को प्रोत्साहित करेंगे। इस महीने, इस क्षेत्र में एक नया सदस्य जुड़ा। वांग*नेनग ； उम्मीद है कि मॉडरेटर, अन्य मॉडरेटरों के साथ मिलकर “विश्राम क्षेत्र” का अच्छी तरह प्रबंधन करेंगे। इसके अलावा, इस क्षेत्र में अभी भी मॉडरेटरों की भर्ती की जा रही है। इस महीने का सर्वश्रेष्ठ मॉडरेटर: wolfhhhhm। दो अन्य उत्कृष्ट मॉडरेटर: डिज़ाइन में नौसिखिया, सिंगल_एयर। लगातार तीन महीनों तक “उत्कृष्ट प्रबंधक” के रूप में मूल्यांकित होने वाले व्यक्ति, “उत्कृष्ट प्रबंधक पुरस्कार” के लिए आवेदन कर सकते हैं (यह आवेदन प्रबंधक द्वारा ही किया जुलाई का वेतन, कृपया निम्नलिखित प्रारूप में ही प्राप्त करें:1. वास्तविक वेतन + बोनस: संपत्ति + आकर्षण + प्रतिष्ठा + हैचुआन मुद्रा (अनुरोध है कि वेतन प्राप्त करते समय, अन्य मंजिलों के लोगों को प्रोत्साहन हेतु 1 “संपत्ति” अंक दें, या उन्हें फूल भी दें।)
2. पिछले महीने का सारांश: कार्यों का विवरण, जुलाई में किए गए कार्यों का सारांश, उनकी ताकतों, कमियों एवं कारणों का वर्णन। 3. इस महीने की योजनाएँ: विस्तृत योजनाएँ, संबंधित विभागों में होने वाली गतिविधियों एवं उनकी योजनाओं का विवरण।
4. क्या आपको इस विभाग से संबंधित कुछ नियमों पर कोई आपत्ति है? अपने विचार जरूर बताएं। यदि आपके पास कोई अच्छे सुझाव हैं, तो उन्हें भी प्रस्तुत करें। (यदि सुझाव स्वीकार किए जाते हैं, तो आपको बड़े इनाम भी दिए जाएंगे, जिसमें प्रतिष्ठा-आधारित इनाम भी शामिल हैं।)
**उपयोगकर्ता-नाम**, **समूह-शीर्षक**, **पिछले 30 दिनों में पोस्ट की गई सामग्री**, **इस महीने के प्रबंधक**, **जिम्मेदार विभाग**, **प्रबंधन-इनाम (धन)**, **भागीदारी-इनाम (आकर्षण)**, **उत्कृष्टता-इनाम (प्रतिष्ठा)**, **गतिविधि-इनाम (केमिकल-कॉइन)**, **समग्र मूल्यांकन**
**dlutyj** – सह-प्रबंधक, 68, 141; मनोरंजन-विभाग, 600; योग्य।
**जी_वूकिंग** – प्रबंधक, 4, 8; मनोरंजन-विभाग, खेल-फिटनेस-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग, यात्रा-विभाग; 40; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**थिंकऑफमी** – प्रबंधक, 0, 0; भोजन-साझाकरण-विभाग, मनोरंजन-विभाग, यात्रा-विभाग; 0; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**वांग*नेंग** – वास्तविक प्रबंधक, 10, 3; मनोरंजन-विभाग, कविता-साहित्य-विभाग; 20; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**होउहानहोशांग** – वास्तविक प्रबंधक, 0, 0; यात्रा-विभाग, मनोरंजन-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग; 0; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**डिज़ाइन-वरिष्ठ-नौसिखिया** – प्रबंधक, 179, 297; मनोरंजन-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग, यात्रा-विभाग; 750; 5, 1; उत्कृष्ट।
**अल्टपेज** – प्रबंधक, 575, 221; मनोरंजन-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग, खेल-फिटनेस-विभाग, कविता-साहित्य-विभाग; 700; योग्य।
**वोल्फहहहम** – प्रबंधक, 243, 416; मनोरंजन-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग, यात्रा-विभाग; 800; 10, 1; सर्वश्रेष्ठ।
**किंग, श्वे** – वास्तविक प्रबंधक, 90, 95; मनोरंजन-विभाग, खेल-फिटनेस-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग, कंप्यूटर/डिजिटल-विभाग, कविता-साहित्य-विभाग; 500; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**क्या नाम रखें?** – प्रबंधक, 43, 144; कंप्यूटर/डिजिटल-विभाग, खेल-फिटनेस-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग, यात्रा-विभाग, कविता-साहित्य-विभाग; 600; योग्य।
**सिंगल_एयर** – प्रबंधक, 226, 401; खेल-फिटनेस-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग, कंप्यूटर/डिजिटल-विभाग, यात्रा-विभाग; 800; 5, 1; उत्कृष्ट।
**एलटीएलडीएलएन123** – वास्तविक प्रबंधक, 7, 33; खेल-फिटनेस-विभाग, कंप्यूटर/डिजिटल-विभाग, यात्रा-विभाग, कविता-साहित्य-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग; 165; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**डब्ल्यूएफएस_बिप्ट2014** – प्रबंधक, 28, 0; कंप्यूटर/डिजिटल-विभाग; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**क्यूयेपियाओपियाओ** – वास्तविक प्रबंधक, 785, 114; भोजन-साझाकरण-विभाग, कंप्यूटर/डिजिटल-विभाग, यात्रा-विभाग, कविता-साहित्य-विभाग; 600; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**एललॉवलिएट** – वास्तविक प्रबंधक, 89, 25; कंप्यूटर/डिजिटल-विभाग; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**लूडौजियांग** – वास्तविक प्रबंधक, 12, 0; यात्रा-विभाग; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
**शूओडियानकोको** – प्रबंधक, 106, 8; कविता-साहित्य-विभाग, भोजन-साझाकरण-विभाग; 80; प्रबंधन में सुधार आवश्यक।
यदि आपको वेतन संबंधी कोई आपत्ति है, या आपके पास कोई अन्य सुझाव हैं, तो कृपया निजी संदेश भेजें। सभी के द्वारा क्षेत्र के लिए किए गए प्रयासों के लिए फिर से धन्यवाद।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 800 + 5 + 1
2. पिछले महीने का सारांश: चूँकि मेरा बेटा अभी छोटा है, इसलिए काम से घर आने के बाद मैं ज्यादातर समय उसके साथ ही बिताती हूँ। उसके सो जाने के बाद ही मुझे फोरम का प्रबंधन करने के लिए थोड़ा समय मिल पाता है… ऐसी स्थिति लंबे समय तक जारी रहेगी, ऐसा लगता है।
3. इस महीने की योजना: प्रबंधन कार्यों में भाग लेने हेतु जितना हो सके, उतना समय निकालने की कोशिश करूँगी।
2. पिछले महीने का सारांश: चूँकि मेरा बेटा अभी छोटा है, इसलिए काम से घर आने के बाद मैं ज्यादातर समय उसके साथ ही बिताती हूँ। उसके सो जाने के बाद ही मुझे फोरम का प्रबंधन करने के लिए थोड़ा समय मिल पाता है… ऐसी स्थिति लंबे समय तक जारी रहेगी, ऐसा लगता है।
3. इस महीने की योजना: प्रबंधन कार्यों में भाग लेने हेतु जितना हो सके, उतना समय निकालने की कोशिश करूँगी।
वास्तविक वेतन: 700
पिछले महीने का सारांश: बाढ़ रोकथाम हेतु कर्मचारियों को अन्य जगह भेजने के कारण प्रबंधन का कार्यभार कम हो गया। इस महीने की योजना: प्रबंधन को मजबूत करना, उत्कृष्टता हासिल करना।
पिछले महीने का सारांश: बाढ़ रोकथाम हेतु कर्मचारियों को अन्य जगह भेजने के कारण प्रबंधन का कार्यभार कम हो गया। इस महीने की योजना: प्रबंधन को मजबूत करना, उत्कृष्टता हासिल करना।
बाढ़ से बचाव करना सबसे महत्वपूर्ण कार्य है। उन साथियों को सलाम, जो बाढ़ से निपटने हेतु मोर्चे पर लड़ रहे हैं।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 600 संपत्ति
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन। । । 3. इस महीने की योजनाएँ: सामान्य प्रबंधन। । ।
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन। । । 3. इस महीने की योजनाएँ: सामान्य प्रबंधन। । ।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 500 संपत्ति
2. पिछले महीने का सारांश: नैशनल बेसिक एग्जाम की तैयारी के कारण, नियमित रूप से प्रबंधन का काम बहुत कम हुआ; केवल आराम के समय ही यहाँ आकर देखा गया। यह परीक्षा समाप्त होने तक जारी रहेगा। 3. इस महीने की योजनाएँ: कोई नहीं।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: नैशनल बेसिक एग्जाम की तैयारी के कारण, नियमित रूप से प्रबंधन का काम बहुत कम हुआ; केवल आराम के समय ही यहाँ आकर देखा गया। यह परीक्षा समाप्त होने तक जारी रहेगा। 3. इस महीने की योजनाएँ: कोई नहीं।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 800 + 10 + 1 + 0
2. पिछले महीने का सारांश: मैं तो बस एक साधारण कर्मचारी ही था; लेकिन अचानक ही मुझे “सर्वश्रेष्ठ” का खिताब मिल गया।
3. इस महीने की योजना: फिर से एक साधारण कर्मचारी के रूप में ही काम करना।~~
2. पिछले महीने का सारांश: मैं तो बस एक साधारण कर्मचारी ही था; लेकिन अचानक ही मुझे “सर्वश्रेष्ठ” का खिताब मिल गया।
3. इस महीने की योजना: फिर से एक साधारण कर्मचारी के रूप में ही काम करना।~~
पिछले महीने की तरह ही पेशेवर तरीके से काम करना होगा… नमक भी होना चाहिए, और स्वाद भी।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 750 + 5 + 1 + 0
2. पिछले महीने का सारांश: कभी-कभी योजनाएँ परिस्थितियों के अनुकूल नहीं हो पातीं; इसलिए कुछ समय तक काम और भी अधिक रहा। कंप्यूटर सेगमेंट से संबंधित पोस्टों को समय पर अपडेट नहीं किया जा सका, जबकि अन्य सेगमेंटों में भी सक्रिय रूप से भाग लेना संभव नहीं हुआ। 3. इस महीने की योजना: प्रबंधन के कार्यों को सुनिश्चित करते हुए, अन्य सेगमेंटों में भी अधिक ध्यान देना। पीएस: कृपया, ओल्डफिश मेरे लिए “उत्कृष्ट मॉडरेटर पुरस्कार” के लिए आवेदन कर दें। :lol:handshake
2. पिछले महीने का सारांश: कभी-कभी योजनाएँ परिस्थितियों के अनुकूल नहीं हो पातीं; इसलिए कुछ समय तक काम और भी अधिक रहा। कंप्यूटर सेगमेंट से संबंधित पोस्टों को समय पर अपडेट नहीं किया जा सका, जबकि अन्य सेगमेंटों में भी सक्रिय रूप से भाग लेना संभव नहीं हुआ। 3. इस महीने की योजना: प्रबंधन के कार्यों को सुनिश्चित करते हुए, अन्य सेगमेंटों में भी अधिक ध्यान देना। पीएस: कृपया, ओल्डफिश मेरे लिए “उत्कृष्ट मॉडरेटर पुरस्कार” के लिए आवेदन कर दें। :lol:handshake