योग्यता ही सबसे महत्वपूर्ण बात है।

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योग्यता ही सबसे महत्वपूर्ण चीज है। पहली बात यह है कि काम करते समय जब कोई कठिनाई या समस्या आती है, तो आत्मविश्वास बनाए रखकर सक्रिय रूप से समाधान खोजना आवश्यक है। समस्याओं को अवसरों में बदलना, अपनी क्षमताओं का उपयोग करना, कभी हार न मानना, हमेशा सक्रिय रहना, इस काम को पूरी लगन से करना, ताकि अंततः सफलता प्राप्त हो सके। सारांश: समस्याओं की तुलना में हमेशा ही समाधान अधिक होते हैं। जो व्यक्ति हर समस्या का समाधान ढूँढता है, वह निश्चित रूप से सफल होता है; जबकि जो व्यक्ति हर बार बहाने ढूँढकर समस्याओं से बचने की कोशिश करता है, वह निश ； विधि ही दक्षता का स्रोत है; विधि ही समस्याओं का समाधान है। विधियों को जानने से व्यक्ति का आत्मविश्वास काफी बढ़ जाता है। दूसरा, परिणाम-उन्मुख सोच विकसित करना: यह ऐसी सोच है जिसमें परिणाम ही मुख्य लक्ष्य होता है; यह “परिणाम सर्वोपरि” के सिद्धांत पर आधारित सफलता की अवधारणा है। इसमें न्यूनतम प्रयासों से अधिकतम परिणाम प्राप्त करना आवश्यक है; केवल अच्छे परिणाम ही देने पर ही किसी व्यक्ति को योग्य माना जा सकता है। सारांश: परिणाम सबसे महत्वपूर्ण है, प्रक्रिया दूसरे स्थान पर है। केवल उसी प्रक्रिया का ही कोई अर्थ है, जो परिणाम हासिल करने में सहायक होती है; लक्ष्य से भटकने वाली प्रक्रियाएँ तो बेकार ही हैं। ““बिना किसी योगदान के भी मेहनत तो करनी ही पड़ती है”, यह एक अवांछनीय विचार है। केवल वही व्यक्ति ही अपना काम उत्कृष्ट तरीके से पूरा कर पाता है, जिसमें “परिणामों के प्रति जागरूकता” होती है; ऐसे व्यक्ति ही कठिन प्रतिस्पर्धा में आगे निकल पाते हैं। तीन, नवाचारी सोच रखना: यानी, काम करते समय जब कोई कठिनाई आती है, तो हमेशा पुराने तरीकों से ही समस्याओं को हल करने की कोशिश नहीं करनी चाहिए। हमें अपनी सोच की दिशा बदलने की कोशिश करनी चाहिए, एवं नए तरीकों से समस्याओं को हल करने की कोशिश करनी चाहिए। ऐसा करने से हार को जीत में बदला जा सकता है, और सफलता प्राप्त की जा सकती है। सारांश: रचनात्मकता, हर व्यक्ति की प्रगति का आधार है। जो लोग सोचने में असमर्थ हैं, एवं जिनमें नवाचारी सोच विकसित नहीं हुई है, उन्हें अपने वरिष्ठों की कृपा प्राप्त करने में कठिनाई होगी। विचार ही मार्ग निर्धारित करते हैं, और दिमाग ही व्यक्ति की सफलता का कारण बनता है। केवल कल्पनाशीलता का उपयोग करके, एवं मस्तिष्क का निरंतर उपयोग करके ही बेहतर अवसर प्राप्त किए जा सकते हैं, एवं उच्च लक्ष्यों को हासिल किया जा सकता है। चौथा, स्वेच्छा से काम करना: सबसे पहले तो काम ही करना होता है; केवल काम करने से ही सफलता संभव है। अगर काम ही नहीं किया गया, तो बस दूसरों की सफलता को ही देखना ही पड़ेगा। स्वैच्छिक रूप से काम करने का अर्थ है, अपने कर्तव्यों को उत्कृष्ट तरीके से पूरा करना; साथ ही, और भी कई काम किए जा सकते हैं। अपनी ताकतों को मजबूत करना, अपने ज्ञान को बढ़ाना, एवं अपनी क्षमताओं के अनुसार और अधिक काम करना आवश्यक है। सारांश: जब कोई निर्णय ले लिया जाता है, तो सफलता प्राप्त करने हेतु केवल कार्य शुरू करना ही आवश्यक है। जितना अधिक दिया जाता है, उतने ही अधिक अवसर मिलते अवसर आमतौर पर सबसे पहले उन लोगों को ही मिलता है, जो स्वयं ही प्रयास करते हैं; क्योंकि वे दूसरों की तुलना में पहले ही तैयार हो जाते हैं। कोई भी संस्था, ऐसे व्यक्तियों को बहुत पसंद करती है – जो स्वेच्छा से ही वह काम करते हैं जो करना आवश्यक है। पाँचवाँ, निष्ठा एवं जिम्मेदारी: निष्ठा एवं जिम्मेदारी, ये तो एक गुण हैं; साथ ही ये एक क्षमता भी हैं। ये दोनों ही, अन्य सभी क्षमताओं का नेतृत्व करते हैं, एवं उनका केंद्र भी हैं। विश्वसनीयता, क्षमता से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। केवल तभी ही आप पर वास्तव में भरोसा किया जा सकता है, जब आप अपने व्यवहार एवं कार्यों में विश्वसनीय हों। सारांश/निष्कर्ष ； किसी भी संस्था को वास्तव में ऐसे ही लोगों की आवश्यकता होती है, जो सक्षम, निष्ठावान एवं जिम्मेदार व्यक्ति हों। निष्ठा, सभी क्षमताओं की मूल भावना है। जिम्मेदारी की भावना की कमी के कारण अवसर चले जाते हैं। निष्ठा एवं जिम्मेदारी के अभाव में, अन्य सभी क्षमताओं का कोई उपयोग ही नहीं हो पाता।