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इस पोस्ट को अंतिम बार “डेजर्ट में तैरने वाली मछली” द्वारा 2016-10-2, 11:38 पर संपादित किया गया।
2016 के सितंबर महीने का वेतन/बोनस – सभी मॉडरेटरों को धन्यवाद! सभी का धन्यवाद, जिन्होंने क्षेत्र के विकास एवं फोरम की प्रगति हेतु प्रयास एवं योगदान दिया! सितंबर महीने के लिए “अवकाश क्षेत्र” संबंधी कार्यों का सारांश: इस महीने “कवितामय/चित्रमय” नामक नया विभाग बनाया गया, एवं विभिन्न प्रबंधकों के प्रयासों से इस विभाग ने बेहतरीन परिणाम दिए। अन्य संस्करणों में हर दिन अपने-अपने विषय होते हैं; कृपया सभी संपादक इनकी समय पर निगरानी करें। जब आप अपना वेतन ले रहे हों, तो एटा रिक्रिएशन एरिया के अन्य सदस्यों को भी वहाँ आकर वेतन लेने के लिए स्वागत है। ग्यारहवें मो का भी रिक्रिएशन एरिया का हिस्सा बनना स्वागतयोग्य है। इस महीने के उत्कृष्ट मॉडरेटर: wolfhhhm, डिज़ाइन क्षेत्र में नौसिखिया, altpage, single_air। सितंबर का वेतन, कृपया नीचे दिए गए प्रारूप के अनुसार ही प्राप्त करें:
1. वास्तविक वेतन + बोनस: संपत्ति + आकर्षण + प्रतिष्ठा + रासायनिक मुद्राएँ (अनुरोध है कि वेतन प्राप्त करते समय, अन्य मंजिलों के लोगों को प्रोत्साहन हेतु 1 “संपत्ति” अंक दें, या उन्हें फूल भी दें।)
2. पिछले महीने का सारांश: कार्यों का विवरण, सितंबर में किए गए कार्यों का सारांश, उनकी ताकतें, कमियाँ एवं उनके कारण। 3. इस महीने की योजनाएँ: विभिन्न गतिविधियों की विस्तृत योजनाएँ, एवं उन गतिविधियों का संचालन।
4. क्या आपको इस सेक्शन से संबंधित कुछ नियमों के बारे में कोई आपत्ति है? अपने विचार जरूर बताएं। यदि कोई अच्छा सुझाव है, तो उसे भी प्रस्तुत करें। यदि सुझाव स्वीकार किया जाता है, तो उचित पुरस्कार भी दिए जाएंगे।
**उपयोगकर्ता नाम/खिताब:**
dlutyj – उप-मैनेजर, 3581286005
wolfhhhm – उप-मैनेजर, 195521850101
श्रेष्ठ – शी_वुचिंग, 000
प्रबंधन में सुधार हेतु – thinkofme, 000
altpage – मैनेजर, 1215477800101
श्रेष्ठ – wang*neng, 12421110
प्रबंधन में सुधार हेतु – हुओहानहुओ, 000
डिज़ाइन में विशेषज्ञता वाले – 13527570010, 1
श्रेष्ठ – चिंग/श्वेई, 867100500
प्रबंधन में सुधार हेतु – 360103500
single_air – मैनेजर, 750307700101
श्रेष्ठ – ltldln123, 000
प्रबंधन में सुधार हेतु – शियाईमो, 2500
प्रबंधन में सुधार हेतु – लिंगडियानकेके, 000
qiuyepiaopiao – मैनेजर, 4415
प्रबंधन में सुधार हेतु – wfs_bipt2014, 2700
Llawliet – मैनेजर, 100
प्रबंधन में सुधार हेतु – लुडोजियांग, 1600
यदि आपको वेतन से संबंधित कोई आपत्ति है, या कोई अन्य सुझाव है, तो कृपया निजी संदेश भेजें। फिर से, अवकाश क्षेत्र के विकास में आप सभी के योगदान के लिए धन्यवाद! सभी को ग्यारहवें का शुभ अवसर हो।~
मछलियों की टीम ने बहुत मेहनत की। सभी “कैजुअल डिस्ट्रिक्ट” के मैनेजरों को राष्ट्रीय दिवस की शुभकामनाएँ! इस महीने, आप सभी के प्रयासों के कारण “कैजुअल डिस्ट्रिक्ट” के विभिन्न विभाग लगातार सक्रिय रहे, एवं उपयोगकर्ताओं की भागीदारी भी अच्छी रही। इस महीने, इस क्षेत्र में चित्रों/लेखों से संबंधित एक नया विभाग जोड़ा गया है। आशा है कि सभी प्रबंधक इस पर ध्यान देंगे। इस महीने, “चिंगशुए” विभाग के प्रबंधक के रूप में “शी*” को औपचारिक प्रबंधक नियुक्त किया गया है; साथ ही “शी*” विभाग में ग्यारह नए प्रबंधक भी जोड़े गए हैं। हालाँकि, इन सभी प्रबंधकों का प्रबंधन कौशल कमजोर है; इसलिए आशा है कि सभी लोग अपने प्रबंधन कौशल में सुधार करेंगे। यदि कोई सुझाव है, तो उसे क्षेत्र के विशेष विभाग में पोस्ट करके साझा किया जा सकता है। जो प्रबंधक सक्रिय नहीं हैं, उन्हें भी अपने प्रबंधन कौशल में सुधार करना चाहिए। यदि कार्य संबंधी कारणों से कोई प्रबंधक वर्तमान में प्रबंधन नहीं कर पा रहा है, तो उसे क्षेत्र के प्रबंधक से कारण बताकर छुट्टी लेनी चाहिए। यदि कोई प्रबंधक क्षेत्र के प्रबंधन कार्यों के लिए उपयुक्त नहीं माना जाता है, तो उसे क्षेत्र से संपर्क करके अपने पद से हटने का अनुरोध करना चाहिए। इस महीने राष्ट्रीय दिवस एवं मध्य शरद ऋतु का त्यौहार है; इस अवसर पर, क्षेत्र के सभी प्रबंधकों के समर्थन के लिए, क्षेत्र द्वारा उन्हें थोड़ा इनाम दिया जा रहा है। “चाओबान यूएर” एवं “बेनबेन वुल्फ” को प्रत्येक को 20 हैचुआन सिक्के दिए जाएंगे। जो प्रबंधक सक्रिय हैं, एवं “शी*” विभाग के प्रबंधक “सिंगल_एयर”, “क्या नाम रखा जाए?”, “चिंग”, “शुए”, “डिज़ाइन में नौसिखिया”, “वांग_नेंग”, “अल्टपेज” – इन सभी को प्रत्येक को 10 हैचुआन सिक्के दिए जाएंगे।
इस महीने का वेतन: 800 + 10 + 1; पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन, सामान्य स्तर पर भागीदारी, सामान्य सक्रियता। ; इस महीने की योजना: प्रयास जारी रखना। सभी को राष्ट्रीय छुट्टियों की शुभकामनाएँ! यात्रा के दौरान आपको और अधिक सुंदर दृश्य देखने को मिलें, घर पर आराम करते समय आपको ऐसा लगे कि आप देवता हैं। काम करते समय आपको सब कुछ आसानी से मिले, और अगर कोई समस्या हो तो आप यहाँ आकर अपनी शिकायतें साझा कर सकते हैं।
राष्ट्रीय दिवस की शुभकामनाएँ! दैनिक प्रबंधन बहुत अच्छा है… आपकी मेहनत की सराहना है। नया विभाग शुरू किया गया है; उम्मीद है कि आप इस पर ध्यान देत
लगता है कि मैं अब वास्तविक “मॉडरेटर” बन गया हूँ;P
इस महीने का वेतन: 700 + 10 + 1; पिछले महीने का सारांश: जब भी समय मिले, थोड़ा प्रबंधन कर लेना चाहिए; अक्टूबर में तो थोड़ा खाली समय ही मिलेगा। ; इस महीने की योजना: बच्चों की अच्छी देखभाल करने के साथ-साथ, अपने कार्यों का भी संचालन करना है। सभी को राष्ट्रीय छुट्टियों में खुशियाँ ही मिलें।
त्यौहार के अवसर पर, सभी परिवारों को खुशहाली एवं सुख मिले। छोटे बच्चों के स्वस्थ एवं खुशहाल विकास हेतु प्रार्थना करता हूँ। फोरम का समर्थन करने हेतु नियमित रूप से प्रयास करना आवश्यक है… धन्यवाद! विभिन्न विभागों में उचित सक्रियता बनाए रखने हेतु, सभी संचालकों का परिश्रम आवश्यक है… खुश रहें, आनंदित रहें!
अब, मेरी प्रतिष्ठा का क्या हाल है? lol
इस महीने का वेतन: 850 + 10 + 1 + 20; पिछले महीने का सारांश: सिर्फ नमक डालना ही काम रहा~ नमक जोड़ना ही~~ ; इस महीने की योजना: बस ऐसे ही समय बिताना~~~। ओवरटाइम करने वाले सभी लोगों को राष्ट्रीय छुट्टियों की शुभकामनाएँ! जो लोग घूमने जा रहे हैं, उन्हें अपनी यात्रा से जुड़ी तस्वीरें “टूरिज्म” वाले विभाग में साझा करनी चाहिए। जो लोग स्वादिष्ट खाना खा रहे हैं, उन्हें उसकी तस्वीरें “फूड” वाले विभाग में अपलोड करनी चाहिए। यदि कहीं सुंदर दृश्य देखने को मिले, तो कविताओं/साहित्य संबंधी विभाग में उसके बारे में कुछ लिख सकते हैं। यदि कोई प्रदर्शनी आदि देखने जा रहे हैं, तो वहाँ की कलाकृतियों की तस्वीरें “कला-साहित्य” वाले विभाग में अपलोड कर सकते हैं, ताकि हम भी उन्हें देख सकें। अंत में… यदि छुट्टियों के दौरान कोई खुशी/दुःख जैसी बातें हों, तो उन्हें “रिलैक्सेशन” वाले विभाग में साझा कर सकते हैं, ताकि सभी लोग एक साथ खुश हो सकें।
PS: अरे… तीन महीने तक अच्छा प्रदर्शन करने पर क्या एक वॉटर बॉटल भी मिल सकती है?~~
मूर्ख भेड़िये, आपने बहुत मेहनत की। राष्ट्रीय दिवस की शुभकामनाएँ! तीन महीने बाद आप एक नया पुरस्कार प्राप्त कर सकते हैं, एवं वर्ष के अंत में होने वाले पुरस्कार वितरण समारोह में भी भाग ले सकते हैं। आपके उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए पहले ही क्षेत्रीय अधिकारियों से अनुरोध किया गया है। आपको खुश रहने क