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जन-सुरक्षा कर्मी, वास्तव में प्रथम स्तर पर काम करने वाले कर्मचारी होते हैं; वे सुरक्षा संबंधी खतरों को समय रहते पहचानकर उनकी सूचना दे सकते हैं।
हमारे यहाँ सभी कर्मचारियों को, कोई खतरा/समस्या पाए जाने पर इनाम दिया जाता है। वर्कशॉप स्तर पर 50-100 रुपये, जबकि कंपनी स्तर पर 500-2000 रुपये इनाम दिया जाता है।
सुरक्षा सभी की जिम्मेदारी है, और हर कंपनी में इसके लिए उचित पुरस्कार व्यवस्था होती है। विशेष रूप से, प्रत्येक विभाग/पद पर एक सुरक्षा कर्मी होता है।
आम तौर पर, छोटी निजी कंपनियों में सुरक्षा कर्मचारी होना बहुत ही कम होता है; कोई समस्या आने पर वह काम सुरक्षा विभाग के जिम्मे ही आ जाता है। सुरक्षा सुनिश्चित करने हेतु इस क्षेत्र में और सुधार की आवश्यकता है।
हमारी सुरक्षा नीति यह है... सभी की भागीदारी, पूर्ण सुरक्षा।
जोखिम मूल्यांकन तालिका, 100 से 300 के बीच; प्रति महीने 5।
वर्तमान में, निजी एवं छोटे उद्यमों को इस क्षेत्र में अपने ढाँचे को मजबूत करना आवश्यक है आमतौर पर, सामान्य निजी एवं खानगी उद्यमों में सुरक्षा के क्षेत्र में निवेश कम होता है; वे केवल आवश्यक निवेश ही करते हैं, जहाँ संभव हो तो खर्च बचाने की कोशिश करते हैं। “जन-सुरक्षा कर्मियों” के लिए प्रोत्साहन देने की व्यवस्था लागू करना कठिन हो सकता है।
वर्कशॉप में पूर्णकालिक सुरक्षा अधिकारी होते हैं, जबकि कार्यसमूहों में भी सुरक्षा अधिकारी होते हैं; आमतौर पर ऐसी भूमिकाएँ अनुभवी कर्मचारियों द्वारा
विदेशी कंपनियों में, कार्यशालाओं में सुरक्षा अधिकारी नहीं होते; सुरक्षा संबंधी सभी कार्यों की जिम्मेदारी ड्यूटी पर तैनात प्रबंधक की होती है।