वास्तविक रूप से **नियमित करना**
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मैं कंपनी में लगभग चार महीने से हूँ। मैं स्नातक होने के बाद ही यहाँ आ गया। अनुबंध में तो तीन महीने बाद ही नियमित कर्मचारी बनने की बात लिखी थी। लेकिन शुरुआत में ही हमारे समूह से दो लोग चले गए। शायद हमें शांत करने हेतु, प्रबंधन ने कहा कि दो महीने में ही हम नियमित कर्मचारी बन सकते हैं। परिणामस्वरूप, दो महीने बीत गए। हम तीसरे महीने भी इंतज़ार करते रहे, लेकिन कोई सकारात्मक संदेश नहीं मिला। अब चौथे महीने का अंत हो गया है। मैं बस यही पूछना चाहता हूँ कि क्या वाकई में मुझे स्थायी कर्मचारी बनने का मौका मिलेगा?
मानव संसाधन विभाग में जाएं, नियमित कर्मचारी बनने हेतु आवेदन दें। इसके लिए एक आवेदन पत्र, कार्य संबंधी विवरण, एवं प्रबंधकों की समीक्षा आवश्यक है; इन सभी को वहाँ जमा कर
वादा करके उसे कैसे पूरा नहीं किया जा सकता? लगता है कि ऐसी कंपनियाँ बहुत ही निराशाजनक होती हैं। । । ।
अपने करियर की शुरुआत में चिंता न करें। जितना हो सके, उतना ज्ञान हासिल करने की कोशिश करें। नए कर्मचारी तो स्पंज की तरह होते हैं; उन्हें लगातार ज्ञान अर्जित करना ही होता है। किसी व्यक्ति को स्थायी कर्मचारी बनाया जाए या नहीं, यह कंपनी का निर्णय होता है… इसमें कई कारक भी शामिल होते हैं। आपका भविष्य का मार्ग आप ही तय करेंगे; इसमें सबसे महत्वपूर्ण कारक तो आपकी निरंतर सीखने की क्षमता ही है। अपनी गुणवत्ता में सुधार करने से, आपको कई परेशानियों से छुटकारा मिलेगा।
बकवास मत करो, शांति से पढ़ो! हमारी फैक्ट्री में भी ऐसा ही है… आधा साल से ज्यादा समय बीत गया, लेकिन अभी तक कोई औपचारिकता पूरी
आप अपनी कंपनी के मानव संसाधन विभाग से पूछ सकते हैं कि नियमित कर्मचारी बनने संबंधी प्रक्रिया क्या है, और वे क्या कहते हैं। । । यदि आपका वेतन, पूर्णकालिक कर्मचारी बनने से पहले एवं बाद में अलग-अलग है, तो आपको यह जरूर पता लेना चाहिए कि आपको पूर्णकालिक कर्मचारी कब माना जाएग । इसके अलावा, अनुबंध कानून में यह भी निर्धारित है कि परीक्षण अवधि समाप्त होने के बाद, यदि यह नहीं बताया गया कि परीक्षण अवधि पूरी नहीं हुई, तो ऐसी स्थिति में यह मान लिया जाता है कि परीक्षण । ।
पूछा गया, लेकिन हर बार काम टाल दिया जाता है… एक काम पूरा होने से पहले ही दूसरा काम शुरू हो जाता है… ऐसा ही लग अब कुछ ही दिन बचे हैं… अगर संभव न हो, तो चले ज
पूछा गया, लेकिन हर बार काम टाल दिया जाता है… एक काम पूरा होने से पहले ही दूसरा काम शुरू हो जाता है… ऐसा ही लग अब कुछ ही दिन बचे हैं… अगर संभव न हो, तो चले ज
पूछा गया, लेकिन हर बार काम टाल दिया जाता है… एक काम पूरा होने से पहले ही दूसरा काम शुरू हो जाता है… ऐसा ही लग अब कुछ ही दिन बचे हैं… अगर संभव न हो, तो चले ज
आप सही कह रहे हैं, लेकिन फिलहाल हम तो केवल प्रशिक्षु ही हैं… बोस हमें वास्तविक तकनीकें सीखने का ज्यादा मौका नहीं देते… हमें तो पहले औपचारिक रूप से नौकरी में शामिल होना ही होगा।