यदि 30 दिनों के भीतर व्यावसायिक चोट की पुष्टि हेतु आवेदन नहीं किया गया, तो इस अवधि में होने वाले सभी खर्चों का भार क

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जब कर्मचारियों को कार्य स्थल पर दुर्घटनाओं के कारण चोटें लगती हैं, तो कुछ संस्थाएँ यह सोचकर ऐसा करती हैं कि चूँकि विषय संबंधी बीमा तो पहले ही कर दिया गया है, इसलिए संबंधित खर्चों की भरपाई सामाजिक सुरक्षा निधि द्वारा ही की जाएगी। इसी कारण वे विषय संबंधी आवेदन करने में देरी करती हैं, या जानबूझकर ही ऐसा नहीं करतीं। हाल ही में, जियांगसु प्रांत की कीडोंग शहर की न्यायालय ने ऐसे ही एक मामले का निपटारा किया। चूँकि कंपनी ने 30 दिनों के भीतर अपने कर्मचारियों के लिए दुर्घटना बीमा संबंधी आवेदन नहीं किया, इसलिए उसे उस अवधि के दौरान कर्मचारियों के चिकित्सा खर्चों एवं अस्पताल में रहने के दौरान होने वाले खर्चों को वहन करने का आदेश दिया गया। नवंबर 2013 में, चेंग ने A कंपनी के साथ दो वर्षों के लिए श्रम संबंधी अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। A कंपनी ने चेंग के लिए औद्योगिक दुर्घटना बीमा भी करवाया। अप्रैल 2014 में, चेंग को कार्य संबंधी कारणों से चोट लग गई, जिसके कारण उन्हें 13 दिनों तक अस्पताल में रहना पड़ा। इस दौरान उनके इलाज पर 30,000 से अधिक रुपये खर्च हुए। घटना के बाद, कंपनी A ने 30 दिनों के भीतर चेंग के लिए व्यावसायिक चोट संबंधी आवेदन नहीं किया; इसके बजाय, चेंग ने स्वयं ही जून 2014 में ऐसा आवेदन किया। दुर्घटना से हुए नुकसान की पुष्टि एवं विकलांगता का मूल्यांकन हो जाने के बाद, चेंग ने सामाजिक सुरक्षा कोष से चिकित्सा खर्च, भोजन भत्ता आदि के लिए धन मांगा। लेकिन उन्हें बताया गया कि चूँकि कंपनी A ने 30 दिनों के भीतर दुर्घटना से हुए नुकसान की रिपोर्ट नहीं दी, इसलिए सामाजिक सुरक्षा कोष चिकित्सा खर्च एवं भोजन भत्ता जैसी राशियाँ देने को तैयार नहीं है। चेंग ने श्रम मध्यस्थता के लिए आवेदन किया, लेकिन उसका आवेदन स्वीकार नहीं किया गया। चेंग ने कीडोंग अदालत में मुकदमा दायर किया। कंपनी ए का कहना है कि उसने चेंग के लिए औद्योगिक दुर्घटना बीमा की व्यवस्था कर दी है, इसलिए ये खर्च सामाजिक सुरक्षा कोष द्वारा ही वहन किए जाने चाहिए। चूँकि सामाजिक सुरक्षा कोष इन खर्चों को वहन करने से इनकार कर रहा है, इसलिए चेंग को मुकदमा दायर करना चाहिए, न कि कंपनी ए से मुआवजे की मांग करनी चाहिए। अदालत ने विचार करने के बाद यह निष्कर्ष निकाला कि, कार्यस्थल पर हुई चोटों के इलाज हेतु आवश्यक चिकित्सा खर्च एवं अस्पताल में रहने के दौरान आवश्यक भोजन खर्च, **नियमों के अनुसार विकलांगता बीमा कोष से ही भुगतान किए जाने चाहिए। लेकिन “विकलांगता बीमा नियम” की धारा 17 के अनुसार, जब किसी कर्मचारी को कोई दुर्घटना होती है, तो उसकी कंपनी को दुर्घटना होने की तारीख से 30 दिनों के भीतर ही संबंधित क्षेत्र के सामाजिक बीमा प्रशासन को विकलांगता संबंधी आवेदन दाखिल करना होता है। विशेष परिस्थितियों में, सामाजिक बीमा प्रशासन को सूचित करने के बाद, आवेदन करने की समय-सीमा को उचित रूप से बढ़ाया जा सकता है। यदि कोई इकाई निर्धारित समय-सीमा के भीतर दुर्घटना संबंधी आवेदन नहीं करती, तो इस अवधि के दौरान होने वाले दुर्घटना संबंधी खर्चों की जिम्मेदारी उस इकाई पर ही होगी। कंपनी ए ने, चेंग को दुर्घटना में चोट लगने की तारीख से 30 दिनों के भीतर कोई दुर्घटना-संबंधी आवेदन नहीं दायर किया; न ही उसने सामाजिक बीमा प्राधिकरण से आवेदन करके आवेदन करने की समय-सीमा बढ़वाने की कोशिश की। इस अवधि के दौरान हुए चिकित्सा खर्चों एवं अस्पताल में रहने के दौरान होने वाले खर्चों का भुगतान कंपनी ए को ही करना होगा। 【न्यायाधीश का कहना है】 नियोक्ता का यह कर्तव्य है कि वह कर्मचारियों के लिए समय पर दुर्घटना-लाभ दावे करे; ऐसा करना उसके स्वयं के हितों की रक्षा हेतु आवश्यक है। दुर्घटना-लाभ बीमा शुल्क, नियोक्ताओं से वसूला जाने वाला एक सामाजिक बीमा शुल्क है; इसका उद्देश्य दुर्घटना का शिकार हुए कर्मचारियों को समय पर चिकित्सा सहायता एवं आर्थिक मुआवजा प्रदान करना, ताकि नियोक्ता पर दुर्घटना से जुड़े जोखिम कम हो सकें। “औद्योगिक दुर्घटना बीमा नियम” की धारा 17, सतही रूप से तो श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा हेतु है; लेकिन वास्तव में यह तो कंपनियों के स्वयं के कानूनी अधिकारों की भी रक्षा करती है। जब कोई श्रमिक दुर्घटना में घायल होता है, तो उसके इलाज संबंधी अधिकांश खर्च घायल होने के पहले ही महीने में ही आते हैं। यदि समय पर व्यावसायिक चोट की घोषणा नहीं की जाती, तो नियोक्ता को उच्च चिकित्सा लागतों को वहन करना पड़ेगा। यह जिम्मेदारी, कंपनी द्वारा व्यावसायिक चोट बीमा लेने से भी समाप्त नहीं होती। केवल तभी ही, जब कोई उद्यम नियमानुसार समय पर सामाजिक सुरक्षा विभाग में दुर्घटना संबंधी आवेदन करता है, तभी ही दुर्घटना से हुए चोटों के इलाज हेतु आवश्यक चिकित्सा खर्च एवं अस्पताल में रहने के दौरान आवश्यक खर्च, दुर्घटना बीमा फंड से भुगतान किए जा सकते हैं।