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लगभग पाँच साल से काम कर रहा हूँ। पहले चार साल तो केवल फील्ड में ही काम करता रहा, उसके बाद नौकरी बदल ली (अब मुख्य रूप से सिस्टम संबंधी काम करता हूँ; फील्ड में भी काम करता हूँ)। स्नातक होने के बाद मुझमें बहुत उत्साह था; मैं कुछ तकनीकी ज्ञान हासिल करना चाहता था, और अपने काम में भी बहुत मेहनत करता था। मेरे कार्य की सराहना भी हुई, एवं मैं इंस्ट्रूमेंटेशन टीम में सबसे उत्कृष्ट लोगों में से एक माना गया। लेकिन सिर्फ डेढ़-दो साल ही मेहनत की गई; उपकरण चालू होने के बाद तो बस ऐसे ही समय बीतने लगा। क्योंकि परिस्थितियाँ ऐसी ही थीं… कुछ चीजें जिन्हें सीखना था, उन तक उस समय पहुँच ही नहीं थी। एक साल पहले, कंपनी की स्थितियों के कारण वहाँ काम करना असंभव हो गया, इसलिए मुझे मजबूरन नौकरी बदलनी पड़ी। यह अवसर पहले वाले अवसरों से बेहतर है; प्रोजेक्ट से जुड़ी तकनीकी जानकारियों के निर्धारण में तो मैं शामिल नहीं हुआ, लेकिन उसके बाद की प्रक्रियाओं में मैं कमोबेश शामिल रहा। वहाँ मौजूद उपकरणों पर नमी कम होती है, लेकिन यह सोचकर ही बहुत कष्ट होता है। कभी-कभी कार्य-परिस्थितियाँ बहुत कठिन हो जाती हैं, और कुछ समस्याओं का समाधान ही नहीं हो पाता। ऐसी स्थितियों में कई घंटों तक काम करना पड़ता है, जिससे शरीर से बदबू आने लगती है। DCS एवं SIS का काम भी मैं अकेले ही करता हूँ। बुनियादी सिस्टम रखरखाव एवं सामान्य कॉन्फ़िगरेशनों में कोई समस्या नहीं है, लेकिन मुझे लगता है कि अंग्रेजी एवं कंप्यूटर प्रोग्रामिंग भाषाओं को अच्छी तरह सीखना आवश्यक है। क्योंकि कई कार्यों को पूरा करने हेतु स्क्रिप्टें लिखनी ही पड़ती हैं, और सिस्टम एवं दस्तावेज़ सभी अंग्रेजी में ही होते हैं। इसलिए बार-बार विदेशियों से संपर्क करना पड़ता है; ऐसे में अंग्रेजी न सीखना वाकई असंभव है। इसके अलावा, विभिन्न प्रकार के उपकरणों संबंधी रिकॉर्ड भी तैयार करने होते हैं; प्रक्रियाओं एवं विद्युत संबंधी ज्ञान भी हासिल करना होता है। लेकिन मुझे अभी भी कुछ तर्कशास्त्रीय एवं नियंत्रण संबंधी बातें समझ में नहीं आई हैं… क्योंकि प्रबंधक कभी भी सवाल पूछ सकते हैं… मुझे तो एक “शब्दकोश”/“विश्वकोश” की वहाँ तो साइट पर PLC भी हैं, तरह-तरह के विश्लेषण उपकरण हैं, तरह-तरह के सुसज्जित उपकरण हैं… ढेर सारी ऐसी चीजें हैं। इन सबको संभालना असंभव है। इसके अलावा, वहाँ तो तरह-तरह के वाल्व एवं पोजिशनर भी हैं… इन सबको भी संभालना मुश्किल है। बहुत बेचैनी है, और मन में उलझन भी है। कई सामग्रियों को पढ़ने की कोशिश करता हूँ, लेकिन थोड़ी देर बाद ही ध्यान नहीं लग पाता। इतनी सारी चीजें सीखनी हैं, इस विचार से ही घबरा जाता हूँ। वैसे तो सभी लोग काम पर ही हैं, लेकिन दूसरे सहकर्मी तो बस मोबाइल फोन से खेलते रहते हैं, टीवी शो देखते रहते हैं… जब तक कि कोई काम न दे। लेकिन मुझे तो बहुत ही दबाव महसूस होता है… वाकई बहुत कठिन है। । । शायद मेरा स्तर बहुत ही कम है… नेता भी कई चीजें नहीं जानते, फिर भी वे पूरे इंस्ट्रूमेंटेशन विभाग को अच्छी तरह से संभाल पाते हैं।
धीरे-धीरे ही लिखें। केवल एक ही चीज़ सीखना बेहतर है; सब कुछ सीखने से कोई फायदा नहीं। मेरी सलाह है कि वहाँ पर कुछ भी न सीखें… वहाँ तो कठिन परिस्थितियों में ही काम करना पड़ता है। बेहतर होगा कि कोई सिस्टम या PLC सीखें… ऐसा करने से आप अकेले ही उस काम को संभाल सकेंगे, और यही काफी होगा।
जब कोई व्यस्तता न हो, तो शांति से बैठकर पहले किए गए कार्यों का मूल्यांकन करें; इससे कौशल में सुधार होगा। प्रबंधन के क्षेत्र में विकास करना भी संभव है; इसके लिए भी ज्ञान एवं कौशल आवश्यक हैं।
नेता ने खासकर आपको ही चुना, इसका मतलब है कि आप कम से कम एक जिम्मेदार व्यक्ति हैं। महत्वपूर्ण समय में आपको दबावों का सामना करना ही होगा, कठिनाइयों पर विजय प्राप्त करनी होगी, और मेहनत से सीखना होगा। मैं भी लगभग आप ही हूँ… मैंने भी सब कुछ खुद ही सीखा है। नीचे के लोग तो बस समय बिताने में ही व्यस्त हैं… बिना कुछ किए ही जीवन बिता रहे हैं।
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देखते ही पता चलता है कि वह एक परफेक्शनिस्ट है; अगर काम ठीक से नहीं होता, तो उसे लगता है कि वह आगे नहीं बढ़ पाएगा।
मेरी स्थिति अभी आपकी ही तरह है। मैं भी 09 में ही प्रोफेशनल रूप से प्रशिक्षित हुआ हूँ… बहुत थक गया हूँ।……
मुझे इन मापदंडों के बारे में ज्यादा जानकार चूँकि ओरिजिनल पोस्ट में काफी सारे व्यावसायिक शब्द हैं, इसलिए बेहतर होगा कि पहले-पहले उन शब्दों का अध्ययन किया जाए। इस महीने एक विषय पर अध्ययन करें, अगले महीने किसी दूसरे विषय पर अध्ययन करें, ताकि पिछले व आपके अंतिम वाक्य के बारे में: काम करना एवं नेतृत्व करना दोनों अलग-अलग चीजें हैं; नेतृत्व तो प्रबंधन ही है। *वह गोली नहीं चला सकता, लेकिन सैनिकों का नेतृत्व करके युद्ध लड़ सकता है… अब समझ में आया ना?
कोई बात नहीं, धीरे-धीरे करें, हर दिन थोड़ा-थोड़ा आगे ब
क्या यह, अपनी मेहनत को छिपकर दिखाने का ही तरीका है? :हाहा
मेरे विचार से, “इंस्ट्रूमेंटेशन” नामक यह क्षेत्र तो लगातार सीखने का ही क्षेत्र है। आपको लगता है कि सभी नेता इसके बारे में जानते होंगे, लेकिन ऐसा नहीं है… कुछ नेता तो इसे अस्थायी रूप से ही सीखते हैं!