प्रगति! कल मैंने अपने विभाग के प्रबंधक से बात की।
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इस पोस्ट को अंतिम बार “गुआन गोंगयू” द्वारा 2016-12-17, 21:59 पर संपादित किया गया। यहाँ, पिछली पोस्ट में दी गई जानकारी के लिए फोरम के वरिष्ठ सदस्यों का बहुत-बहुत धन्यवाद। वाकई, बहुत-बहुत धन्यवाद। हाईयू दाईआई – संक्षेप में, पिछली पोस्ट में वरिष्ठों ने मूल पोस्ट लिखने वाले व्यक्ति को वहाँ से जाने की सलाह दी। ऐसा इसलिए कहा गया, क्योंकि वहाँ घर दूर था, सरकारी कंपनियों में काम करना जटिल है, वहाँ काम करना आसान है… और वह व्यक्ति खुश भी नहीं था। मूल पोस्टर को सलाह दी जाती है कि वह धैर्य रखे; क्योंकि स्नातक होने के बाद घबराना उचित नहीं है। शांत रहें, थोड़ा समय इंतज़ार करें। पहले अपने विभाग में वापस जाकर वहाँ की चीज़ें सीखें। कहीं भी सीखना ही आवश्यक है… समूह में घुल-मिल जाएं, एवं “जंगल के नियमों” के अनुसार ही व्यवहार करें। सभी समुद्र-प्रेमियों के मार्गदर्शन के लिए फिर से धन्यवाद। ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌विभाजन रेखा﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ मैंने अपने प्रबंधक से बात की; अपनी राय भी बताई। 14 छात्रों में से 4 चले गए, लेकिन कर्मचारी विभाग ने कोई कार्रवाई ही नहीं की। मुझे, जो कि एक “शुद्ध प्रसंस्करण” विभाग में काम करता हूँ, इतने लंबे समय तक उपकरणों से क्या यह हमें विकसित करने के लिए है? प्रबंधक ने कहा कि उपकरण विभाग में काम करने वाले उन स्नातक छात्रों के जाने पर उन्हें दुख है; ऐसा अच्छा अवसर बर्बाद हो गया। यहाँ, अपने विचारों को मूल रूप से सीधे ही कार्यरूप में लाया जा सकता है। वह छोटे मालिकों की तरह आलसी नहीं होगा। प्रबंधक ने मेरे भविष्य की प्रशिक्षण योजनाओं के बारे में भी बताया। इलेक्ट्रोप्लेटिंग प्रक्रिया सीखने के बाद 3-5 साल तक अनुभव हासिल करने के बाद ही बाहर काम करना बहुत फायदेमंद होता है। पीएस: 3-5 साल बाद, पोस्ट करने वाले व्यक्ति की उम्र 27-28 साल हो जाएगी। । । । यह कंपनी घर से बहुत दूर है! अंत में, मैंने अपने प्रबंधक से कहा कि रसायन उद्योग की स्थिति ठीक नहीं है; इसलिए यह नहीं पता कि बेहतर इलेक्ट्रोप्लेटिंग तकनीकों से भविष्य में कोई प्रभाव पड़ेगा या नहीं। प्रबंधक ने मुझसे स्पष्ट रूप से कहा कि रासायनिक उद्योग की स्थिति कैसी है, इस बारे में उन्हें कोई जानकारी नहीं है; लेकिन इलेक्ट्रोप्लेटिंग का क्षेत्र तो खैर, लगता है कि प्रबंधक वाकई एक अच्छा गुरु साबित होंगे। मैंने पहले की सहायता-पोस्टों में देखा कि एक वरिष्ठ व्यक्ति ने कहा था कि चयन बहुत महत्वपूर्ण है, अपने लिए सही रास्ता ही चुनना चाहिए। यहाँ मैं पूछना चाहता हूँ कि क्या फोरम में कोई ऐसे व्यक्ति हैं जो इलेक्ट्रोप्लेटिंग का काम करते हैं पोस्ट करने वाला व्यक्ति किसी एक ही क्षेत्र में महारत हासिल करना चाहता है; जब उसने कोई क्षेत्र चुन लिया, तो वह उसमें गहराई से ज्ञान प मैं जानना चाहता हूँ कि इलेक्ट्रोप्लेटिंग उद्योग का भविष्य कैसा है, और क्या इलेक्ट्रोप्लेटिंग तकनीक सीखने से भविष्य में नौकरी पाने में कोई फायदा होगा? समुद्र-मित्रों, धन्यवाद।
कोई “सूर्यास्त वाला उद्योग” नहीं होता, बल्कि केवल “सूर्यास्त वाल
नेता अक्सर ऐसी ही बातें कहते हैं~~~ “कौशल विकसित करने का मतलब है संचय करना”… अगर कोई वाकई अच्छा काम करने का दृढ़ संकल्प रखता है, तो उसे सावधानी से निर्णय लेना चाहिए।~~~~
घोड़े पर बैठकर ही घोड़ा ढूँढें… बेहतर अवसर मिलने पर ही कुछ करें… खुद ही अच्छी तरह सोच लें; कोई और आपकी जगह निर्णय नहीं ले सकता।
यह तो उस क्षेत्र से संबंधित नहीं है; इसलिए कोई टिप्पणी
इस बारे में बात करना ठीक नहीं है। प्रबंधक सीधे यह नहीं कहेंगे कि “आप चले जाइए”, जब तक कि आपको कोई बेहतर कंपनी न मिल जाए। प्रबंधक आपको वहाँ तक छोड़ने की कोशिश करेंगे। मैं उन लोगों के मामले में, जो इस्तीफा देते हैं, उन्हें वापस रोकने की को ； चलना ही है, तो बस शब्दों से थोड़ी विनम्रता दिखा देना ही काफी है। कोई भी पद ऐसा नहीं है, जिसमें किसी व्यक्ति की अनिवार्य आवश्यकता हो। चूँकि इस वातावरण को पसंद नहीं है, तो किसी नए व्यक्ति को नियुक्त कर लेना बेहतर है… ऐसा करने से कोई नुकसान नहीं होगा। यदि वेतन बढ़ाने की बात है, तो इसके लिए खुद ही मैनेजर या कर्मचारी विभाग के अधिकारियों से बात करनी चाहिए। क्योंकि इससे एक खराब माहौल पैदा होगा, और सभी लोग तनख्वाह बढ़ाने के लिए ही इस्तीफा देने लगेंगे।