प्रदर्शन साक्ष्य/प्रमाण
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मध्यम स्तरीय पदों के लिए, उत्कृष्ट कार्य-प्रदर्शन अनिवार्य है; निजी कंपनियों में काम करने वालों के लिए ऐसा कार्य-प्रदर्शन हासिल करना बहुत मुश कहा जाता है कि कई लोग प्रदर्शन सुधारने हेतु पेटेंट खरीदते हैं। इसे कैसे खरीदा जाए, और कहाँ से खरीदा जाए?
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पैसे देकर खरीदा गया सामान, पेटेंट हस्तांतरण आदि… ऐसी चीजें हमेशा ही विश्वसनीय नहीं लगतीं।
मध्यम स्तर की परीक्षा देने की कोई आवश्यकता नहीं है; इसे आसानी से पास
आपका मतलब है सरकारी उद्यमों या सार्वजनिक संस्थानों में, वहाँ तो आसानी से ही चयन हो जाता है। अगर निजी कंपनियों में काम करना इतना ही कठिन है, तो मैंने इस बारे में जानकारी भी ली है। मैं एक निजी कंपनी में काम करता हूँ। मैंने एक सरकारी कंपनी में काम करने वाले अपने दोस्त से मदद माँगी, उसने मेरे लिए एक प्रदर्शन-प्रमाण पत्र का नमूना तैयार कर दिया। जब इसे जाँचा गया, तो तांगशान टैलेंट मार्केट ने इसे अस्वीकार कर दिया, लेकिन उन्होंने यह नहीं बताया कि ऐसा क्यों हुआ। बाद में पता चला कि सबूत के रूप में कुछ पुरस्कारों या पेटेंटों की आवश्यकता होती है।
मैंने इंटरनेट पर देखा कि कुछ लोग पेटेंट प्रमाणपत्र खरीदने हेतु पैसे खर्च कर रहे हैं… आमतौर पर इसकी कीमत दो-तीन हजार से लेकर पाँच-छह हजार तक होती है। क्या यह विश
आखिर कोई जवाब क्यों नहीं दे रहा है? यह फोरम इतना उदासीन क्यों है?
हम भी एक निजी कंपनी हैं। इस साल कई मूल्यांकनों की प्रक्रिया पूरी हो चुकी है, और अब उनके परिणामों को सार्वजनिक करने की प्रक्रिया चल रही है। अपने प्रदर्शन संबंधी दस्तावेजों के लिए हमने अपने उत्पादन संयंत्रों में किए गए कुछ तकनीकी सुधारों संबंधी दस्तावेजों का उपयोग किया है।
प्रदर्शन, वही है जो आपने किए गए प्रोजेक्ट्स। इसके अलावा, प्रकाशित शोधपत्र, प्रमाणपत्र (जैसे- प्रथम श्रेणी का प्रमाणपत्र, पंजीकृत इंजीनियर का प्रमाणपत्र, पेटेंट, पुरस्कार प्रमाणपत्र आदि) भी अतिरिक्त अंक दिलाने में सहायक होते हैं।
निजी कंपनियों में काम करते समय, चाहे कितने ही प्रोजेक्ट पूरे किए जाएँ, कोई पुरस्कार-प्रमाणपत्र नहीं मिलता। पदमान निर्धारण हेतु, शोधपत्र केवल एक शोधपत्र ही है; इसे योग्यता के रूप में नहीं माना जा
प्रदर्शन, वही है जो आपने पूरे किए गए प्रोजेक्ट हैं; ये ही इस बात का प्रमाण हैं कि आपने वास्तव में अपने क्षेत्र से संबंधित कार्य क； पदनाम संबंधी शोधपत्रों के अलावा, आपने किन पत्रिकाओं में लेख प्रकाशित किए हैं? इसके लिए अतिरिक्त अंक दिए जाएंगे। ； यदि किसी व्यक्ति के पास इस क्षेत्र से संबंधित पंजीकृत प्रमाणपत्र, पेटेंट, या पुरस्कार प्रमाणपत्र हैं, तो उसे अतिरिक्त अंक द प्रदर्शन तो आवश्यक शर्त है; पेटेंट, प्रमाणपत्र आदि तो अतिरिक्त लाभ हैं। हर साल केवल कुछ ही स्थान उपलब्ध होते हैं। यदि किसी व्यक्ति के पास केवल अच्छा प्रदर्शन है, लेकिन ऐसे अतिरिक्त लाभ नहीं हैं, तो निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए चयन होना बहुत मुश्किल हो जाता है।