HCBBS Forum (हिन्दी)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

कर्मचारियों के परिवारों के नाम एक पत्र

2016-12-30View Original

Thread Content

कर्मचारियों के परिवारों को संबोधित एक पत्र
प्रिय *** कर्मचारियों के परिवारों के सदस्यों,
नमस्कार!   इन खूबसूरत, रंगीन दिनों में, जब प्रकृति अपनी सुंदरता से चमक रही है, हम फिर से वार्षिक “सुरक्षित उत्पादन माह” कार्यक्रम का आयोजन कर रहे हैं। इस अवसर पर, ***** के सभी पार्टी/सरकारी कर्मचारी आपको हार्दिक शुभकामनाएँ देते हैं! आपके परिवार के सभी सदस्यों को सुख-शांति, स्वास्थ्य एवं सौभाग्य प्राप्त हो!   पिछले कुछ वर्षों में, ***** ने उत्पादन संबंधी कार्यों में “सुरक्षा सर्वोपरि, निवारण ही मुख्य उद्देश्य” ऐसे सुरक्षा-आधारित दृष्टिकोण को गंभीरता से लागू किया है। इसके अलावा, मानव-केंद्रित सुरक्षा प्रबंधन दृष्टिकोण को भी मजबूती से अपनाया गया है। सभी कर्मचारियों के संयुक्त प्रयासों से, सुरक्षा एवं उत्पादन संबंधी सभी संकेतकों में उत्कृष्ट परिणाम हासिल हुए हैं। लेकिन हमेशा से, कोयला खदानों में काम करने की कठिनाइयों एवं विशेष परिस्थितियों के कारण, कर्मचारियों को अक्सर ओवरटाइम करना पड़ता है; उनका काम बहुत कठिन होता है, इसलिए वे अपने परिवारों का ध्यान नहीं रख पाते। परिवार के सदस्यों के रूप में, आपने बहुत कुछ त्यागा है। आपकी उसके प्रति समझ एवं सहायता के कारण ही उस पर मानसिक दबाव कम हुआ, जिससे वह अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा कर सका। ; और ठीक इसी कारण ही, ऐसे एकजुट एवं परिश्रमी कर्मचारियों के कारण, एवं आप जैसे निःस्वार्थ रूप से सहयोग देने वाले परिवारों के कारण ही, हमें कई सम्मान प्राप्त हुए हैं। यहाँ, उप-क्षेत्र संख्या 2 के सभी पार्टी/सरकारी कर्मचारी आपको हार्दिक धन्यवाद एवं गहरी श्रद्धांजलि अर्पित करते हैं! ““सुरक्षा”, कोयला खदानों में सबसे महत्वपूर्ण चीज है। “सुरक्षा”, कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ा लाभ है। “सुरक्षा”, परिवारों के लिए सबसे बड़ा सुख है। कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने हेतु, हमने कई प्रभावी सुरक्षा नियम एवं व्यवस्थाएँ बनाई हैं। लेकिन कुछ कर्मचारियों में दैनिक कार्यों के दौरान सुरक्षा के प्रति जागरूकता की कमी है; वे सुरक्षा संबंधी ज्ञान हासिल करने में लापरवाह रहते हैं। कार्य करते समय वे लापरवाह रहते हैं, कार्य प्रक्रियाओं को सरल बना देते हैं, एवं अक्सर नियमों का उल्लंघन करते हैं। हालाँकि अभी तक कोई गंभीर दुर्घटना नहीं हुई है, लेकिन ऐसा व्यवहार संस्थान एवं उन कर्मचारियों की सुरक्षा, साथ ही आपके परिवार के सुखी जीवन के लिए बड़ा खतरा है। वर्तमान में हमारे क्षेत्र में निर्माण कार्यों का बोझ बहुत अधिक है, इस कारण कर्मचारियों द्वारा नियमों का उल्लंघन करने की संभावना और भी बढ़ जाती है, जिससे सुरक्षा संबंधी दुर्घटनाएँ हो सकती हैं। अतः, आशा है कि आप इसे सही ढंग से समझेंगे, एवं अपने परिवार के सदस्यों के साथ मिलकर काम करेंगे। साथ ही, संस्था द्वारा निर्धारित नियमों एवं व्यवस्थाओं का पालन करेंगे, एवं संस्था के निर्देशों का भी पालन करेंगे। ; उम्मीद है कि आप अपने परिवार का हमेशा की तरह समर्थन करते रहेंगे, उनके प्रति और अधिक समझ एवं देखभाल देंगे। ; उम्मीद है कि आप अपने परिवार के सदस्यों को काम में होने वाली कठिनाइयों का पूरा ध्यान रखेंगे, उनकी समस्याओं को दूर करने में मदद करेंगे, ताकि उन्हें कोई चिंता न रहे। हम भी ईमानदारी से आशा करते हैं कि आप उसकी जीवनशैली के प्रति अधिक ध्यान दें, उसकी सुरक्षा के लिए अधिक प्रयास करें, उसके काम में अधिक सहायता करें, एवं उसकी पढ़ाई के लिए अधिक मांग करें। “बिस्तर के पास सुरक्षा संबंधी बातें जरूर करें।” उसे काम शुरू करने से पहले पर्याप्त आराम करने की व्यवस्था करें। यह सुनिश्चित करें कि वह काम शुरू करने से पहले शराब न पीए, गुस्से में न रहे, थका हुआ न रहे… ताकि वह सर्वोत्तम स्थिति में अपना काम कर सके। ऐसे ही, सुरक्षित वातावरण में आप दोनों अपना खुशहाल घर बना सकते हैं। साथ ही, हम आपके जवाब की भी प्रतीक्षा कर रहे हैं। हम आशा करते हैं कि आप हमारी संस्था के सुरक्षा संबंधी कार्यों में मूल्यवान सुझाव देंगे। पत्र लिखते समय, कृपया पत्र के पीछे अपने परिवार के सदस्यों के नाम अवश्य लिखें। शुभकामनाएँ!
Reply #22016-12-30
किसी कंपनी के लिए तो इस पत्र से कोई खास लागत नहीं होती, लेकिन कर्मचारियों एवं उनके परिवारों के लिए इसका महत्व अलग है। यह पत्र कर्मचारियों को आनंद की अनुभूति देता है, एवं उन्हें यह एहसास कराता है कि कंपनी वास्तव में उनकी एवं उनके परिवारों की देखभाल करती है। इससे कर्मचारियों को यह भी एहसास होता है कि कंपनी उनके योगदान की सराहना करती है। ऐसी कंपनियों को जरूर प्रशंसा देनी चाहिए।
Reply #32016-12-30
यह तो इंटरनेट का युग है; इस पत्र के साथ जरूर कोई उपहार भी भेजना चाहिए। :हाहा
Reply #42016-12-30
ऊपर लिखी बात से सहमत हूँ। कंपनी को धन्यवाद पत्र के साथ रेड बैग भी देने चाहिए, ताकि सभी लोग उसे प्राप्त कर सकें।
Reply #52016-12-30
इसे वार्षिक लाभों के रूप में शॉपिंग कार्ड के साथ ही दिया जाना
Reply #62016-12-30
यह वाकई बहुत ही सराहनीय कदम है। कंपनी के लिए तो यह कोई बड़ी बात नहीं है, लेकिन परिवारों के लिए यह उनके लिए एक अच्छा नया साल बिताने में मददगार साबित होगा। वार्षिक लाभों के साथ ही ऐसी सुविधाएँ देने से और भी अच्छा परिणाम मिल सकता है। ऐसी सहानुभूतिपूर्ण कंपनी प्रबंधन की जरूर सराहना की जानी चाहिए। उम्मीद है कि हम भी ऐसा ही कर पाएंगे, और अन्य कंपनियाँ भी इससे सीख सकेंगी।
Reply #72016-12-31
अच्छा सुझाव है… पहले इसे नोट कर लें। देखते हैं, इस साल आवेदन किया जा सकता है या नहीं… यह तो कंपनी की सांस्कृतिक गतिविधियों को बेहतर बनाने हेतु एक बढ़िया विकल्प है।
Reply #82016-12-31
अच्छा सुझाव है… लाइक करें। यह तो उद्यमों में सुरक्षा संस्कृति से जुड़ा एक बेहतरीन विषय है।

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.