Pekerjaan baru, 7 hal yang sebaiknya dihindari (share)

Thread Content

Jangan membuat asumsi mengenai hal-hal seperti jam kerja Anda. Manajer Anda atau departemen sumber daya manusia seharusnya memberitahu Anda kapan harus tiba di tempat kerja dan ke mana harus pergi setelah sampai di sana. Terkadang orang-orang sibuk sehingga lupa melakukan hal-hal tersebut. Jika Anda tidak mendapatkan informasi ini beberapa hari sebelum mulai bekerja, hubungi mereka lewat telepon. Jangan berasumsi bahwa Anda harus berada di sana pada waktu tertentu—Anda tentu tidak ingin terlambat. Penting juga untuk mengetahui di mana Anda harus melapor. Anda tidak ingin berkeliling mencari tahu di mana seharusnya Anda berada. Manajer departemen atau departemen sumber daya manusia memiliki kewajiban untuk memberitahu Anda waktu dan tempat pelaporan. Tapi terkadang, orang-orang terlalu sibuk, sehingga mungkin lupa akan hal ini. Jika Anda belum menerima informasi terkait beberapa hari sebelum tanggal pelaporan, hubungi saja mereka lewat telepon. Jangan berasumsi begitu saja kapan harus melapor; Anda tentu tidak ingin terlambat. Anda perlu mengetahui tempat pelaporan. Karena kamu tentu tidak ingin berjalan-jalan tanpa tujuan, tanpa tahu harus pergi ke mana. 2. Jangan abaikan tawaran bantuan dari rekan kerja. Jika salah seorang rekan kerja yang baru mengajukan bantuan untuk membantu Anda, terimalah dengan senang hati. Jika ada rekan kerja baru yang menawarkan diri untuk membantu Anda melakukan sesuatu, maka terimalah tawaran tersebut dengan baik. Banyak orang menyambut baik kesempatan untuk membantu orang lain. Mereka merasa senang ketika dapat melakukannya, dan hal ini akan menjadi dasar dari hubungan yang baik di tempat kerja. Banyak orang yang senang membantu orang lain. Membantu orang lain membuat mereka merasa senang, dan hal ini juga menciptakan dasar yang baik untuk hubungan kerja di masa depan. 3. Jangan menolak undangan makan siang. Selama kita membicarakan tentang hubungan di tempat kerja, jika salah satu rekan kerja barumu atau sekelompok rekan kerjamu mengundangmu untuk makan siang bersama, terimalah undangan tersebut. Meskipun kita sedang membicarakan hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan, tetapi jika rekan kerjamu mengajakmu makan siang, maka terimalah ajakannya dengan senang hati. Apa cara yang lebih baik untuk mulai mengenal orang-orang dengan yang akan Anda habiskan banyak waktu bersama? Ini merupakan cara yang baik untuk memulai proses pengenalan, apalagi Anda akan bekerja bersama mereka dalam jangka waktu yang lama. 4. Jangan terlibat dalam gosip di kantor. Gosip selalu muncul di setiap tempat kerja, baik saat makan siang maupun di area minum teh. Sulit untuk mengabaikannya, dan sebaiknya jangan dilakukan. Dengarkan saja apa yang dikatakan orang lain, tetapi jangan ikut membicarakannya. Anda mungkin bisa mendapatkan informasi yang berguna, misalnya bahwa suasana hati atasan Anda buruk karena masalah pribadi, dan hal tersebut bukanlah sesuatu yang permanen. Dalam keadaan apa pun, jangan ikut berbicara dalam percakapan tersebut. Ingat juga bahwa tidak semua yang Anda dengar itu benar. Luangkan waktu untuk memutuskan sendiri apa yang harus dilakukan. Sangat sulit untuk mengabaikannya, dan memang tidak boleh diabaikan. Telinga boleh mendengar, tetapi mulut harus ditutup. Anda mungkin mendapatkan informasi yang berguna, misalnya, sifat buruk sang atasan mungkin disebabkan oleh masalah di rumahnya, dan sifat tersebut tidak selalu tetap sama. Jangan pernah ikut campur dalam percakapan-percakapan ini, ingatlah bahwa apa yang kamu dengar belum tentu benar. Luangkan waktu untuk menilainya sendiri. 5. Jangan enggan untuk belajar cara melakukan sesuatu dengan cara yang baru. Beranilah mencoba metode-metode baru dalam bekerja. Salah satu keuntungan dari memulai pekerjaan baru adalah, meskipun tugas-tugasnya pada dasarnya sama, Anda tetap memiliki kesempatan untuk mengubah segalanya. Anda mungkin menemukan teknik-teknik baru untuk melakukan pekerjaan yang selama ini telah Anda lakukan. Penting untuk bersikap terbuka. Anda mungkin akan belajar cara yang lebih baik untuk melakukan pekerjaan Anda, atau mungkin saja Anda akan menemukan cara lain untuk melakukannya. Hal ini akan membuat pekerjaan menjadi lebih menarik. Sebenarnya, Anda dapat menggunakan cara baru untuk menangani pekerjaan yang belum selesai. Kemampuan untuk beradaptasi sangatlah penting. Anda mungkin akan menemukan cara yang lebih baik untuk menyelesaikan pekerjaan ini, atau setidaknya menemukan cara lain untuk melakukannya. Ini akan membuat segalanya terlihat menarik. 6. Jangan mengeluh tentang mantan atasan atau rekan kerja Anda. Ketika Anda menceritakan hubungan negatif Anda dengan mantan atasan atau rekan kerja, Anda sebenarnya memberi kesempatan kepada orang-orang di pekerjaan baru Anda untuk menciptakan cerita tentang apa yang sebenarnya terjadi. Anda mungkin berpikir bahwa mereka akan menggambarkan Anda sebagai pahlawan, tetapi karena mereka belum mengenal Anda, mereka mungkin justru akan menganggap Anda sebagai penjahat. Rekan kerja baru Anda juga mungkin bertanya-tanya apakah suatu hari nanti Anda akan mengeluh tentang mereka. Simpan saja keluhan-keluhan Anda untuk teman dan keluarga Anda, atau lebih baik lagi, abaikan saja semuanya. Sekarang Anda berada di tempat yang baru, dan semoga tempat ini lebih baik. Kamu mungkin berpikir bahwa mereka akan menganggapmu sebagai pahlawan, tetapi mereka sebenarnya tidak mengenalmu. Mereka juga bisa saja menganggapmu sebagai penjahat. Rekan kerja yang baru mungkin berpikir bahwa suatu hari nanti, Anda juga akan memperlakukan mereka seperti itu. Curahkan keluhan kepada teman atau keluarga sebisa mungkin, atau lebih baik lagi, jangan memikirkan hal-hal tidak menyenangkan di masa lalu. Anda sudah berada di benua baru yang penuh harapan. 7. Jangan bagikan informasi pribadi. Biasanya, tidaklah bijaksana untuk membagikan informasi pribadi dengan rekan kerja. Hal ini tentu lebih tidak baik lagi dilakukan pada saat seseorang baru mulai bekerja bersama mereka. Anda perlu waktu untuk mengenal mereka, agar dapat menentukan siapa yang akan menjaga kerahasiaan informasi tersebut, siapa yang akan menyebarkan gosip tentang Anda, dan siapa yang akan memanfaatkan informasi tersebut untuk merusak otoritas Anda. Membagikan informasi pribadi dengan rekan kerja umumnya bukanlah tindakan yang tepat, apalagi ketika seseorang baru saja bergabung dengan perusahaan baru. Anda perlu meluangkan waktu untuk memahami mereka, agar dapat mengetahui siapa saja yang akan membocorkan dan menyebarkan informasi Anda, serta siapa saja yang akan memanfaatkan kesempatan ini untuk merusak reputasi Anda.