【Membaca secara mendalam pendapat terkait reformasi】Mengelola keselamatan kerja berarti juga harus mengelola kesehatan pekerja!

Thread Content

【Membaca secara mendalam pendapat terkait reformasi】Mengelola keselamatan kerja berarti juga harus mengelola kesehatan pekerja! Saat ini, kecelakaan di bidang keselamatan kerja sering terjadi di beberapa wilayah dan sektor industri. Akar permasalahannya adalah masalah kesadaran, yaitu sikap yang tidak tegas dalam memperhatikan keselamatan kerja serta langkah-langkah yang diambil pun tidak efektif. ****“Pendapat mengenai Pendorongan Reformasi dan Pengembangan di Bidang Keselamatan Kerja” yang diterbitkan oleh Dewan Negara pada tanggal 18 menyatakan bahwa perlu dilakukan reformasi terhadap sistem pengawasan keselamatan kerja. Prinsipnya adalah bahwa dalam mengelola masalah keselamatan kerja, perlu juga memperhatikan aspek kesehatan pekerja. Selain itu, perlu diperkuat kekuatan penegakan hukum, serta ditutupi celah-celah dalam sistem pengawasan, agar tidak ada lagi area yang tidak terawasi. 　　Editor telah merangkum isi terkait kesehatan kerja dalam “Pendapat” tersebut. Jika ada kekurangan, mohon berbagi pendapat bersama^-^ Tanggung jawab: Sesuai dengan prinsip bahwa siapa yang bertanggung jawab atas suatu bidang usaha, maka ia juga harus bertanggung jawab atas aspek keselamatan di bidang tersebut. Perlu ditegaskan hubungan antara pengawasan keselamatan produksi secara menyeluruh dan pengawasan oleh berbagai departemen terkait. Selain itu, perlu ditentukan dengan jelas tanggung jawab setiap departemen terkait keselamatan produksi dan kesehatan kerja, serta tanggung jawab tersebut perlu dicantumkan dalam aturan kerja masing-masing departemen. 　　Dinas pengawasan dan manajemen keselamatan produksi bertanggung jawab atas penyusunan, perubahan, serta penerapan regulasi, standar, dan kebijakan terkait keselamatan produksi. Selain itu, dinas ini juga bertugas melakukan pengawasan hukum, penyelidikan dan penanganan kecelakaan, pengelolaan bantuan darurat, analisis statistik, serta pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan. Dinas ini memiliki wewenang untuk mengawasi aspek keselamatan produksi dan kesehatan kerja di bidang yang menjadi tanggung jawabnya. 　　Departemen-departemen yang bertanggung jawab atas pengawasan keselamatan produksi wajib menjalankan tugas-tugas pengawasan terkait keselamatan produksi dan kesehatan kerja sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku. Mereka juga perlu memperkuat penegakan hukum, serta menindak tegas segala tindakan yang melanggar aturan yang berlaku. 　　Lembaga-lembaga pengelola di berbagai sektor industri memiliki tanggung jawab dalam mengelola keselamatan kerja. Mereka perlu menjadikan masalah keselamatan kerja sebagai bagian penting dari pengelolaan industri tersebut. Hal ini dapat dilakukan melalui perencanaan industri, kebijakan industri, regulasi dan standar yang berlaku, serta izin-izin yang diberikan. Selain itu, lembaga-lembaga tersebut juga perlu membimbing dan memastikan agar perusahaan-perusahaan memperkuat sistem manajemen keselamatan mereka. Komite Partai dan **departemen-departemen terkait lainnya harus memberikan dukungan dan jaminan dalam lingkup tanggung jawab masing-masing untuk mendukung upaya pengelolaan keselamatan kerja, sehingga dapat bersama-sama mewujudkan pengembangan yang aman. 　　Perusahaan bertanggung jawab penuh atas keselamatan kerja dan kesehatan pekerja di lingkungan perusahaannya. Perusahaan harus memenuhi kewajiban hukum terkait keselamatan kerja, serta menciptakan mekanisme pengendalian diri dan peningkatan kualitas yang berkelanjutan. 　　Mendirikan sistem manajemen keselamatan produksi dan kesehatan kerja yang komprehensif di seluruh tahap operasional perusahaan, sehingga tanggung jawab keselamatan, pengelolaan, pendanaan, pelatihan, serta penanganan darurat semuanya terpenuhi dengan baik. 　　Perusahaan milik negara perlu memainkan peran sebagai pelopor dalam hal keselamatan kerja, serta secara sukarela tunduk pada pengawasan yang dilakukan oleh pihak berwenang setempat. 　　Perbaiki sistem peraturan hukum. Perkuat integrasi antara peraturan terkait keselamatan kerja dan kesehatan pekerja. 　　Membangun sistem pencegahan dan pengendalian penyakit akibat pekerjaan yang efektif. Memasukkan upaya pencegahan dan pengendalian penyakit akibat pekerjaan ke dalam sistem penilaian berbagai proyek kesejahteraan masyarakat serta program keselamatan kerja di berbagai tingkatan. Menyusun rencana jangka menengah dan panjang untuk pencegahan penyakit akibat pekerjaan, serta melaksanakan program-program untuk meningkatkan kesehatan pekerja. 　　Percepat proses transformasi teknologi, peningkatan kualitas, serta penghentian operasional perusahaan-perusahaan yang menimbulkan bahaya akibat penyakit akibat pekerjaan. Perkuat pula upaya pengendalian sumber-sumber bahaya seperti debu berbahaya dan bahan-bahan beracun yang dapat menyebabkan penyakit akibat pekerjaan. 　　Perkuat sistem pendukung pengawasan kesehatan kerja, tingkatkan pembangunan lembaga layanan teknis kesehatan kerja, lembaga diagnosis dan penilaian penyakit akibat pekerjaan, serta lembaga pemeriksaan kesehatan kerja. Selain itu, perlu ditingkatkan pula kemampuan dalam bidang penelitian dasar mengenai bahaya penyakit akibat pekerjaan, pencegahan dan pengendalian, diagnosis serta pengobatan yang komprehensif. 　　Sempurnakan peraturan yang berlaku, perluas cakupan penanganan pasien penyakit akibat pekerjaan. Masukkan pula orang-orang yang mengalami disabilitas akibat penyakit akibat pekerjaan ke dalam cakupan jaminan sosial. Berikan bantuan medis dan dukungan hidup bagi pasien penyakit akibat pekerjaan yang memenuhi syarat. 　　Perkuat pengawasan dan penegakan hukum terkait kesehatan kerja di perusahaan, dorong penerapan berbagai kebijakan seperti pemberitahuan mengenai risiko penyakit akibat pekerjaan, pemantauan rutin, pelaporan berkala, penyediaan perlindungan yang diperlukan, serta pemeriksaan kesehatan kerja. Dengan demikian, tanggung jawab utama dalam pencegahan penyakit akibat pekerjaan dapat terpenuhi. 　　Memperkuat pembangunan kapasitas dasar dalam bidang keamanan. Membangun sistem pendukung berbasis teknologi keamanan. 　　Meningkatkan integrasi antara teknologi informasi modern dan keselamatan kerja, menyatukan standar dan regulasinya, mempercepat pengembangan sistem informasi terkait keselamatan kerja, serta menciptakan “satu jaringan” nasional untuk pengelolaan informasi terkait keselamatan kerja dan kesehatan pekerja. 　　Perkuat sistem layanan sosial yang terstruktur. 　　Reformasi dan penyempurnaan sistem pengelolaan kualifikasi lembaga jasa teknis di bidang keselamatan kerja dan kesehatan pekerja. Dukung lembaga-lembaga terkait dalam menyelenggarakan layanan teknis seperti evaluasi terpadu terkait keselamatan produksi dan kesehatan kerja. Terapkan sistem transparansi dalam proses evaluasi, sehingga pasar layanan teknis profesional dapat lebih aktif dan teratur. 　　Dorong perusahaan kecil, menengah, dan mikro untuk membeli layanan manajemen dan teknologi keselamatan kerja secara terencana dan melalui kerjasama. Mendirikan sistem pengumuman lembaga-lembaga layanan teknis terkait keselamatan produksi dan kesehatan kerja, serta sistem penilaian kredit yang dilakukan oleh pihak ketiga. Tindakan-tindakan ilegal seperti peminjaman sertifikat keahlian, praktik ilegal, pemalsuan data, dan monopoli dalam penagihan biaya perlu ditindak tegas.