インタビューについて
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ダシェンメン、私は環境を変えたいので、もうこの部隊では働きたくないです。私は現在、石油化学会社でメンテナンスの仕事をしています。大学卒業後3年間働いています。一次面接で何を話せばいいのか分かりません。大事なのは給料交渉の仕方です。たとえば、私が 8,000 欲しいのに彼が 5,000 くれた場合、反対のオファーをすることはできますか? 6,000。面接ではそういった点にも注目しましょう。
寛大で礼儀正しく、成熟していて安定しています。落ち着いてください。。簡潔かつ要点を絞って話し、明確に考えます。決して厳しいことを言わず、丁寧に接しましょう。。
まず、行きたい会社や部署が福利厚生が充実していること、ある程度の規模、発展の余地があること、正式かつ法的な会社管理手順や制度が整っていること、自分に適した仕事や専門知識があることを確認してください。 面接中は、落ち着いて簡潔に話し、くだらない話をする必要があります。謙虚にならず、横柄にならず、質問されたら答えてください。元の雇用主を辞める理由と、新しい雇用主に対する自分の理解をよく考えてください。元の雇用主を決して誹謗中傷しないでください。 給与の基準値をあまり高く設定することはできません。元の給与を下回らない限り、まず始めてから成長を求めてください。翼がしっかりしてきたら、給与の改善について上司に相談することができます。
面接中に率先して給与交渉をしないでください。尋ねるまで待ちます。それがいくらなのかというと、同じ業界でこのレベルのポジションの値段がどのくらいなのかを心の中で知っておく必要があります。市場のように値切り交渉をします。