海川微信編集チームメンバー募集

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海川のWeChatアカウントのコンテンツをさらに充実させ、その影響力を拡大するため、現在、海川の管理スタッフの方々を対象に、パートタイムのWeChatコンテンツ作成担当者を2～4名募集しています。応募条件は以下の通りです：
1. 海川の発展に熱心で、時間と情熱を持っていること。
2. 1週間に6回、1回につき2～4件のコンテンツを作成すること（週末はレジャー系のコンテンツを投稿）。
3. 仕事内容：1人あたり、1ヶ月に8日以上のWeChatコンテンツを作成すること（1日に1～4件）。目標を達成するためには、1ヶ月に10日分のコンテンツを作成し、余った分は翌月に回すことができます。毎月の上半期に一度に全てのコンテンツを作成すればよいです。
WeChatのコンテンツは、海川独自のコンテンツや技術的な知識、業界のニュースを中心にします。
4. 報酬基準：作成されたコンテンツが管理者によって投稿されなければ、それは無効とみなされます。1人あたり、1ヶ月に投稿されたコンテンツ数に応じて、750～1500のポイントが与えられます。このポイントは賞品と交換できます（1ヶ月に2件以上の閲覧数1万回を超えるコンテンツがあった場合は、上限2000ポイント）。ポイントの加算は、25日間で1日あたり30～60ポイントとなり、上限では3日で1つの賞品に相当します。年末に一括して商品と交換することをお勧めします。基準値は8日、優秀な場合は12日、6日未満の場合は不合格となります。2ヶ月連続で基準に達しない場合は解雇されます。また、1ヶ月のうち投稿されたコンテンツの数が3日未満の場合も解雇されます。 参加者1人あたり（3～4人）が毎月目標を達成した場合、平均して180～980のアクティビティポイントがもらえます（投稿日数、1日あたりの微信の質、閲覧者数を総合的に考慮し、一般的には200～400程度になります）。もしその月に1万件以上の投稿が閲覧された場合、その日にはさらに100のアクティビティポイントが加算されます。また、1万件を超える投稿がN件あった場合は、500のアクティビティポイント/N件となります（1ヶ月の上限は2000ポイントです）。———————————上記の基準は、フォロワー数が5万人以下の場合のものです。将来的に微信アカウントのフォロワー数が5万人を超えた場合、報酬の基準も引き上げられます。 参加方法として、自己紹介およびWeChatアカウントを使った業務に関するアイデアを、管理担当のzhangqi1234（WeChatグループのリーダー）に送信します。承認されればWeChatアカウントのオペレーターとして設定され、プラットフォーム上で直接WeChatを編集できるようになります。毎日2人の管理者が投稿内容を選び、統計を取ります。そしてzhangqi1234が毎月の品質や基準を審査し、その月の活動ポイントを配分します。 その月に基準を満たさない、または不合格となったり、適当に業務を行う者は、直ちに解任される