毎週のテーマ
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皆さん、職場のメンバーの実行力を高めるにはどうすればよいでしょうか？みんなで意見やアイデアを出し合う
複数のチューブがあるので、不十分な点が見つかればすぐに指摘し、修正します。
厳格な規則制度と厳しい報酬・罰則が必要だが、人間味のある管理も不可欠である。
実行に重点を置く。モチベーション評価。役割を明確にし、責任を個人に持たせ、長所を活かして短所を補う
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