【毎日のテーマ】【プロダクション版20160414】
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http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.png参加報酬：2財富。正解の報酬：9富。 http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gifhttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gif 単選問題 目標管理とは、主に一種の管理方法であり、それは（ ）です。 結果を設定するだけではなく、結果の評価やその評価結果の処理（つまり活用）も含まれる。A．制度 B．スキル C．結果 D．プロセス 答えはD。http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gifhttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gif 【生産及び管理大区】版主および技術討論者の募集
目標管理の最も重要な点は、それが一種の管理手法であり、一つの（D）であるということです。 結果を設定するだけではなく、その結果の評価や評価結果の処理（つまり活用）も含まれます。 A．制度 B．スキル C．結果 D．プロセス