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【機械大区】2016年5月度管理組・技術組の評価及び給与ボーナス支給に関する投稿

2016-06-03View Original

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一、大区全体の状況
1、今月は先月と比べて全体的に、管理が比較的タイムリーであった。2、大区には管理版主がいない;日々の管理やコミュニケーションを行うと同時に、熱意と技術を持つ海友たちが私たちのチームに加わるよう、積極的に働きかけてください。 3、今月の優秀モデレーター:亜梅、HSLJHZ、夢幻100、humanrzm、渣渣牙(順不同)
二、6月の重点業務
今月の重点業務は以下の通りです:
1、掲示板の日常管理;2、モデレーター募集。 三、大区チーム
1. 不適格なモデレーターと評価された方で、引き続き任務を続けたい場合は私に連絡してください。特別な事情がない限り、2ヶ月連続で不適格と評価された場合は解雇または降格となります;2、技術チームのメンバーが特別な理由がない限り、2ヶ月連続で不合格と評価された場合、人員の調整が行われます。四、給与スレッドの説明
1、このスレッドは給与専用のものであり、運営者同士がここで高得点で報酬を与え合うことは禁止されています。励ましをしたい場合は、花を贈ってください。また、この地域の版主は他の地域の給与専用スレッドで勝手に評価を行うことを禁じています。必要な場合は花を捧げてください。違反者には処罰が科せられます。2、今月10日までに返信して、先月分の給料を受け取ってください。10日から15日に受け取る場合は、給料の80%のみ支払われます。15日を過ぎても受け取れていない場合は、私に連絡してください。以下の形式で返信してください。そうでない場合は給料は支払われません。(今月は給料の支払い時期が遅れるため、状況に応じて対応します。)実際に支払われる給料+ボーナス(他の人の給料受け取りの投稿をコピーすることは禁止です。給料を受け取る際には、この内容を残しておき、他の人がコピーしないようにしてください)。先月の成果:具体的な内容を記載してください。自分自身や自分の担当するセクションで改善すべき点を見つけてください。不適切な内容の場合は、最大で100の財産が差し引かれます;フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励します)今月の予定:♦♦♦担当モデレーターや副スーパーモデレーターに応募しますか?【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか?♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか? ♦♦♦自ら志願して熱交換版で責任モデレーターを務めるのですか? ♦♦♦良いハイユウを見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できる人はいますか? ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか?よく掲示板をチェックしますか? ♦♦♦任意記入——その他の個人情報:異動など。 ♦♦♦互助:常に給料を受け取らない人がいるため、給料を受け取る際には、@あなたの所属する掲示板の版主や技術チームの仲間をタグ付けしてください。
五、その他事項
1. 【毎日一問】投稿規範:http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
2. 【機械大区】「毎日一問」イベント専用スレッドの告知投稿:http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
3. 機械大区【毎日一問】投稿者向け報酬受け取り用スレッド:http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
4. 【機械大区】版主・技術チーム向け日常活動費補助申請専用スレッド:http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
5. 【機械大区】版主および技術者募集。応募・推薦歓迎【長期募集】【興味がある方はぜひどうぞ!】:http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html6、【化学工業設備と機械】掲示板版主休暇用スレッド:http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html 掲示板 ユーザー名 今月の管理 直近30日間の投稿数 総合評価 威信 魅力 財産 実際の給与 備考 亜梅 129755 A 140900 1+40+900 大区域優秀 HSLJHZ 1665106 A 1501000 1+50+1000 大区域優秀 容器及び貯蔵設備版 FORREST_GUMP 151124 B 00800800 夢幻100 211844 A 1501000 1+50+1000 大区域優秀 動力設備交流版 渣渣牙 91226 A 1301000 1+30+1000 大区域優秀 qiuqiu081053051 B 020900 20+900 掲示板優秀 南岳無山 356 C 00400400 不合格 熱交換設備交流版 humanrzm 163394 A 1301000 1+30+1000 大区域優秀 建設機械&加工製造版 夢幻100 兼業 ボイラー・工業炉交流版 xychao 32932626 B 00900900 lyyifeng 54757 A 020950 20+950 掲示板優秀 塔及びユニット設備版 渣渣牙 兼業 腐食防護技術交流版 王根榮 37935 B 00900900 掲示板 ユーザー名 ユーザーグループ 職称 補助金 掲示板補助金 月 テーマ数 月間返信数 当月評点 総合評価 威信 魅力 財産 実際の給与 備考 動力設備交流版 mirook 海川 技術員 1001000 330 合格 00600600 tiansf5936 海川 技術員 1001003 800 良好 00800800 白雲帆 海川 エンジニア 1501003 81 不合格 00200200 瘦駝 海川 技術員 1001001 180 合格 00600600 自貢機械シール 海川 技術員 1001000 331 合格 00600600 whcql 海川 技術員 1001000 2710 合格 00600600 容器及び貯蔵設備版 salina0932 海川 技術員 1001000 20 不合格 00200200 zhangjuhua 海川 技術員 1001000 2528 合格 00600600 xujishubu 海川 技術員 1001001 529 合格 00700700 SDHZZXM 海川 上級エンジニア 2001004 7227 良好 00800800 WANGJIABAO 海川 技術員 1001001 718935 優秀 1201000 1+20+1000 大区域優秀 熱交換設備交流版 wiseboy 海川 エンジニア 1502001 100 不合格 0000 great.wang 海川 技術員 1002003 24315 良好 00800800 ボイラー・工業炉交流版 gjn1970 海川 上級エンジニア 2002000 236 不合格 00400400 xyc114 海川 技術員 1002000 241 不合格 00200200 HG-LXG 海川 技術員 1002000 320 合格 00600600 建設機械&加工製造版 麗濤1314 海川 上級エンジニア 2002000 290 不合格 00400400 腐食防護技術交流版 yunsanapo 海川 顧問グループ 3002000 000 不合格 0000 passionzq 海川 技術員 1002000 10 不合格 0000 化学工業設備と機械
Reply #22016-06-03
実際に受け取った給与+ボーナス(他人の給与受け取りの投稿をコピーするのは厳禁です。給与受け取り時には、他人がコピーしないようこの内容を残しておいてください):600 先月の振り返り:不十分。毎日のコミュニケーションが少なすぎる 今月の計画:♦♦♦責任者モデレーターや副スーパーモデレーターに立候補するか?【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか? ♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか? ♦♦♦自ら志願して熱交換版で責任モデレーターを務めるのですか? ♦♦♦良いハイユウを見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できる人はいますか? ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか?よく掲示板をチェックしますか? ♦♦♦任意記入——その他の個人情報:異動など。 ♦♦♦互助:いつも給料を受け取らない人がいるので、給料を受け取る際には@あなたの板の版主や技術班の友人をタグ付けしてください
Reply #32016-06-03
実際に受け取った給料+ボーナス(他人の受け取り記録をコピーするのは厳禁です。他の人がコピーしないよう、この内容を必ず残しておいてください): 財富1000+魅力30+威信1 先月の振り返り:(具体的な内容を記載すること。自分自身や自分が担当する掲示板で改善すべき点を見つけてください。不適切な記述の場合、最大で財富100が差し引かれます);フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励されている)管理状態は良好を維持しているが、サイトのデザインの変更は本当に嫌だ! 今月の予定:引き続き♦♦♦ 版主や副超版を担当するために申し込むかどうか【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか?いいえ♦♦♦今月の重点業務をよく確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか? は♦♦♦さんが、熱交換版で責任モデレーターを務めることを志願したのですか? いいえ♦♦♦、版主や技術チームのメンバーとして推薦できる優秀な海友は見つかりましたか? いいえ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知投稿やディスカッショングループにも参加していますか?よく掲示板をチェックしますか? 確認♦♦♦任意記入——その他の個人的な事項:職務の変更など。 否♦♦♦互助:給料をもらわない人がいるから、給料を受け取る際は@このサイトの版主や技術チームの友人@FORREST_GUMPに頼んでください
Reply #42016-06-03
皆さん、おめでとうございます!もう私のはない!
Reply #52016-06-03
実際に受け取った給料+ボーナス(他人の受け取り記録をコピーするのは厳禁です。他の人がコピーしないよう、この内容を必ず残しておいてください): 財富1000+魅力30+威信1 先月の振り返り:(具体的な内容を記載すること。自分自身や自分が担当する掲示板で改善すべき点を見つけてください。不適切な記述の場合、最大で財富100が差し引かれます);フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されている)自分の本業をこなしつつ、積極的にサブフォーラムの運営に参加し、良好な管理水準を維持している。暇な時には【毎日一問】の配信にも参加しています。 今月の予定:引き続き♦♦♦ 版主や副超版を担当するために申し込むかどうか【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか? 版主や副超版の担当に申し込まず、【毎日一題】の投稿にも参加していない。 ♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか? はい、時間があれば積極的に参加します。♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めることを志願されたのですか? いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか? いいえ ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか?よく掲示板をチェックしますか? 確認 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報:異動など。 否 ♦♦♦互助:給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は、この掲示板の運営者や技術チームのメンバーである@wiseboy、@great.wangに頼んでください
Reply #62016-06-03
実際に受け取った給料+ボーナス(他人の給料受け取り投稿をコピーするのは厳禁です。給料受け取り時には、他人がコピーしないようこの内容を残しておいてください):財富1000+魅力50+威信1 先月の振り返り:(具体的な内容を記載すること。自分自身や自分が担当する掲示板で改善すべき点を見つけてください。不適切な記載の場合、最大で財富100が差し引かれます);フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励される)自分の本業をしっかりこなす傍ら、地域版の管理や巡回を強化する。 今月の計画:引き続き♦♦♦ バージョン管理者や副スーパーバージョン管理者を務めるために申し込むか?【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか?なし ♦♦♦今月の重点業務をよく確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか?はい、時間があれば積極的に参加します。♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めることを志願されたのですか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?いいえ ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか?よく掲示板をチェックしますか?確認 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報:異動など。否 ♦♦♦互助:給料をもらわない人がいるから、給料を受け取るときは@あなたのこのサイトの版主、技術チームの友人@wiseboy, @great.wang@FORREST_GUMP @gn_1984に連絡してください
Reply #72016-06-03
実際に支給される給与+ボーナス(他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください):1000財富+20魅力+1威信
先月の振り返り:(具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で100財富分の給与が差し引かれます);フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励されている)仕事の合間に、積極的に交流しよう。 今月の計画:引き続き♦♦♦ バージョン管理者や副スーパーバージョン管理者を務めるために申し込むか?【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか?なし ♦♦♦今月の重点業務をよく確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか?はい、時間があれば積極的に参加します。♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めることを志願されたのですか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?いいえ ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか?よく掲示板をチェックしますか?確認 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報:異動など。否 ♦♦♦互助:給料をもらわない人がいるから、給料を受け取る際は@あなたのこのサイトの版主や技術チームのメンバーに頼んでください
Reply #82016-06-03
実際の給与+ボーナス(他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残してください):800
先月の振り返り:まだ理解できていない点がいくつかあります。引き続き学習を強化し、より多くのユーザーの問題を解決していきます。
今月の計画:学習をさらに強化し、より多くのユーザーの問題を解決します。
♦♦♦版主や副版主を務めるために申し込みますか?【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか? ♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか? ♦♦♦自ら志願して熱交換版で責任モデレーターを務めるのですか? ♦♦♦良いハイユウを見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できる人はいますか? ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか?よく掲示板をチェックしますか? ♦♦♦任意記入——その他の個人情報:異動など。 ♦♦♦互助:いつも給料を受け取らない人がいるので、給料を受け取る際には@あなたの板の版主や技術班の友人をタグ付けしてください
Reply #92016-06-03
実際に支給される給与+ボーナス(他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください):900の富+40の魅力+1の威信。先月のまとめ:自分の仕事をしっかりこなすだけでなく、フォーラムの運営にも積極的に参加し、良好な管理状態を維持しました。 今月の計画:引き続き♦♦♦ バージョン管理者や副スーパーバージョン管理者を務めるために申し込むか?【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか?なし ♦♦♦今月の重点業務をよく確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか?はい、時間があれば積極的に参加します。♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めることを志願されたのですか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?いいえ ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか?よく掲示板をチェックしますか? 確認 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報:異動など。否 ♦♦♦互助:いつも給料をもらえない人がいるので、給料を受け取る際は@あなたのこの掲示板の版主や技術チームの友人たち@渣渣牙 @qiuqiu0810 @梦幻100 @丽涛1314にお願いしてください
Reply #102016-06-03
実際の給与+ボーナス(他人の給与に関する投稿のコピーは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください):800財富 先月のまとめ:今月は仕事が多く、参加度が低かった。今月の計画:学習を強化し、より積極的に参加する。♦♦♦版主や副版主を務めるために申し込みますか?【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか?いいえ ♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか?はい、できるだけ積極的に参加します。♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めるということですか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?なし ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループには参加していますか?よく掲示板をチェックしますか?確認 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報:異動など。なし ♦♦♦相互扶助:給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@自分のサイトの版主や技術チームのメンバーに頼んでください
Reply #112016-06-03
実際の給与+ボーナス(他人の給与に関する投稿のコピーは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください):400 先月の振り返り:様々な理由により参加頻度が少なかった。恥を知り、これからはもっと頑張ろう。♦♦♦版主や副版主を務めるために申し込みますか?【週刊テーマ】や【毎日一問】の掲載に申し込みますか?いいえ ♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか?どの項目に参加する準備をしますか?はい ♦♦♦自己推薦で交換版の版主を務めるために来たのですか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?いいえ ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ(在職者は退出しないようにと明記されているもの)に参加していますか?また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知投稿やディスカッショングループにも参加していますか?よく掲示板をチェックしますか?はい ♦♦♦任意記入——その他の個人情報:異動など。 ♦♦♦互助:いつも給料をもらえない人がいるので、給料をもらうときは@qiuqiu0810

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