違反者への忠告

Thread Content

親愛なる友人よ、人の一生でどれだけの危険な出来事に遭遇するか、ご存知ですか？事故統計学の科学的な答えは100回以上です。ある人々は比較的「運が良く」、どんな危険も幸運に変え、災難を免れることができ、遭遇する事故はすべて未遂に終わります。一方で、ある人々は非常に「不運」で、事故の犠牲者となってしまいます。実際、幸運と不運は運命に決まっているわけではなく、ある程度は自分でコントロールできるものです。そして、人がそのコントロール能力を持っているかどうかは、違反行為を拒否できるかどうかに大きく左右されます。 違反行為とは、「危険があることを知りながらもそれでも行う」行為のことで、すべての違反が深刻な結果を招くわけではありませんが、違反者にいくつかアドバイスをすることは非常に重要です。 第一に、違反行為は事故の必然的な結果ではない。人々の違反行為が必ずしも事故につながるわけではなく、100回違反しても事故が起きないこともある。しかし、違反行為には大きな代償が伴い、たった一度の違反で後悔する機会さえなくなってしまうかもしれない。違反行為が事故を引き起こす確率性を把握できますか？答えは否です：できません。自分の安全を「運」に委ねてもいいですか？絶対にない！結局のところ、最も重要なのは自分自身の安全意識と安全責任です。 第二、個人の安全保証書は誰に宛てるのか？私たちが毎年提出する個人の安全保証書は、実際には個人の安全意識をチェックする手段に過ぎません。重要なのは上司に保証することではなく、自分自身や家族に保証することであり、肝心なのは個人の安全を守るための自己防衛意識と相互扶助意識を高めることです。これを形式主義だと言う人もいるが、では、しっかりと規則を守ろう。約束を守るとは、自分の約束を実行することであり、約束を果たすことは、個人の誠実さを試すものです。言い換えれば、自分の安全すら責任を持てない人には、他人に対する責任意識も決してなく、家族や企業、そして**に対する責任など語る余地はないのである。 第三に、安全意識の問題です。点検作業の際、安全帯を着用せずに高所で作業をしている職員や、安全ヘルメットを椅子代わりに使っている職員がよく見られます。班長であってもその場にいることがありますが、なぜこうした違反行為に気づかず、安全監督員が介入しなければならないのでしょうか？人の命は大切か、それとも快適さや便利さの方が大切か？誰もがよく理解していると思います。安全は個人、企業、**すべてにとって最大の利益です。なぜ私たちは自分の安全責任意識を高めることができないのでしょうか？なぜわざわざ他人に思い出させてもらわなければならないのか？安全意識の高低は、ある程度、個人の総合的な資質の高低を反映している。個人の気分が悪かったり、社会の分配が不公平だったりすると、いくつかの悪しき社会現象が私たちの意識や行動に影響を与えるかもしれません。しかし、それらは規則違反の理由にはなりません。 第四、違反のコスト。安全は人生における最優先のニーズであり、揺るぎないものです。あなたの安全がなければ、あなたの両親、妻、子供たち、家族はどうなるのですか？もし障害を負ってしまったら、キャリアの道が絶たれるかもしれません。身体に障害のある従業員を幹部として雇いたい企業などありますか？控えめに言っても、人身事故が起きれば、個人・企業・**ともに損失を被る。全国で毎年、事故によって数十万人もの人々が傷ついています。私たちにはそれが何かと気づかないかもしれませんが、もしそのようなことが自分自身に起きたら、それは大変な災難です！考えたことある？家庭や企業と比べて、**事故による損失への耐性には大きな差があります。工場や設備が壊れても再建できますし、人材を失っても新たに採用することも可能です。しかし個人としては、自分の怪我や障害をコストとして払いたいと思うでしょうか？**あなたは、家族にもたらされる悲しみをどう受け止めているのですか？経済的には仲間たちが助けてくれるし、感情的にも気にかけてくれる。しかし、肉体的・精神的な苦痛を誰が分かち合ってくれるというのか？ 第五、安全な退路を見つけること。どんな仕事をしていても、たとえ安全対策が万全であっても、まず逃げ道を見つけておかなければならない。仕事中に予期せぬ事態が起きたら、私はどこへ逃げればいいのか？死傷を恐れない戦士は良い戦士であり、死傷を恐れない従業員は良い従業員ではない。死を恐れ、怪我を恐れるという警戒心が比較的高くなるため、事故が起きる確率は低くなる。私たちが行っている仕事の中に、絶対的に安全なものは一つもありません。相対的な安全でさえも、私たち一人ひとりの努力によってこそ実現されるのです。つまり、安全制度や安全対策は、あなたや私が実際にそれを実行することによって成り立つのです。 第六、違反行為に対する罰則について。違反行為をどう扱うか、放置しておくわけにはいかない。現代の企業は、科学的な制度と厳格な規程に基づいて運営されています。誰もがその制度や規程を守る義務があり、義務を果たさないと企業の運営が妨げられ、当事者は罰せられることになります。人本主義が実践されている今日、事故による怪我を代償とする罰はあまりにも残酷すぎる。経済的・名誉的な罰の目的は、人々がより自覚的に規則を守るようにすることにある。原則として、罰せられるのは個人ではなくある行為そのものであり、これは警告の役割を果たすものである。さもなければ、それは職務上の責任を軽視することになり、人の命を軽視することにもなるのだ。 私たちは企業の従業員として、自分の仕事をしっかりこなす責任があり、企業の安全にも配慮する責任があります。私たち一人ひとりの安全対策が、企業の安全の基盤となります。企業の業績が良ければ、私たちの収入や生活も安定します。私たち一人ひとりは安全な生産の一部であり、その一部が途切れると企業全体が危険な状態に陥ってしまいます。ですから、私たちには違反行為を行う理由など全くなく、自分自身や他人、そして企業に損害を与えるようなことをする理由も一切ありません。「自分の安全は自分で守り、他人の安全にも責任を持ち、企業の安全にも尽力する」という安全責任意識を積極的に推進すべきである。 事故が起こる多くの原因の中で、安全意識の欠如が最も致命的です。この点において、私たちは常に細心の注意を払い、深淵に立つかのような気持ちで、慎重に自分の仕事をこなすべきです！ここで、私は素直な言葉で皆さんにアドバイスします。「仕事は暮らしのため、安全は長生きするためです。」”