外資ヘッドハンティング情報の重要性について

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これまでの道のりも10年以上になります。長年外国人在住者として、これまでの経験を振り返ると感慨深いものがあります； 皆さんも私と同じような感慨を抱くかどうかわかりませんが、以前は発注者側の会社で働いていた頃（例えば第十一化建といった会社）、よく発注者側の管理職たちと交流していました。彼らの地位はとても高く、給与も私たちよりはるかに高かったように思えました；それに、バイエルやルノー・アリアンツ、BP、タイランド・ペトロリアム、バスフ、フォルクスワーゲン、東洋などの発注先である外国人たちは、どうも私たちより上の立場にいるように思える；いつも彼らと一緒に働けることを楽しみにしています。英語が学べる上に、高給ももらえるからです；そこで必死に英語を学び、専門知識も必死に学び、いつの日か彼らの輪に入れるよう願ったのです（ええ、ここで言っておきたいのですが、人間関係というのは非常に重要です。私たちの周りにどのような人間関係があるか、何について話すかということは、私たちの人生にも大きな影響を与えます）；乙側の同僚たちは、主に日常生活の些細なことや仕事上のゴシップについて話し合っていますが、甲側のスタッフが話し合う内容には、最近国内でどのような国際プロジェクトがあるか、工期はどれくらいか、人材紹介業者の連絡先は誰かといったことが含まれます；どの友達がまた海外のプロジェクトに行ったの？どんな手段で行ったの？；待って、待って；これにより、異なるサークルで話し合われる価値のある情報はまさに天地の差があり、これらの情報はすべて非常に貴重なもので、例えば商人たちが話し合うビジネスの動向のようなものだ；これらをうまく活用すれば、すべてが経済や富に変えることができる；乙方だった頃、皆さんは気づきましたか？私たちが甲方の管理職に「すみません、どうすればあなた方のような会社で働けるようになりますか？」と尋ねると；得られる答えはたいてい、仕事には何年もかかるし、全員が友人の紹介で、あるいは外国人の紹介だというものだ；英語もとても上手でなければならず、一般的には何度も面接を経なければ入社できないといった、うまくごまかすような対応が取られる（全てがそう答えるわけではありませんが、かなりの割合でそう答えます）； 本当にそうなのでしょうか？ 私のような経験者の目から見ると（現在は外資系企業で発注者側の建設マネージャーをしていますが）、必ずしもそうではありません。実際には、まずチャネルの情報を知っておく必要があり、どの人材紹介会社が採用活動を行っているかを最初に把握しなければなりません；ここで言いたいのは、実際には多くのハイヤーがクライアントと非常に強い関係を持っているということです（私のところのように）。プロジェスが急ぎの時は、面接を慌てて行う必要なんて全くありません。多くの場合、電話面接だけで十分であり、さらにヘッドハンターのコネクションが強いため、彼らが推薦する人の中にはそのまま仕事を始められる人もいる（初めて顧客企業に入ったとき、幸運にもヘッドハンターの採用情報を知り、履歴書を送付した。もちろん履歴書の書き方にはコツが必要だ）。その後、簡単な電話でのやり取り（専門的な知識についてはほとんど話さないが、もちろん厳しい面接を経る必要がある人もいる）を経て、すぐに仕事を始めることができた。それ以来、ずっと顧客企業の仲間入りを果たし、そこの友人もできたおかげで、仕事に対してもそれほど迷うことはなくなった；実際、多くの乙方の人々にとって、乙方から甲方への転身は、ある程度まで運命そのものなのです。皆さんがそう考えているかどうかはわかりません；待遇の差があまりにも大きいからです； 最も開きが大きいプロジェクトは、川東北のアメリカ・シェブロンプロジェクトと広東のSBMプロジェクトだと知っています；ここの発注側の1ヶ月分の収入は、一般的に受注側のエンジニアが1年間で得る収入に相当し、場合によってはそれ以上になることもあるでしょう； つまり一言で言えば、実際には発注者側から受託者側に移りたいのは、プロジェクトの要求情報を把握できるからです；たとえ顧客側のプロジェクトに参画したとしても、顧客の人脈に入ることができ、それを足掛かりにこれまでとは違う未来を創造することができる； 実際、私たちの多くが欠いているのは能力でも、同じレベルの人脈でもありません。欠けているのは効果的なヘッドハンティング情報や採用情報です。良質な情報源があれば、先手を打ってクライアント企業や人脈の輪に入ることができ、状況は一変します； 今日、初めて海川フォーラムに登録しました（自分の感想を投稿できるこのプラットフォームに心から感謝します）。思いつきで書きます；最前線で働く友人たちが、毎日甲方に虐げられるのではなく、より多くの有効な手段を使って甲方の仲間として共に戦えるようになることを願っています； もっと詳しく話したい方は、WeChatのai475577428やQQの454471306にご連絡ください。私は時間を作って、外資系企業で働くためのいくつかのルールやコツについて皆さんと話し合うことができます；