職業健康安全経験共有-01
Thread Content
この投稿は最後に阿川によって2016-12-14 13:11に編集されました。職業健康安全の経験共有-01:新たに職業健康安全の経験共有の場を設け、私は2週間ごとにまとめを行います。 皆さんが自ら経験したり、目にしたり耳にしたりした、職業上の健康に関する取り組みや事故、事象、危険な行動、危険な状態などをまとめ、一定の範囲で紹介し説明することで、自己防護と予防の意識とスキルを高め、それによって自分自身ができるだけ被害を受けないようにするのです。 皆さんは自分の意見を述べたり、事例を紹介したりすることができます。経緯
ウーさんはある計測機器製造会社の雇用労働者で、同社の計器製造工場で油圧計の検査作業を担当しており、実際には出来高制の給与を受け取っていた。今年2月28日、呉某は仕事中に、同じ作業場のリベット取り付け担当の作業員が不足しており、それが自分の作業の進行に支障をきたしているのを見て手伝いに行った。その際、不適切な操作により右手が機械に押しつぶされて障害を負った。 1、勤務中は許可なく勝手に他の職場に行ってはいけない。2、作業手順を厳守して行うこと。3、職場の管理規則を守ること
3.1 職業健康監視occupational health surveillance
とは、予防を目的として、労働者の職業上の曝露歴に基づき、定期的または不定期の医学的健康診断や健康に関するデータの収集を通じて、労働者の健康状態を継続的に監視し、労働者の健康状態の変化と彼らが曝露されている職業病の危険因子との関係を分析するものです。そして、健康診断やデータ分析の結果を迅速に雇用主や労働者本人に報告し、適時に介入措置を講じることで、労働者の健康を守るのです。職業健康監視には、主に職業健康検査や職業健康監視記録の管理などが含まれます。 職業健康診断には、就業前、在職中、退職時、退職後の医学的フォローアップ、および緊急健康診断が含まれます。 二、中華人民共和国の**職業衛生基準GBZ/T 225—2010「雇用主による職業病予防ガイドライン」:全文には「職業健康」という独立した定義はなく、「職業健康監視」「職業健康検査」「職業健康記録」といった定義がある。 三、中華人民共和国衛生部令第23号「職業健康監視管理方法」: 第二条 本法における職業健康監視とは、主に職業健康検査や職業健康監視記録の管理などを指す。職業健康診断には、就業前、在職中、退職時、および緊急時の健康診断が含まれます。 第三条 使用者は、職業健康監視制度を確立・充実させ、職業健康監視業務の実施を保証しなければならない。 第4条 使用者は、職業病の危険にさらされる作業に従事する労働者に対して、職業健康診断を実施しなければならない。 四、「職業病予防法」の全文において、「職業健康」という言葉は21回出現し、「職業健康意識」「職業健康リスク」「職業健康検査」「職業健康監視」といった表現があるが、「職業健康」という独立した用語は存在しない。