異なる視点から見る物語 『カササギとカラス』
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王フェニックスはカラスとカササギを監督者に任命し、臣民たちに安全な住まいを建設するよう促した。カササギは仕事に真面目で責任感が強く、冷徹で情に流されないが、カラスは仕事をだらしなくこなす。しばらくすると、カササギの監督者が作った巣は無事だったのに対し、カラスの監督者が作った巣はバラバラになってしまった。そのため、カササギは縁起の良い鳥として称賛され、どこでも歓迎された。一方、カラスは非難され、不運をもたらす鳥と見なされ、どこでも追い払われるようになった。 この話から、次のような教訓を得ることができます。1. 管理者は部下に仕事を割り当てる際、部下の能力や特性を十分に考慮する必要がある。2. 多くの仕事を進める際、周囲の人々が理解していない場合がある；諦めないで、時間がすべてを証明してくれる。 3.成長の道のりで、厳しい人に出会うことは、一生の幸運かもしれない； 4.仕事、特に安全に関わる業務においては、決してぞんざいにしてはならない。そうでなければ、自分自身に悪影響を及ぼす可能性がある； 5.割り当てられた作業については、進行中および終了後にフォローアップを行う必要があり、そうしないと私たちの期待から外れる可能性がある
着実に段階を追ってやれば、絶対に間違わない。もちろん、途中で道に迷うこともあるだろう。
間違った場所にいる人材というのは実際にはゴミなのだ、これはとても深い言葉だ。適材適所もまた一つの学問だ