자신의 부서에서 직원이 업무상 실수를 했는데, 아무도 책임을 지려 하지 않습니다. 어떻게 처리하는 것이 좋을까요?
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최근 작업장에서 문제가 생겼는데, DCS의 알람 소리가 꺼져 있었습니다. 하지만 누가 그걸 끄는지 찾을 수 없었으며, 한 명씩 물어보았지만 아무도 그 사실을 인정하지 않았습니다.또한, 우리 작업장의 각 팀에는 도구 상자가 하나씩 있으며, 각자 도구들을 보관하고 있습니다. 어느 날 B팀은 자신의 도구 상자가 열려 있는 것을 발견했고, 도구들이 사라져 있었습니다. 다른 팀들에게 물어봐도 아무도 그 사실을 인정하지 않았습니다. 여러분은 이런 상황에서 어떻게 대처하시나요?
당직자를 특정해서 책임을 지우는 것은 불가능하니, 통일된 기준에 따르면 됩니다. 한 팀이 손해를 보면 앞으로는 모두 신경을 쓸 테니, 누가 제대로 책임을 지지 않는지만 봐야 합니다!！
이전은 지나갔으니, 앞으로는 엄중히 처벌하겠다는 공지를 내립니다.
이전에도 이런 일이 있었고, 여러 번 강조했으며, 제도에도 명시되어 있습니다.
당직 시 얼마를 공제할지는 반장이 결정합니다.반장이 대신 해줄게.
조작실에 카메라를 설치하면 더 편리합니다
남을 해치고 자신도 해치지 마세요!카메라 싫어!！ 당직 중에 평가를 하는 게 좋겠어요. 반장이라면 누가 그랬는지 분명히 알 거예요!
제도만 있고 상벌이 없다면 누가 그 제도를 지키겠는가. 처벌해야 할 때는 가볍게 넘어갈 수 없다.
여러분 회사는 정말 인정이 많네요. 어떤 회사는 그냥 벌금을 부과하더군요