고수들은 야간 근무 관리자의 점검을 어떻게 대처하나요?
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고수들은 야간 근무 관리자의 점검을 어떻게 대처하나요?
규정대로 성실히 출근하는 것이 정석이다
저도 그 문제를 고민해봤어요. 하지만 출근하면 항상 상사들이 귀찮게 하거든요
점검은 안전한 생산을 위한 것이며, 안전한 생산 역시 개인의 이익을 보호하기 위한 것입니다
규정대로 성실히 출근하는 것이 정석이다
이 게시글은 마지막으로 ylb913에 의해 2016-10-20 21:59에 수정되었습니다. 자신의 역할을 제대로 수행하는 것이 기본이며, 여기에는 일정한 범위가 존재합니다. 공장의 리더나 부서에서 관리하는 기본 단위는 작업실입니다(때로는 부서로 통합되기도 합니다). 반면, 팀의 경우, 팀장과 팀원들은 최소한 작업실(부서)의 이익을 위해 노력해야 하며, 팀 내부의 파벌 형성이나 팀 간의 다툼에 신경 쓰면 안 됩니다.하나가 번영하면 모두가 번영하고, 하나가 손해를 보면 모두가 손해를 보는 이치는 사실 쉽게 이해할 수 있습니다. 그리고 당신이 속한 부서의 업무에 문제가 없다면, 점검을 나오는 상사도 그 부서를 마음에 들어 하지 않을 테니, 눈감아 주는 경우도 있을 것입니다. 마지막으로, 리더가 오면 반드시 그들에게 필요한 존중을 해주어야 하며, 최소한 무시해서는 안 됩니다.존중이란 상호적인 것으로, 자신의 의견을 표현할 수 있도록 하고 리더에게 질문할 수 있도록 해주지만, 이에는 반드시 적절한 수위와 절제가 필요합니다. 당신이 상대방을 존중하면, 상대방도 당신을 존중해 줄 것입니다. 당신이 속한 조직도 마찬가지입니다. 얻고자 하는 이익을 합리적인 방법을 통해 추구하는 것은 문제가 없지만, 그 전제는 존중심을 잃어서는 안 되며, 적어도 겉으로는 상대방이 존중받는다는 느낌을 주어야 한다.아주 사소한 이익을 위해 자신의 인격을 잃어서는 안 됩니다.
안전 생산의 수혜자는 바로 작업자 자신입니다. 만약 사고가 발생한다면 누가 가장 먼저 현장에 있게 될까요?
저는 보통 팀원들이 잠시 쉬는 것을 허락하지만, 모든 일은 반드시 제대로, 그리고 깔끔하게 해내야 해요~~ 헤헤~~
옛날에는, 번갈아가며 휴식을 취하고 순찰을 돌았죠
안전생산이 가장 중요합니다. 상사를 만족시키기 위해 자신의 본업을 잊어서는 안 됩니다