산업재해 인정 사례 공유 35: 회사에서 진행한 팀빌딩 교육 중 부상을 당했는데, 이것도 산업재해로 인정되나요?
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이 게시물은 마지막으로 wang*nhua77020에 의해 2016-11-9 22:52에 수정되었습니다. 사건 개요: 황씨는 모 중학교의 교사입니다.2014년 4월 20일, 황모는 회사에서 주최한 외부 시찰에 참가하던 중 팀빌딩 훈련을 하다가 실수로 넘어져 부상을 입었습니다. 진단 결과는 허리 근육 염좌와 요추 골절이었습니다. 사후에 황모는 현지 사회보험 행정부서에 산업재해 인정 신청을 제출했다.지역 사회보험 행정부서가 접수한 후, 황씨가 근무하던 중학교에 증거 제출 통지서를 발송했습니다. 해당 중학교는 황씨의 부상 경위는 인정하지만, 그것이 업무와 관련이 없어 산업재해에 해당하지 않는다고 답변했습니다.현지 사회보험 행정부서는 조사를 거쳐 확인한 결과, 『산업재해보상규정』 제14조 제5항의 규정에 따라 황모를 산업재해자로 인정했습니다. 사례 분석 『산업재해보상규정』 제14조 제5항에 따르면, “근로자가 업무상 외출 중에 업무와 관련된 사유로 부상을 당하거나 사고로 인해 행방불명이 된 경우, 이를 산업재해로 인정해야 한다”고 규정되어 있습니다. 이 사건에서 황모는 회사가 직원들을 대상으로 실시한 훈련에 참여하다가 부상을 입었으며, 이는 업무상 외출에 해당하기 때문에 업무 중에 발생한 사고로 간주되어야 합니다. 상술한 바와 같이, 현지 사회보험 행정부서가 황모를 산업재해로 판정한 결정은 법률 규정에 부합합니다.
제목만 봐도 산업재해인 것 같아요.