안전 관리 인력의 역량이 부족한 상황에서, 어떻게 안전한 생산을 실현할 수 있을까?
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안전 관리 인력의 역량이 부족한 상황에서, 어떻게 안전한 생산을 실현할 수 있을까?
문화적 자질인가, 아니면 도덕적 자질인가?문화의 ‘문’은 배워서 보완할 수 있고, ‘화’는 자신을 닦음으로써 기를 수 있다. 하지만 인품 문제는 반드시 그 사람을 바꿔야 한다.
이론적 지식이 충분한지, 실무 경험이 많은지를 살펴보고, 약점을 보완해야 합니다. 안전 관리는 동적인 학습 과정이며, 자신이 아주 뛰어나다고 말할 수 있는 사람은 아무도 없습니다
전 직원 안전 관리 책임제, 교육 강화를 통해 안전 의식 고취 및 안전 위험 요소 제거
제도, 학습*, 순찰점검, 관리통제
교육을 강화하고, 작업장 관리자들과 좋은 관계를 유지하세요!