주변 사례 공유 4
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사례 공유 (회사의 구체적인 이름은 직접 숨겼습니다) 특정 기업의 작업장에서 점검 작업이 진행되고 있었습니다. 작업 지점의 탱크는 두 층으로 나뉘어 있었으며, 상하층에 각각 인원 출입구가 하나씩 있었습니다. 점검 작업은 하층에서 이루어졌으며, 제한된 공간에서의 작업을 위한 허가서에는 해당 작업장의 책임자가 보호자로 명시되어 있었습니다.작업 시 점검 인원은 보호 장비를 착용하여 작업을 진행했으며, 공장장은 한 명의 직원을 불러 감독자 역할을 맡기고 자리를 떠났습니다.하층 점검이 완료된 후, 점검 요원들은 상층의 인양문 근처에서 작업장 책임자가 그곳에 쓰러져 있으며 중독으로 사망한 것을 발견했습니다. 이것은 매우 전형적인 중간 관리자로서 자신의 보호 의식이 부족한 사례, 실제적인 사례입니다. 직원들에게는 요구가 매우 높은데, 자신은 어떤가요?
자신은 어떠한 보호 장비도 착용하지 않은 채 제한된 공간에 진입했다.
법 앞에서는 누구나 평등하고, 안전 앞에서도 누구나 평등하다.
리더가 앞장서서 안전 규정을 지키지 않는 것으로 보아, 회사의 안전 관리에 심각한 문제가 있음을 알 수 있다.
회사의 안전 관리에는 심각한 문제가 있습니다. 경영진조차 안전 규정을 준수하지 않는데, 직원들이 그것을 중요하게 여길 리가 없습니다
리더의 특수성이 기업 보안 부서의 감독력을 결정한다