【12-24】직업건강 버전 매일 한 문제
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이 게시글은 마지막으로 아천님이 2016-12-27 12:07에 수정했습니다. 【11-24】직업건강 코너의 매일 한 문제: 판단문제입니다. 규정을 위반하여 지시하거나, 직업병 예방 조치가 없는 작업을 강요하는 경우, 관련 부서는 사용자에게 일정 기간 내에 시정할 것을 요구할 수 있으며, 5만 위안 이상 30만 위안 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.맞아요
위법한 지시를 내리거나, 산업재해 예방 조치가 없는 작업을 근로자에게 강요하는 경우, 관련 부처는 사용자에게 일정 기간 내에 이를 시정하도록 명령할 수 있으며, 5만 위안 이상 30만 위안 이하의 벌금을 부과할 수 있다.√