【개혁 방안 자세히 읽기】안전생산을 관리하려면 직업건강도 반드시 관리해야 합니다!

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【개혁 방안 자세히 읽기】안전생산을 관리하려면 직업건강도 반드시 관리해야 합니다! 현재 일부 지역과 산업 분야에서 안전생산 사고가 자주 발생하는데, 그 근본 원인은 사고 방식의 문제로, 안전생산에 대한 태도가 부족하고 대응 조치도 미흡하기 때문입니다.****국무원이 18일에 발표한 『안전생산 분야의 개혁 및 발전을 촉진하기 위한 의견』에 따르면, 안전감독 체제를 개선해야 하며, 안전생산을 관리할 때 반드시 직업건강도 함께 관리해야 한다. 또한 법 집행력을 강화하고, 감독의 허점을 메워서 사각지대가 생기지 않도록 해야 한다.　　편집자는 《의견》과 관련된 직업건강 내용들을 정리해 보았습니다. 부족한 점이 있을 수 있으니, 여러분의 많은 의견을 부탁드립니다^-^
**책임제도**
산업을 관리하는 자는 반드시 안전도 함께 관리해야 하며, 업무를 관리하는 자도 안전을 책임져야 하고, 생산경영을 관리하는 자도 안전을 책임져야 합니다. 또한, 누가 관리하든 그 사람이 책임을 져야 합니다. 이러한 원칙에 따라, 안전생산에 대한 종합적인 감독과 산업별 감독의 관계를 명확히 하고, 각 부처의 안전생산 및 직업건강 관련 업무 책임을 명시하여, 해당 부처의 업무 규정에 반영해야 합니다.　　안전생산 감독관리 부서는 안전생산에 관한 법규, 표준 및 정책의 수립과 개정, 집행 감독, 사고 조사 처리, 긴급 구조 관리, 통계 분석, 홍보 교육 등 다양한 업무를 담당합니다. 또한, 해당 부서는 자신의 관할 범위 내에서 산업 분야의 안전생산 및 직업건강에 관한 감독 및 집행 업무도 수행합니다.　　안전한 생산을 감독하고 관리할 책임이 있는 관련 부서들은 법과 규정에 따라 해당 산업 분야의 안전생산 및 직업건강에 관한 감독 업무를 수행하며, 감독 및 집행을 강화하여 불법적인 행위들을 엄격하게 단속합니다.　　다른 산업 분야의 관리 기관들도 안전한 생산을 위한 관리 책임이 있습니다. 이들은 안전한 생산을 해당 산업 분야 관리의 중요한 요소로 여기고, 산업 계획, 산업 정책, 법규 및 표준, 행정 허가 등의 측면에서 산업의 안전한 생산을 강화해야 합니다. 또한, 기업과 단체들이 안전 관리를 철저히 할 수 있도록 지도하고 감독해야 합니다.당위원회와 **기타 관련 부서들은 자신의 역할 범위 내에서 안전한 생산을 위한 지원과 보장을 제공함으로써, 함께 안전한 발전을 추진해야 한다.　　기업은 자사의 안전생산 및 직업건강 관련 업무에 대해 전적인 책임을 져야 하며, 안전생산에 관한 법적 의무를 철저히 이행해야 합니다. 또한, 스스로를 규제하고 지속적으로 개선할 수 있는 내부 메커니즘을 구축해야 합니다.　　기업의 전 과정에 걸친 안전한 생산 및 직업건강 관리 체계를 구축하여, 안전 책임, 관리, 투자, 교육, 긴급 구조라는 ‘다섯 가지 요소’가 모두 충족되도록 해야 합니다.　　국유기업은 안전생산 업무의 모범적인 역할을 수행해야 하며, 소재지의 감독을 자발적으로 받아들여야 한다.　　법률 및 규제 체계를 보완하고, 안전한 생산과 직업 건강에 관한 법률 및 규제들을 더욱 효과적으로 연계시킨다.　　직업병 예방 및 관리 체계를 구축하고 보완한다. 직업병 예방을 각급 **민생 프로젝트 및 안전생산 업무 평가 체계에 포함시키며, 직업병 예방을 위한 중장기 계획을 수립하고 직업건강 증진 계획을 실행한다.　　직업병 유발 위험이 심각한 기업들의 기술 개선 및 전환을 가속화하고, 이러한 기업들을 퇴출시킵니다. 또한, 고위험성 분진이나 독성 물질과 같은 직업병 유발 요인들을 근본적으로 줄이기 위한 노력도 강화됩니다.　　직업건강 관리를 위한 지원 체계를 강화하고, 직업건강 기술 서비스 기관, 직업병 진단 및 평가 기관, 그리고 직업건강 검진 기관의 설립을 촉진해야 합니다. 또한, 직업병의 원인에 대한 기초 연구, 예방 및 통제, 진단 및 평가, 그리고 종합적인 치료 능력도 향상시켜야 합니다.　　관련 규정을 보완하여 직업병 환자들의 치료 범위를 확대하고, 직업병으로 인해 장애가 생긴 사람들도 사회보장의 대상에 포함시킵니다. 또한, 요건을 충족하는 직업병 환자들에게는 의료 및 생활 지원 조치가 제공됩니다.　　기업의 직업건강에 대한 감독 및 단속을 강화하고, 직업병 위험에 대한 정보 제공, 정기적인 모니터링, 정기 보고, 보호 조치, 직업건강 검진 등과 같은 제도적 조치들이 철저히 이행되도록 하여, 직업병 예방 및 관리에 대한 주체적 책임을 다하도록 해야 합니다.　　안전 기반의 보장 능력 강화, 안전 과학기술 지원 체계 구축.　　현대 정보기술과 안전생산의 통합 수준을 높이고, 표준과 규범을 통일하여 안전생산 관련 정보화를 가속화함으로써, 안전생산 및 직업건강 분야의 전국적인 ‘하나의 네트워크’를 구축한다.　　사회화 서비스 체계를 완비한다.　　안전생산 및 직업건강 기술 서비스 기관의 자격 관리 방법을 개선하고 보완한다.관련 기관들이 안전한 생산 및 직업건강에 관한 통합 평가와 같은 기술 서비스를 제공할 수 있도록 지원하며, 평가 결과의 공개 제도를 엄격히 시행함으로써 전문 기술 서비스 시장을 더욱 활성화하고 규범화한다.　　중소규모 기업들이 안전한 생산 관리 및 기술 서비스를 주문형이나 협력형 방식으로 이용하도록 장려합니다.안전한 생산과 직업건강 관련 기술 서비스를 제공하는 기관들에 대한 공시제도와, 제3자가 실시하는 신용평가제도를 도입하여, 자격을 빌려주거나, 불법적으로 다른 기관에 명의를 대여하거나, 허위로 정보를 제공하거나, 요금을 독점적으로 부과하는 등의 각종 불법행위를 엄단해야 합니다.