Kongsi contoh-contoh di sekitar sini 5

Thread Content

Kongsi kes (nama syarikat tersebut saya sembunyikan terus). Pada sekitar pukul 11:30, berlaku satu kemalangan yang menyebabkan kematian di sebuah syarikat. Perkembangan kejadian: Terdapat tiga orang yang bekerja di bengkel tersebut. Pada pukul 8 pagi, ketiga-tiga mereka sedang bekerja di tingkat bawah. Sekitar pukul 10 pagi, mangsa kejadian pergi ke tempat kerja di tingkat atas (dua orang yang lain masih berada di tingkat bawah). Sekitar pukul 11:30 pagi, dua orang pekerja yang berada di tingkat atas mendapati mangsa terbaring di tepi dinding sambil memakai alat pernafasan jenis tiub panjang; mangsa sudah meninggal dunia. Hasil siasatan kejadian menunjukkan bahawa pada masa itu, operasi di kawasan tersebut berjalan seperti biasa, tanpa sebarang kelainan. Tidak perlu menggunakan peralatan kecemasan. Selain itu, semasa dua orang pekerja sedang melakukan usaha penyelamatan, tiada sebarang kelainan yang ditemui di tempat kejadian. Punca kematian mangsa ialah kerana hujung yang satu lagi daripada alat pernafasan berbentuk tiub panjang itu sepatutnya disambungkan ke saluran udara, tetapi dalam keadaan sebenar di tempat kejadian, hujung tersebut disambungkan pula ke saluran nitrogen. Saluran penghantaran udara dan saluran nitrogen di lokasi kemalangan tersebut tidak berada bersama, sebaliknya terdapat jarak antara keduanya. Selain itu, kedua-duanya mempunyai tanda penanda yang jelas. Benda yang sepatutnya tidak digunakan telah digunakan. Ini merupakan contoh yang klasik lagi mengenai keadaan budaya korporat Adakah syarikat anda memperhatikan keadaan mental pekerja pada hari-hari biasa?