【Membaca dengan teliti cadangan reformasi】Untuk mengurus keselamatan pengeluaran, kesihatan pekerja juga perlu dijaga!

Thread Content

【Membaca dengan teliti cadangan reformasi】Untuk mengurus keselamatan pengeluaran, kesihatan pekerja juga perlu dijaga! Kini, terdapat banyak kejadian kemalangan berkaitan keselamatan kerja di beberapa kawasan dan sektor industri. Punca utamanya ialah masalah dari segi sikap dan kesedaran; sikap terhadap keselamatan kerja tidak serius, dan langkah-langkah yang diambil juga tidak mencukupi. ****Menurut “Panduan Mengenai Memajukan Reformasi dan Pembangunan dalam Bidang Keselamatan Pengeluaran” yang dikeluarkan oleh Kabinet pada 18 hari tersebut, perlu ada usaha untuk memperbaiki sistem pengawasan keselamatan. Prinsipnya ialah pengurusan keselamatan pengeluaran harus disertai dengan pengurusan kesihatan pekerja. Selain itu, perlu diperkuatkan keupayaan penguatkuasaan undang-undang, serta mengatasi kelemahan dalam sistem pengawasan, agar tiada kawasan yang terlepas daripada pengawasan. 　　Penulis telah mengumpulkan maklumat berkaitan kesihatan pekerjaan yang terkandung dalam “Pendapat” tersebut. Jika ada kekurangan, sila berbincang bersama^-^.
**Prinsip tanggungjawab**: Mengikut prinsip bahawa sesiapa yang bertanggungjawab mengurus sesuatu industri perlu juga bertanggungjawab atas aspek keselamatan, begitu juga dengan mereka yang mengurus operasi perniagaan. Prinsip ini digunakan untuk menjelaskan hubungan antara pengawasan keselamatan pengeluaran secara menyeluruh dan pengawasan oleh pihak berkuasa industri. Tanggungjawab setiap jabatan dalam aspek keselamatan pengeluaran dan kesihatan pekerjaan perlu dinyatakan dengan jelas, dan ia perlu dimasukkan ke dalam peraturan tugas jabatan masing-masing. 　　Jabatan pengawasan dan pengurusan keselamatan pengeluaran bertanggungjawab untuk merangka, meminda peraturan, standard, serta dasar-dasar yang berkaitan dengan keselamatan pengeluaran. Jabatan ini juga bertanggungjawab dalam pelaksanaan undang-undang, penyiasatan insiden, pengurusan bantuan kecemasan, analisis statistik, serta program pendidikan dan latihan. Selain itu, jabatan ini memainkan peranan penting dalam mengawal selia aspek keselamatan pengeluaran dan kesihatan pekerjaan dalam bidang yang berada di bawah tanggungjawabnya. 　　Jabatan-jabatan yang bertanggungjawab dalam pengawasan dan pengurusan keselamatan pengeluaran perlu melaksanakan tugas-tugas mereka mengikut undang-undang dan peraturan yang berkuat kuasa, serta memperketatkan pengawasan dan penguatkuasaan undang-undang. Mereka juga perlu mengambil tindakan tegas terhadap sebarang pelanggaran undang-undang dan peraturan yang berlaku. 　　Pihak berkuasa yang bertanggungjawab dalam bidang industri lain juga mempunyai tanggungjawab untuk menguruskan aspek keselamatan pengeluaran. Mereka perlu menjadikan isu keselamatan pengeluaran sebagai perkara penting dalam pengurusan industri tersebut. Ini boleh dilakukan melalui perancangan industri, dasar industri, peraturan dan standard, serta kelulusan kawal selia. Selain itu, pihak berkuasa ini juga perlu membimbing dan memastikan agar syarikat-syarikat memperkuat sistem pengurusan keselamatan mereka. Jawatankuasa parti dan **jabatan-jabatan berkaitan yang lain perlu memberikan sokongan dan jaminan dalam bidang keselamatan pengeluaran, demi memajukan pembangunan yang selamat secara bersama. 　　Syarikat bertanggungjawab sepenuhnya terhadap keselamatan pengeluaran dan kesihatan pekerja di organisasi mereka. Mereka perlu mematuhi kewajipan undang-undang yang berkaitan dengan keselamatan pengeluaran, serta mewujudkan mekanisme pengawalan diri dan penambahbaikan berterusan. 　　Wujudkan sistem pengurusan keselamatan pengeluaran dan kesihatan pekerjaan yang menyeluruh dalam sesebuah perusahaan, agar tanggungjawab keselamatan, pengurusan, pelaburan, latihan, serta tindakan kecemasan dapat dilaksanakan dengan sempurna. 　　Syarikat milik kerajaan perlu memainkan peranan sebagai contoh dalam aspek keselamatan pengeluaran, dan harus bersedia menerima pengawasan daripada pihak berkuasa tempatan. 　　Memperkukuh sistem perundangan dan peraturan. Memperkuat hubungan dan integrasi antara perundangan berkaitan keselamatan pengeluaran dan kesihatan pekerjaan. 　　Wujudkan sistem pencegahan dan kawalan penyakit pekerjaan yang efektif. Masukkan usaha pencegahan dan kawalan penyakit pekerjaan ke dalam sistem penilaian projek-projek kebajikan rakyat serta usaha keselamatan kerja di semua peringkat. Buatlah rancangan jangka panjang untuk pencegahan penyakit pekerjaan, serta laksanakan program-program untuk meningkatkan kesihatan pekerja. 　　Mempercepatkan proses pemodenan teknologi, transformasi, serta penghapusan syarikat-syarikat yang menyebabkan bahaya akibat penyakit pekerjaan yang serius. Pada masa yang sama, perlu diperkuat usaha untuk mengawal sumber-sumber bahaya seperti debu berbahaya dan bahan-bahan toksik yang boleh menyebabkan penyakit pekerjaan. 　　Memperkukuh sistem sokongan pengawasan kesihatan pekerjaan, serta memantapkan pembinaan institusi perkhidmatan teknikal kesihatan pekerjaan, institusi diagnosis dan penilaian penyakit pekerjaan, serta institusi pemeriksaan kesihatan pekerjaan. Selain itu, perlu ditingkatkan kemampuan dalam bidang kajian asas berkaitan bahaya penyakit pekerjaan, pencegahan dan kawalan, diagnosis serta rawatan menyeluruh. 　　Perluaskan peraturan yang berkaitan, luaskan skop rawatan bagi pesakit penyakit pekerjaan, masukkan mereka yang kehilangan upaya akibat penyakit pekerjaan ke dalam skop jaminan sosial, dan laksanakan langkah-langkah bantuan perubatan serta kebajikan untuk pesakit penyakit pekerjaan yang memenuhi syarat. 　　Memperkukuh pengawasan dan penguatkuasaan berkaitan kesihatan pekerja di perusahaan, serta mendorong pelaksanaan langkah-langkah seperti pemberitahuan mengenai risiko penyakit pekerjaan, pemantauan harian, laporan berkala, langkah perlindungan, dan pemeriksaan kesihatan pekerja. Ini bertujuan untuk memastikan tanggungjawab utama dalam pencegahan penyakit pekerjaan dipenuhi. 　　Memperkukuh pembinaan keupayaan asas keselamatan. Mewujudkan sistem sokongan teknologi keselamatan. 　　Meningkatkan integrasi antara teknologi maklumat moden dengan amalan pengeluaran yang selamat, menetapkan standard dan peraturan yang seragam, mempercepatkan pembangunan sistem maklumat untuk pengeluaran yang selamat, serta mewujudkan “rangkaian nasional” yang menghubungkan aspek pengeluaran yang selamat dan kesihatan pekerja. 　　Memperkukuh sistem perkhidmatan sosial. 　　Memperbaiki dan mengemas kini peraturan berkaitan pengurusan kelayakan agensi perkhidmatan teknikal untuk keselamatan pengeluaran dan kesihatan pekerjaan. Menyokong agensi-agensi yang berkaitan dalam melaksanakan perkhidmatan teknikal seperti penilaian bersepadu untuk keselamatan pengeluaran dan kesihatan pekerja. Sistem penilaian yang telus perlu dilaksanakan dengan ketat, agar pasaran perkhidmatan teknikal profesional dapat diperkukuh dan dikawal dengan lebih baik. 　　Galakkan perusahaan kecil dan sederhana untuk membeli serta menggunakan perkhidmatan pengurusan dan teknologi keselamatan kerja secara berdasarkan pesanan atau melalui kerjasama. Wujudkan sistem pendedahan untuk institusi perkhidmatan teknikal berkaitan keselamatan pengeluaran dan kesihatan pekerja, serta sistem penilaian kredit yang dilaksanakan oleh pihak ketiga. Tindakan tegas perlu diambil terhadap segala bentuk pelanggaran peraturan, seperti pemindahan kelayakan secara haram, penipuan, serta amalan monopoli dalam penetapan yuran.