بینشهای حرفهای
Thread Content
پیامی برای کسانی که تازه وارد محیط کار شدهاند: اگرچه این سخنان چندان مفید نیستند، اما امیدوارم بتوانند به عنوان راهنما مورد استفاده قرار گیرند. بسیاری از کسانی که تازه وارد محیط کار شدهاند یا چند سالی است در آن فعالیت میکنند، به راحتی احساس ناامیدی میکنند؛ بهویژه در صنعت شیمی، زیرا گاهی استخدام در کارخانههای شیمیایی بسیار پیچیده و نامنظم است و کارگران از دانشآموزان مقطع راهنمایی تا دکترای شیمی وجود دارند؛ بنابراین بسیاری از افراد احساس سردرگمی میکنند. بنابراین امیدوارم همه یک جمله را درک کنند: مگر اینکه توانایی خاصی داشته باشید که بتوانید برای شرکت سود ایجاد کنید، اگر کارخانه وضعیت خوبی دارد و میخواهید در زمینه شیمی پیشرفت کنید، باید چند سال صبر کنید و تجربه خود را افزایش دهید. معمولاً کسانی که در کارخانههای شیمیایی کار میکنند، مگر اینکه روابط خاصی داشته باشند، تا حدود چهل سالگی در همان جایگاهها میمانند. اگر در حدود چهل سالگی هنوز در شیفتهای شبانه کار میکنید، نمیتوان گفت که توانایی لازم را ندارید، اما حداقل تلاشی نکردهاید (به جز موقعیتهای ویژه). علاوه بر این، معمولاً شرکتهای دیگر نیز به دنبال افرادی هستند که بتوانند برای آنها سود ایجاد کنند. در کل، جمله این است: اگر نتوانید برای شرکت سودی ایجاد کنید، وقتی که رئیس میتواند از هر کسی استفاده کند، شما فقط حق شکایت دارید.
پس، آیا میتوانید سودی برای شرکت به ارمغان آورید؟ ؛پ
حداکثرسازی سود، هر روشی که مناسب باشد····
ابتدا چند سال با تلاش جدی کار کنید، وقتی سرمایهای به دست آوردید، سپس به دنبال پیشرفت بیشتر باشید
درست است، اول از همه باید برای دیگران مفید باشید تا از شما استفاده کنند. تأثیر عمیقی داشت. سابقه طولانی به تنهایی چیزی را تضمین نمیکند
این موضوع بستگی به نوع شرکتی دارد که در آن کار میکنید. در شرکتهای دولتی، ترفیعات مرتبط با تواناییها نیست؛ تا زمانی که مشکلی پیش نیاید، میتوانید تا زمان بازنشستگی در آنجا بمانید. اما در شرکتهای خصوصی، همه چیز به تواناییهای فردی بستگی دارد؛ و وقتی که دیگر ارزشی نداشتید، میتوانید به طور خودکار آنجا را ترک کنید
میگویند در همهی شغلها اینطور است