Configuração de pessoal em empresas de refino e processamento
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A escala de processamento e as rotas de processamento são mais ou menos as mesmas. As empresas estatais são antigas, enquanto as empresas privadas são novas. As empresas estatais contam com mais de cinco mil funcionários, enquanto as empresas privadas têm apenas seiscentos ou setecentos funcionários. Como isso pode ser explicado?
Há problemas na gestão das empresas estatais: há muitas tarefas desnecessárias e pouca dedicação ao interesse público； Foco em unidade, inovação e atitude proativa é escasso ； A energia é usada para prejudicar os outros e concentrar mais poder, em vez de focar no desenvolvimento.
Não estou a defender as empresas estatais. Acho que, embora haja um excesso de funcionários, pelo menos isso garante emprego para mais de 4 mil pessoas. . . Forçar a redução do número de funcionários, como nesse exemplo, onde mais de 4K pessoas ficam desempregadas, o que será feito com essas pessoas? . .
A elite entre essas pessoas foi trabalhar em empresas privadas semelhantes, ocupando cargos de alto e médio nível. Aqueles que eram mais comuns receberam indenizações para abrir seus próprios negócios; muitos deles ficaram ricos. Já os que não tinham outra opção recebiam o subsídio mínimo de subsistência, indo trabalhar no exterior ou se dedicando ao setor de serviços...
Seria melhor se fosse possível convencê-los. Se eles ficarem muito emocionados, pode haver problemas em grupo. . . Além disso, o número é apenas um exemplo. . Todos sabemos que o número de pessoas é maior do que isso. . .
Na verdade, depende principalmente de si mesmo. Se você tiver capacidade, consegue se virar em qualquer lugar~!
Não é possível explicar essa diferença. Quanto ao emprego, depende do que cada pessoa valoriza.
Mas acho que, em termos de demonstrações financeiras, a margem de lucro das empresas privadas não é muito maior do que a das empresas estatais
As empresas estatais visam o benefício social, enquanto as empresas privadas visam o benefício econômico.
Hehe, em geral, as empresas estatais possuem equipamentos e tecnologias obsoletas. Embora os processos de produção sejam semelhantes, outra possível explicação é a falta de padrões nas empresas privadas no que diz respeito ao uso da mão de obra, como por exemplo, o trabalho em dois turnos ou a redução dos cargos de gestão. Mas, nas empresas privadas, os salários dos funcionários de nível operacional costumam ser muito baixos.
As empresas privadas não são humanas; elas exploram a mão de obra. Cada pessoa adicional que é contratada significa um salário a mais a ser pago. E pagar um salário a mais significa ter que dividir esse dinheiro com o dono da empresa. Você acha que isso é fácil?