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Formei-me em Engenharia de Equipamentos e Controle de Processos há três anos. Trabalhei em duas fábricas químicas. A primeira era uma fábrica recém-construída, e participei da instalação e ajustes de um dos seus departamentos. Até a produção. Levou um ano e meio. A segunda empresa química está localizada no departamento de pesquisa e desenvolvimento, onde se dedica à reforma e ao desenvolvimento de novos equipamentos tecnológicos, principalmente equipamentos em si. Acabei de começar a trabalhar no departamento técnico de uma empresa ambiental; o cargo ainda não foi definido, mas tenho 100% de chance de ser contratado oficialmente. Recebi uma notificação de outra empresa de grande porte que produz couro sintético. Mais de 20 pessoas foram à entrevista, todas da área de polímeros e engenharia química e processos. , veja: a taxa de aprovação é de 50%, e o gerente de recursos humanos, sendo eu o único com experiência em equipamentos, tem uma boa opinião sobre mim. Espero que, no passado, eu tenha recebido um tratamento um nível acima do das empresas de proteção ambiental. Os especialistas, por favor, deem algumas dicas. Obrigado.
É bom você mudar de emprego com tanta frequência?
Recomenda-se escolher o segundo, compare as perspectivas de carreira e os benefícios.
Vá para a empresa de couro sintético, trabalhe lá por mais alguns anos.
Eu também acho que não é bom, mas há coisas que não se podem fazer. Agora, o que se procura é alguém que possa trabalhar aqui a longo prazo.
Agora está em andamento, pode-se considerar mudar de emprego; é um período de escolha mútua. As condições e perspectivas de carreira nas empresas de couro sintético são melhores; vale a pena considerar.
Você trocou de emprego N vezes nesses 3 anos. Se eu fosse o RH, com certeza não confiaria tarefas importantes a uma pessoa assim. Não sei qual é a sua situação específica, mas espero que, independentemente de o trabalho que você terá pela frente ser bom ou ruim, você consiga manter a calma e continuar trabalhando por mais alguns anos.
Mudar de trabalho com muita frequência não é bom; não se consegue aprofundar em nada, apenas se aprende superficialmente. Isso é ruim, é como um macaco tentando quebrar milho.
Tentem todos. Sejam mais jovens e ousem arriscar; assumam as consequências, sejam elas boas ou ruins!
É normal trocar de emprego a cada poucos anos; assim, se ganha mais experiência e conhecimento. Também dá para trabalhar com couro sintético; há desafios, mas também oportunidades. O importante é se é um cargo que a pessoa gosta
Há coisas para as quais ninguém mais pode ajudar a tomar uma decisão; você mesmo precisa decidir~!
Na minha opinião, a frequência com que se muda de emprego não é um fator decisivo por parte dos headhunters ou do departamento de RH. Pela minha experiência, desde que você seja suficientemente competente e capaz de desempenhar bem suas funções, não há problema em mudar de emprego com mais frequência. Até mesmo seis meses após começar a trabalhar, já houve headhunters e profissionais de RH que vieram tentar me convencer a deixar meu atual emprego
Se quiser ir, vá. Não tem importância, não é?