Sobre empresas estatais, privadas e estrangeiras

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Algumas opiniões sobre empresas estatais, privadas e estrangeiras (vi isso em um site ontem; achei que estava muito bem explicado. Quero compartilhar com você, na esperança de que possa ser útil! ) Sobre a vida: escolha bem as empresas estatais ； Quando se trata de ganhar dinheiro, escolha empresas estrangeiras ou grandes empresas privadas ； Em termos de qualidade sonora, escolha empresas estrangeiras ； Sobre o desenvolvimento não empreendedor, escolher empresas estrangeiras ； Sobre o desenvolvimento empreendedor, escolha grandes empresas privadas ； Sobre as alegrias da vida, escolha bem a empresa estatal. Acabei de me formar e vou trabalhar em uma empresa estatal. É melhor agir da maneira mais ingênua possível, fazer exatamente o que me mandarem, aprender o máximo possível nesse ambiente, buscar avaliações positivas no trabalho. O ideal é conseguir um cargo de liderança, ter poder real. Depois de trabalhar o suficiente em empresas estatais, sem poder ser promovido ou se desenvolver (na maioria dos casos, sem chance de progresso, independentemente das habilidades), é preciso sair para o setor privado. Vou entrar no mercado de trabalho, trabalhar em uma empresa estrangeira, aprender tecnologias e métodos de gestão avançados. O ideal é que eu possa me tornar um supervisor, pois assim ganharia mais dinheiro. Assim, poderei economizar bastante dinheiro para me preparar para ser meu próprio patrão. Não dá mais. Vá para uma empresa privada, treine-se bastante, aprenda de tudo e torne-se como um diamante. Se realmente não houver outra saída, então se torne o próprio chefe. Tente uma vez, suporte as dificuldades, arrisque tudo. O sucesso ou o fracasso dependem dessa tentativa. Assim, a vida não terá sido em vão. Nenhum dos dois funciona, ou ambos funcionam. Se der certo ou não, não importa. Volto e encontro algum lugar para trabalhar, ou então encontro um lugar para passar a velhice. Já provei de tudo nesta vida, o que mais posso querer? Um. Após a formatura, é preciso começar trabalhando em empresas estatais – é preciso ter conhecimento e capacidade de liderança. Os novos graduados que começam a trabalhar em empresas estrangeiras, geralmente, não conseguem cargos bons. As empresas estrangeiras funcionam como um sistema em que cada pessoa tem seu próprio cargo definido. Há uma estrutura bem definida de cargos e funções. O ambiente de trabalho pode ser bom, e a remuneração também é razoável. Mas existe um “teto de vidro”: as pessoas podem ver o que acontece lá em cima, mas não conseguem chegar até lá. As empresas privadas, em geral, valorizam a eficiência: se você é capaz, tudo bem; se não for, então é ruim. Portanto, é melhor que os novos universitários comecem trabalhando em empresas estatais, realizando todo tipo de tarefa sem fazer alarde. Geralmente, **os projetos importantes são desenvolvidos por empresas estatais; se puderem participar, poderão aprender muito mais. As empresas estatais também são um bom lugar para desenvolver a resiliência. II. Empresas estrangeiras – regras e maneira de pensar: Seria vantajoso ter experiência em trabalhar em empresas estatais, especialmente em projetos importantes. Isso facilitará a entrada em empresas estrangeiras. As empresas estrangeiras são um lugar para se aprender as regras de como trabalhar. As maneiras de gerir e de agir dos estrangeiros são realmente dignas de serem aprendidas. O importante é a mudança no modo de pensar, o que é muito importante para o desenvolvimento futuro. Três. Empresas privadas – Oportunidades e desenvolvimento. As empresas privadas valorizam muito a eficiência. Se você tem habilidades técnicas, pensamento criativo e contatos úteis, terá muitas oportunidades em uma empresa privada, podendo assim utilizar ao máximo sua criatividade (o que não é possível em empresas estrangeiras, que seguem regras muito rígidas). Pessoas assim são bem-vindas nas empresas privadas; geralmente, quem se sai bem nessas empresas tem uma renda decente. Além disso, se as empresas privadas tiverem bom desempenho, seu desenvolvimento será rápido. Durante esse processo de desenvolvimento, haverá muitas oportunidades de aprendizado. Quatro. Empreendedorismo: se você é uma pessoa ambiciosa, seguindo o caminho descrito acima e acumulando experiência, poderá começar seu próprio negócio. Trabalhar com dedicação e aprender nas empresas estatais, seguir as regras, a gestão e o modo de pensar das empresas estrangeiras, e dar livre curso à iniciativa pessoal nas empresas privadas – tudo isso se torna útil nesse momento. Cada pessoa tem capacidades diferentes, sorte diferente, e o tempo necessário também varia. Se ainda não se alcançou o objetivo desejado, não há necessidade de se apressar em trocar de emprego. Mesmo que se decida mudar de emprego, isso deve ser feito com o objetivo de se chegar ao resultado desejado. O desenvolvimento pessoal não deve levar em conta apenas o presente – renda, ambiente, esforços, etc. Tudo isso pode ser ignorado se comparado com o desenvolvimento pessoal no futuro. Não tenha pressa. Se você está ansioso para começar seu próprio negócio, as falhas que existem vão se tornar evidentes ao longo do tempo. Mesmo que consiga começar de alguma forma, o negócio não conseguirá crescer ou se manter por muito tempo. Se você trabalha em uma empresa estatal, estrangeira ou privada e tem a capacidade de superar o “teto de vidro”, então não há nada de errado em ficar lá para se desenvolver. Afinal, abrir seu próprio negócio é muito difícil e envolve grandes riscos. Trabalhando para outra pessoa, você pode receber um salário fixo todo mês. Se abrir o próprio negócio, terá que pagar salários aos seus funcionários todos os meses.