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Um doutor foi designado para um instituto de pesquisa, tornando-se a pessoa com o mais alto nível de formação acadêmica. Um dia, ele foi até o pequeno lago atrás da unidade para pescar. O chefe e o vice-chefe estavam ao seu lado, também pescando. Ele apenas acenou levemente com a cabeça. O que haveria para conversar entre esses dois estudantes de graduação? Em pouco tempo, o chefe colocou de lado a vara de pescar, esticou-se e caminhou rapidamente pela superfície da água em direção ao banheiro do outro lado. Os olhos do doutor estavam tão arregalados que pareciam que iam cair… Flutuando na água? Não pode ser, isso é apenas um lago! Quando o chefe voltou do banheiro, ele também retornou flutuando sobre a água, da mesma maneira. O que está acontecendo? Eu sou doutorando, como posso perguntar a outra pessoa! Depois de algum tempo, o vice-diretor também se levantou, deu alguns passos e foi até o banheiro que ficava sobre a superfície da água. Desta vez, o doutor quase desmaiou: Será possível? Cheguei a um lugar onde se reúnem mestres das artes marciais? Nesse momento, o doutorando também sentiu necessidade urgente de ir ao banheiro. Há muros dos dois lados desse lago. Para chegar ao banheiro do outro lado, é preciso dar uma volta de dez minutos. E voltar para o local de trabalho é ainda mais longe… Meu Deus! O que fazer? O doutorando também não queria pedir ajuda aos dois chefes. Depois de ficar hesitante por algum tempo, ele decidiu se jogar na água: “Eu não acredito que alguém em nível de graduação consiga atravessar essa superfície da água; então, eu, como doutorando, certamente conseguirei…” Mas, com um barulho, o doutorando caiu na água. Os dois chefes o puxaram para fora e perguntaram-lhe por que ele havia entrado na água. Ele respondeu: “Por que vocês podem atravessar lá?” ”Os dois homens se olharam e sorriram: “Há duas fileiras de postes de madeira neste lago. Devido às chuvas dos últimos dias, a água subiu e agora esses postes ficam abaixo da superfície da água.” Todos nós sabemos a localização desses postes de madeira, então podemos atravessar pisando neles. Por que você não pergunta antes? ” A formação acadêmica representa o passado; apenas a capacidade de aprender pode representar o futuro. Aqueles que respeitam a experiência conseguem evitar caminhos errados. Uma boa equipe também deve ser uma equipe de aprendizagem. Os cinco elementos essenciais para uma equipe: confiança, prudência, comunicação, empatia e alegria. 01. Comunicação. Eclodiu uma guerra feroz entre leões e tigres, e no final, ambos os lados saíram prejudicados. Quando o leão estava prestes a morrer, ele disse ao tigre: “Se você não tivesse insistido em tomar meu território, nós não teríamos chegado a esta situação.” ”O tigre, surpreso, disse: “Eu nunca pensei em tomar o seu território. Sempre achei que era você quem queria invadir o meu!” ”A comunicação mútua é um elemento fundamental para manter bons relacionamentos entre colegas e chefes. Não guarde nada para si mesmo; converse mais com seus colegas e funcionários. Assim, eles poderão conhecer melhor você, o que ajudará a evitar muitos mal-entendidos e conflitos desnecessários. 02. Confiança. Dois pássaros viviam juntos. O macho coletou uma quantidade grande de sementes para que a fêmea as guardasse. Devido ao clima seco, as sementes perderam água e ficaram menores; parecia que restava apenas metade da quantidade original de sementes no ninho. O pássaro macho achou que era a fêmea quem havia roubado os frutos, então a matou com seus bicos. Alguns dias depois, após algumas chuvas, o ar ficou mais úmido, e os frutos voltaram a encher o ninho. Nesse momento, o pássaro macho, cheio de arrependimento, disse: “Fui eu quem errou ao acusar a fêmea!” ”Os chefes e colegas devem confiar uns nos outros; muitas equipes felizes e unidas são destruídas pela desconfiança e pelo ciúme. Portanto, é preciso manter a confiança nos colegas e funcionários, para que as desconfianças não destruam a equipe. 03. Seja cauteloso. Dois corvos começaram a discutir no topo da árvore. Quanto mais discutiam, mais furiosos ficavam. No final, um dos corvos pegou algo ao acaso e atirou contra o outro corvo. Aquele objeto se quebrou ao atingir outro corvo. Foi então que o corvo que o lançou percebeu que o que havia jogado era, na verdade, um dos seus próprios ovos, que ainda não havia chocado. Diante de qualquer situação, é preciso manter a calma. Especialmente quando surgem problemas e conflitos, é necessário ser racional e evitar agir de forma impulsiva. A impulsividade não só não resolve os problemas, como também pode piorá-los ainda mais. No final, quem acaba se prejudicando é toda a equipe. 04. Trocar de lugar. O cordeirinho convidou o cachorrinho para comer. Ele preparou uma mesa cheia de grama fresca e tenra, mas o cachorrinho só conseguiu comer dois pedaços antes de não conseguir mais comer nada. Depois de alguns dias, o cachorrinho convidou o cordeirinho para comer. O cachorrinho pensou: “Não posso ser mesquinho como o cordeirinho. Preciso preparar um banquete esplêndido para recebê-lo.” Então, o cachorrinho preparou uma mesa cheia de costeletas deliciosas, mas o cordeirinho não conseguiu comer nem uma. O que se deseja para si mesmo, também não deve ser feito aos outros. Em tudo, não imponha suas próprias ideias aos colegas. Quando surgirem problemas, tente pensar do ponto de vista deles. Dessa forma, você conseguirá entender melhor seus colegas e funcionários. 05. Felicidade. O porquinho começou a aprender a fazer bolos, mas os bolos que ele fazia nunca eram saborosos. Ela perguntou ao mestre galo. O galo pensou um pouco e perguntou quais eram os ingredientes necessários para fazer bolo. O porquinho disse que, para evitar desperdícios, usou apenas ovos que estavam prestes a estragar para fazer o bolo. O galo disse ao porquinho: “Lembre-se: só com ingredientes de qualidade é possível fazer um bom bolo.” ”Só com ingredientes de qualidade é possível fazer um bom bolo. Da mesma forma, só com um espírito alegre é possível criar uma equipe feliz. Portanto, antes de entrar, por favor, deixe para trás todas as preocupações de fora e entre com um sorriso no rosto. Este artigo é dedicado às elites de diferentes posições na equipe! Não existem indivíduos perfeitos, apenas equipes perfeitas. - Fim -