Esqueci de fazer algo que o líder me pediu. O que fazer?
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Esqueci de fazer o que o líder me pediu. Na verdade, também não é da minha conta. Devo prestar atenção nisso. Organizar o ajuste do fluxo de ar de vedação da unidade é algo bastante importante. Originalmente, essa tarefa deveria ser realizada pela equipe responsável, mas, ao meio-dia, eles me ligaram e disseram que ainda não a haviam feito, perguntando quando eu queria que fosse feita. Estou bravo! Não foi para vocês fazerem isso? Agora estão colocando a culpa em mim. Na hora, não tive coragem de dizer diretamente que vocês não fizeram o trabalho. No final, disse que iria levá-los para fazer isso à tarde
Se você faz tudo perfeitamente, não parece que é melhor até do que o líder? Como o líder pode te atribuir tarefas? Como pode haver motivo para o líder te repreender e desabafar quando ele está de mau humor? Portanto, você não está errado.
Isso é algo que você deve decidir por conta própria. Afinal, e se o seu chefe for um especialista em mergulho daqui? Se ele vir as suas queixas, tenha cuidado: pode ser chamado pelo chefe para uma conversa no quarto, à noite. ;P
Controle nas três fases: antes, durante e depois. Antes: “O líder dá as instruções”. Durante: “Você precisa prestar atenção”. Depois: “Você precisa fazer um relatório”. – Desta vez não deu certo, tente melhor da próxima vez! P.S.: “Por fim, vou levá-los para fazer isso à tarde.” Essas suas palavras mostram que você merece a confiança dos líderes; você certamente se tornará um grande líder!
Obrigado, mas sinto que estou sempre limpando o rabo dos outros e assumindo as culpas por eles.
Por favor, assegure-se de que isso seja feito corretamente, para evitar que o líder fique irritado:P
Não vai acontecer. A comunicação é bastante boa. Haha