【11-9】Quero ficar saudável – Falando sobre o jogo “Xiao Xiao Le”. Você fala, eu falo, todos falam – um evento de conversa diária
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Este tópico foi editado pela última vez por AChuan em 11/11/2016, às 10:22. 【11-9】Quero ser saudável – Falando sobre o jogo “Xiao Xiao Le”. Você fala, eu falo, todos falam – uma atividade diária de conversa (responda rápido e ganhe um prêmio! Você participa?) ) Em termos de gestão da saúde ocupacional, quais conteúdos de treinamento para os funcionários você acha que trarão melhores resultados?
Casos de riscos à saúde ocupacional, vídeos, etc.: usar exemplos práticos é a melhor maneira de ilustrar.
Em termos de gestão da saúde ocupacional, é necessário que o treinamento dos funcionários seja ministrado por médicos tradicionais chineses de alto nível, para que se obtenham melhores resultados.
Acho que o efeito puramente teórico não é muito bom. Seria possível combinar a teoria com vídeos: primeiro, falar sobre os riscos e formas de prevenção das doenças ocupacionais, e depois exibir alguns vídeos sobre essas doenças. Dessa forma, as pessoas poderão entender de maneira mais intuitiva que, se não tomarmos cuidado e não adotarmos medidas de prevenção, também podemos acabar assim
Fortalecer a capacitação dos funcionários e os treinamentos práticos no local*
1. Situação atual das doenças ocupacionais no nosso país 2. Fazer com que os funcionários entendam que as doenças ocupacionais são difíceis ou impossíveis de serem curadas 3. Fatores de risco relacionados a doenças ocupacionais presentes nos locais de trabalho 4. Maneiras mais comuns de se expor a esses fatores de risco no ambiente de trabalho 5. Como evitar ou reduzir a exposição a esses fatores de risco no trabalho