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Gostaria de pedir conselhos aos especialistas aqui. Há uma grande rotatividade de funcionários na minha empresa, e agora todos os responsáveis pelas diferentes áreas estão insatisfeitos. Eles pretendem trocar as pessoas que ocupam esses cargos. Perguntas: 1. Para os responsáveis pelo design e pelos processos produtivos, é realmente necessário que sejam engenheiros seniores, com formação universitária ou superior? É possível trabalhar como engenheiro assistente em um curso de graduação em design mecânico? Pergunta 2: Além de equipamentos e engenheiros responsáveis pela medição, é possível que assistentes técnicos trabalhem em áreas como soldagem, materiais, inspeção e testes não destrutivos? Pergunta 3: É viável que o chefe da oficina seja responsável pelos equipamentos e pelo controle de medições? Sem formação acadêmica, sem título profissional? Obrigado a todos vocês! ! ! !
Se o líder diz que você consegue, então você consegue! ! !
Atualmente, não existem requisitos uniformes para isso. . Em vários lugares, são seguidas as condições para a emissão de licenças para fabricação de vasos de pressão de caldeiras (versão preliminar para consulta). . Os requisitos são bastante elevados. Portanto, o mais seguro é que você escolha qual instituição fará a avaliação e, em seguida, consulte-a. . .
É melhor consultar a instituição avaliadora...
Gostaria de perguntar, de forma delicada, qual é a função do responsável pelo trabalho?
As regulamentações e padrões não estabelecem requisitos específicos em termos de título profissional ou nível de escolaridade para as pessoas responsáveis pelo sistema de produção. Mas, nestes tempos, certamente há muitas pessoas com formação universitária e com o título de engenheiro. Geralmente, as pessoas responsáveis pelo sistema devem ter pelo menos um diploma de nível técnico superior, além de possuir o título de engenheiro. Caso contrário, isso indica que a capacidade técnica da sua empresa é muito fraca, o que dificulta a garantia da qualidade dos produtos.