Thread Content
Сколько специалистов и сотрудников нужно для запуска дизайнерской компании!
Технология, оборудование, строительство, приборы, электротехника, хранение и транспортировка, сметирование. На самом деле у нашего завода изначально было примерно столько же специальностей у проектных организаций. Трудно сказать, будет ли много или мало людей, в зависимости от того, с какого устройства всё начинается. Вы уже взрослый, вашу специальность нужно уточнить.
Я занимаюсь проектированием дымоходов. Если у вас есть подрядчики, способные выполнять такие работы, я могу подать заявку. Ваша компания будет выполнять общее руководство проектом, а я буду отвечать за саму стройку. Таким образом мы сможем добиться взаимовыгодного сотрудничества
Посмотрим, что за компания у вас! Если это дизайнерская компания по производству сумок, то достаточно иметь менеджера по продажам, технического руководителя, специалиста по дизайну процессов и сотрудника, отвечающего за бюджет. Все остальные должности можно выполнить самостоятельно или нанять внешних дизайнеров.
Для начала деятельности дизайн-компании необходимы следующие элементы: технологии, оборудование для прокладки трубопроводов, строительные работы, электротехнические решения, расчеты затрат, управление проектами и меры безопасности. С таким набором специалистов можно выполнять проекты любого масштаба – от маленьких до крупных. Также требуются соответствующие сертификаты квалификации. Минимальное количество сотрудников в каждой из этих областей – 3–4 человека. Они отвечают за проектирование, проверку, апробацию результатов работы. См. книгу Чжан Дэцзяна и Сун Кэкэ «Примеры проектирования трубопроводов под давлением по всей стране»; там описано, как распределяются обязанности между специалистами по проектам