Не знаю, правильно ли у меня план карьеры

Thread Content

Как самый старший из тех, кто родился в 90-х, я окончил университет три года назад. В момент окончания учебы по разным причинам я не поступил в аспирантуру. Была договоренность о том, что после окончания учебы я буду работать секретарем генерального директора, но в итоге по каким-то обстоятельствам я оказался на производстве, работая рядовым рабочим. К счастью, когда я туда приехал, установка все ещё находилась в стадии строительства, и на стройплощадке, а также во время обучения я смог хоть что-то выучить. Но в конце 2013 года, когда я составлял годовой отчет, у меня было ощущение, что это не та жизнь, которую я хочу. После Нового года он решительно решил уйти с работы. Пришел работать в эту организацию над химическими проектами. В начале у меня было много энтузиазма; я чувствовал, что в проекте могу раскрыть свои сильные стороны, многому научился, к тому же получал хорошую оплату. За два года зарплата удвоилась и даже больше. Я тоже стал менеджером проекта, начав с должности инженера по реализации проектов. Поэтому в конце 2014 года, делая итоги, я был полон энтузиазма: в течение первых пяти лет после окончания учебы моя жизнь шла по траектории, которую я сам определил. Но в этом году, возможно, это связано с нестабильностью в отрасли, или же люди уже привыкли к правилам, действующим в этой сфере. В августе я понял, что в этом году мой прогресс был не таким уж большим; похоже, я почти ничему новому не научился. Каждый день повторяется одно и то же дело. К тому же из-за внутренних корпоративных изменений меня полностью привязали к одному проекту, и у меня нет возможности изучать знания, связанные с другими проектами. В настоящее время можно только повторять собственный опыт. В конце 2015 года, когда я составлял свой годовой отчет, у меня не было ничего примечательного. У меня действительно появилась мысль сдаться. Но руководитель отдела действительно был ко мне добр, и внутри меня шла борьба. Закончив подведение итогов, я думаю, пришло время мне уходить. Но я всё равно выберу эту сферу, найду более крупную компанию с относительно стандартизированным управлением проектами, чтобы работать над предпродажной поддержкой проектов или хотя бы над каким-нибудь небольшим модулем в процессе их реализации. Я хочу научиться чему-то новому. И к тому же, учась чему-либо, сначала следует изучать то, что имеет стандартизированную форму. То, что выучено на своем опыте, подходит для решения небольших проблем. Действительно, при реализации крупных проектов именно стандартизированное управление позволяет проявить истинную ценность. Вот мой итог за 2015 год, а планы на 2016 год — стремиться к изменениям и стать лучшей версией себя.