О оценке инженеров по автоматизации

В разных провинциях может быть по-разному. В основном — английский язык и результаты работы.

Квалификационный сертификат по компьютерам, квалификационный сертификат по английскому языку, две научные статьи. Обычно это ваше подразделение само организует оценку, верно?

Спросите в отделе кадров вашей организации: если это частная компания, то такой функции нет. В специальности «Автоматизация приборов» **нет оценки профессионального уровня».

Я работаю в небольшой дизайнерской фирме в Шанхае, где проводится оценка профессиональных квалификаций, но я знаю, как это делается. . . . . . .

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем Волшебная птица 5 января 2016 года в 15:48. В Пекине есть инженеры по автоматизированному управлению. Предметы среднего уровня включают английский язык для профессиональных целей, компьютерные технологии, основы электроэнергетики и практика или основы электротехники и практика. Не знаю, есть ли разница в разных регионах. Экзамены по английскому языку проводятся раз в год, а экзамены по компьютерным навыкам — как минимум 2 раза в год; говорят, что их может быть даже 5. Вы можете войти на сайт китайских экзаменов. Перед Новым годом началась регистрация на экзамен по английскому языку для получения профессионального звания. Не знаю, уже закончилась ли она.

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем lotos1987 5 января 2016 года в 22:20. Не ясно, о каком инженере по управлению вы говорите. Если речь идет о профессиональном звании, то требуются следующие условия. В государственных предприятиях или в других предприятиях, действующих в соответствии с внутренней системой кадрового управления, существуют соответствующие правила. Обычно спустя год после окончания бакалавриата можно получить звание помощника инженера; через три года после получения звания помощника инженера можно стать инженером. Через полгода после окончания аспирантуры становятся младшими инженерами, а через три года — инженерами. Обычно требуются результаты тестов по английскому языку и компьютерным навыкам, связанным с профессиональной квалификацией; наличие опубликованных статей определяется правилами самой компании. Если у вашей компании нет полномочий по вопросам персонала или она не соблюдает **соответствующие правила, то есть находится вне установленной системы, вы можете самостоятельно обратиться в местные органы по труду и кадрам или на рынок труда для прохождения оценки, при условии соблюдения тех же требований. Если речь идет о профессиональной сертификации в области автоматизации, необходимо учитывать соответствующие требования к подаче заявки.