Сезон благодарности Хайчуань — важный человек в жизни, директор Чжан [район Аньхуань 008]

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано hanyu*a8 30.01.2016 в 23:42. Сезон благодарности Хайчуань — важный человек в моей жизни, директор Чжан. Это был сезон урожая; я, только что окончивший университет и ещё не имевший опыта, вступил в химическую промышленность. Тогда вы были моим начальником; благодаря своей профессиональности, стремлению к обучению и отличным навыкам взаимодействия с коллегами вы пользовались большим уважением и доверием со стороны руководства и коллег. Вскоре вас повысили до руководителя цеха, затем — до директора завода. Хороший стиль работы получил высокую оценку сотрудников и руководителей. В то время я был всего лишь младшим сотрудником. Хотя мне и доверяли выполнение определенных задач, из-за системы преференций в государственных предприятиях, основанной на стаже работы, я не получал соответствующей оплаты за свой труд. Китайская центральная лаборатория несколько раз пыталась уговорить меня уйти, но именно вы терпеливо убеждали меня остаться, предлагая проанализировать все за и против. Я верю вам: вы обязательно предоставите мне должность с гарантированными условиями работы (в то время я хотел заниматься только технической работой, о другом не думал) — должность, связанную с техническим управлением. Позже, когда вас назначили директором завода, вы приложили множество усилий и организовали все необходимое, чтобы я мог занять должность техника. Я стал руководителем лаборатории — по сути, это была должность директора лаборатории, только без официального статуса. Я полностью отвечал за работу лаборатории. Вы знали, что я смогу обеспечить эффективную работу лаборатории. Это было возможно благодаря вашей бескорыстности и честности, а также стремлению служить обществу. Вы были моей крепкой опорой, позволявшей мне свободно управлять всем. Благодаря организованному управлению лабораторией у меня появилось свободное время. Тогда мне поручили работу по обеспечению цивилизованного производства на производственном участке, а также заниматься партийной работой, освещением деятельности всего предприятия и организацией различных мероприятий. Меня также хотели назначить заместителем руководителя производственного участка. Но моя жена сказала, что постоянные работы в условиях круглосуточной работы могут навредить моему здоровью, поэтому я отказался от этой должности. Это ты заставил меня вступить в партию. В то время в цехе не было женщин-членов партии. А ты каждый день заставлял меня работать сверх нормы, с чрезмерной строгостью. Так я трудилась почти два года. И вот 22 ноября 2002 года наступил этот незабываемый день — я стала членом Китайской коммунистической партии. Это было нелегко, поэтому я особенно ценю это. Когда я нахожусь в первой линии, руководя процедурами анализов, выявляя потенциальные проблемы в производстве и контролируя работу по проведению анализов, я чувствую уверенность в себе. Я знаю, что ты — моя вечная поддержка. Ради качества производства я готов бросить вызов директору; нет таких слабаков-директоров, которые бы не уступили под давлением моей настойчивости. Благодаря тебе я могу быть таким настойчивым и смелым. Это был день итогов года, а также сезон появления образцовых трудящихся. Все участники утреннего собрания — руководящий состав *** поднялись. Я работаю на второстепенной должности, на периферии организации, к тому же я женщина. Для меня звание образцового рабочего в головном офисе — это недостижимая мечта. Пришла очередь руководства завода голосовать: 1 голос, 2 голоса, 3 голоса... К удивлению, решение было принято единогласно всем составом руководства. Существует одобрение, называемое единогласным принятием решения. Благодаря моему смелому управлению работа по цивилизованному производству в нашем подразделении неоднократно получала похвалы и награды от вышестоящей компании. Руководство видело это и запоминало, а я сам об этом даже не знал... За свою работу я получил множество наград, стал образцовым рабочим и отличным сотрудником. Благодарю вас за помощь на протяжении более чем десяти лет: вы обучали сотрудников, регулярно принимали участие в собраниях партии и профсоюзов и т. д. Теперь я могу смело выступать на любых мероприятиях, излагать свои мысли четко и убедительно, с логикой и аргументами. Благодарю вас за ваш опыт и поддержку... На самом деле я ещё больше восхищаюсь вашей мудростью и способностями к управлению, вашей учебной способностью, умением анализировать проблемы и находить решения. Именно вы не ограничиваетесь стереотипами при выборе талантов, смело привлекаете их к работе. Именно вы сформировали отличную команду, полную энтузиазма. Даже при отсутствии необходимых производственных условий вы смогли одновременно выполнять работы по установке оборудования и его тестированию, и уже через месяц успешно завершили задачу... Теперь вы стали руководителем отдела научных разработок в компании. За трудолюбие всегда следует награда — искренне желаю вам успехов. Позже, благодаря более крупной платформе, я покинул свою организацию. Ваши качества и дух продолжают жить дальше. Я горжусь тем, что у меня есть такой начальник, коллеги и друг. Я буду продолжать развивать ваши прекрасные качества и гордиться тем, что являюсь одним из тех, кого вы воспитали… Спасибо вам, молодой старший руководитель! !