Thread Content
Это реальный случай, произошедший в нашей компании: один из сотрудников принимал душ в заводской бане после работы. Из-за своего преклонного возраста (близкого к пенсионному) и слабого здоровья он не смог устоять на одной ноге во время надевания брюк, в результате чего у него сломался головка бедренной кости. Скажите, считается ли это профессиональным травматизмом? Какую ответственность должна нести компания?
Кажется, считается, путь на работу и обратно тоже в счёт, верно? ?
В разделе «Здоровье и профессиональная гигиена» ведутся активные дискуссии на тему профессиональной гигиены. Стоит туда зайти — много экспертов участвует в обсуждениях.
«Положение о страховании от несчастных случаев на производстве», статья 14: Рабочие, находящиеся в одном из следующих положений, считаются пострадавшими на производстве: (II) Лица, которые во время или после рабочего времени на территории предприятия выполняют подготовительные или завершающие работы, связанные с их работой, и понесли травмы в результате этого; ” Принятие душа после работы должно считаться завершающей частью рабочего дня и относиться к травмам на рабочем месте. Этот отрывок взят из интернет-источников — согласно рекомендации № 121 Международной организации труда и другим документам, «аварии, происходящие в течение разумного времени до и после работы при выполнении связанных с ней подготовительных или завершающих задач, таких как транспортировка, уборка, подготовка материалов, обеспечение безопасности, хранение, уборка инструментов и одежды», должны считаться производственными травмами.
Следует считать профессиональным травматизмом; Находка бани на территории завода предусматривает необходимость для сотрудников принимать душ после работы в качестве части завершения рабочего дня; если в этот момент происходит травма, она считается профессиональным увечьем
Это обязательно должно считаться профессиональным травматизмом; в случае судебного разбирательства это негативно скажется на репутации компании.