Thread Content
Сегодня я ходил на собеседование в одну компанию на должность инженера по электротехнике. Специалист по кадрам потребовал, чтобы кандидат владел знаниями в области проектирования, монтажа и ремонта систем сильного тока, а также проектирования, монтажа и ремонта приборов слабого тока (включая вентиляционные, водопроводные и газовые системы). Кроме того, необходимо уметь профессионально программировать на PLC и разрабатывать автоматизированные производственные линии нестандартной конструкции. Все вышеуказанные работы включают в себя весь процесс — от выбора типа и проектирования до организации строительства. Зарплата составляет от 5000 до 8000 в месяц. Честно говоря, когда я это услышал, я просто остолбенел. Я тоже несколько лет работал на химическом заводе и считал, что у меня неплохие навыки, но по сравнению с их требованиями я чувствовал себя ужасно некомпетентным. Поэтому я специально написал пост, чтобы спросить у всех: неужели уровень современных инженеров-электриков действительно настолько высок? По вопросу о том, в какой сфере мне искать работу, прошу всех высказаться. Спасибо всем.
Давайте поделитесь своими мнениями. Если требования компании разумны, я сразу же пойду повышать квалификацию.
Уровень электриков, занимающихся техническим обслуживанием на химических заводах, просто крайне низок по сравнению с специалистами в производственной сфере.
Смотря в каком регионе — в городах второго и третьего уровня всё разумно
Так говорить неподходяще, не так ли? Просто разные области. От проектирования промышленных сетей для передачи сильного электрического тока и до проектирования первичных и вторичных измерительных устройств на месте, включая глубокое изучение PLC, способен разрабатывать специализированное оборудование. Этот диапазон довольно велик, правда? По крайней мере, в институтах проектирования, с которыми я имел дело, электрические приборы рассматривались как отдельная специальность, причем они не занимались проектированием механизмов. Разве сейчас все производственные предприятия настолько сильны?
Хочу потратить деньги, заработанные на тяжелой работе, чтобы нанять главного инженера, эх~~~~~
Что касается избыточной формальности в химической промышленности, то при разделении на специальности так называемые инженеры по разным специальностям все равно остаются недостаточно квалифицированными! Благодаря своим профессиональным навыкам в промышленности можно стать только электриком с зарплатой чуть более 2000 юаней.
Есть такие люди, но зарплата слишком низкая, девятнадцать тысяч — вот примерно. Разработка нестандартных автоматизированных производственных линий стоит столько.
Честно говоря, я тоже так думаю. Наверняка есть люди, которые владеют всеми треми навыками, но при такой зарплате я думаю, их не найти. В то время сотрудник отдела кадров не знал, что и думать, и постоянно напоминал мне, что им нужны профессионалы, готовые работать сверхурочно без дополнительной оплаты. :(
Если все смогут соответствовать этим требованиям, то расчет будет производиться исходя из годовой зарплаты, которая должна составлять не менее 300 тысяч!
Это лишь показывает, что в отделе кадров этой компании ещё не понимают связей между различными специальностями. Для выполнения каждого из его требований необходимо многолетний опыт работы. Если следовать его требованиям, то для поиска подходящего человека потребуется минимум определенная сумма в год.