HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Каковы ваши впечатления от таких тренировок?

2016-03-16View Original

Thread Content

Это статья, которую я прочитал в Интернете; были изменены только имена людей и названия организаций, всё остальное оставлено без изменений. Посмотрим, что все подумали после просмотра, **. Весной прошлого года Чжан Сань пришел работать в нашу третью бригаду по хранению и транспортировке. С первого дня его работы он всегда, независимо от того, была ли это дневная или ночная смена, перед окончанием рабочего дня сначала подметал пол в операционной, а затем протирал его шваброй. Он делал это без перерывов. Иногда, когда он приходил на смену и видел, что пол не чистый, он сразу же приводил его в порядок. В дни дождя или снегопада, когда люди постоянно входили и выходили из операционной, пол быстро загрязнялся, но он молча продолжал его убирать снова и снова. Многократно, видя, что пол чистый, я уговаривала его прекратить это делать. «Ничего страшного, ведь время все равно простаивает. Я подметаю и мою пол, чтобы размяться». Уникальный и полезный способ «физических упражнений» Чжан Саня кажется чем-то совершенно обыденным. Но за постоянным выполнением этих упражнений день за днем стоит его высокий уровень мышления и позитивное отношение к работе. Ещё более впечатляет его подход к выполнению своих обязанностей. Если посмотреть на некоторые задачи на рабочем месте с другой точки зрения, это может вызвать иные эмоции. После работы там не только усталость и трудности, но также бывают достижения и радость.
Reply #22016-03-16
Пока это не мешает нормальной работе и отдыху других, а также собственным обязанностям, такой подход заслуживает похвалы и одобрения
Reply #32016-03-16
Во время работы условия в операционной хорошие, и сотрудники чувствуют себя комфортно. Погода (температура) скоро станет жаркой. Если условия в операционной плохие, это привлечёт комаров и насекомых, а весной также много различных инфекционных заболеваний. У Чжан Саня такой подход к «фитнесу» может и не быть научным, но по крайней мере он делает рабочее пространство чистым.
Reply #42016-03-16
Таких людей рано или поздно снова начнут использовать: они не только преданны своей работе, но и проактивны, к тому же обладают высокой степенью лояльности.
Reply #52016-03-16
На работе нужны такие люди, как Чжан Сань.
Reply #62016-03-16
Отличный пример позитивного обучения*; поддержка
Reply #72016-03-16
Хорошая привычка, соответствует требованиям 6S, редкость
Reply #82016-03-16
Лучше всего — государственные предприятия! После прочтения статьи у меня сложилось впечатление, что у автора слишком много свободного времени! Если действительно всё так, как говорят наверху, и таких людей рано или поздно снова возьмут на работу, тогда, хе-хе-хе! Во втором абзаце статьи также используется высокий стиль изложения; этот автор действительно талантлив
Reply #92016-03-16
Лучше всё-таки государственные предприятия! После прочтения статьи у меня сложилось впечатление: у вас что, совсем мало дел! Если всё действительно так, как говорят наверху, то таких людей рано или поздно снова начнут использовать. Ну что ж, ха-ха! Автор статьи действительно умеет преувеличивать: во втором абзаце он изображает обычного человека как кого-то чрезвычайно возвышенного, отлично!

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.