Анализ случая (14): Как вы принимаете решение?
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано slll611 23.03.2016 в 20:20. Ци – сотрудник компании по продаже электроприборов, занимающийся исключительно вопросами продаж. В мае 2012 года Ци, с целью налаживания контактов с клиентами и привлечения новых клиентов, при одобрении менеджера по продажам, сопровождал трех представителей клиентов на соревнования по прохождению мостов. Во время соревнований он случайно упал с деревянного моста, в результате чего у него развилась паралич ног. Компания считает, что развлекательные соревнования относятся к категории развлекательных мероприятий, и травма, полученная Ци во время игры по неосторожности, не должна считаться профессиональным травматизмом. Юань Фан, как ты пришел к такому выводу?
Трудно точно определить, но лично я считаю, что это должно считаться профессиональным травматизмом.
Согласие менеджера по продажам не может служить юридическим основанием. Это не должно считаться профессиональным травматизмом
Ци — сотрудник компании по продаже бытовой техники, занимающийся исключительно продажами. Ци сопровождал трех клиентов для участия в развлекательных соревнованиях с целью налаживания и расширения контактов с клиентами. Он также принял участие в этом мероприятии ради компании, а не для личного развлечения; к тому же у него было согласие менеджера по продажам. Поэтому это следует считать профессиональным травматизмом.
Это следует считать производственной травмой; действия, совершаемые с разрешения руководства, должны рассматриваться как часть работы
Это должно считаться трудовым увечьем — травма, полученная в процессе работы на компанию.
Трудно что-то сказать. Участие в развлекательных соревнованиях, которые проводятся с разрешения руководства для выполнения рабочих задач компании, является частью работы, поэтому это можно считать профессиональным травматизмом； Однако такое поведение, заключающееся в развлечении клиентов, может считаться взяточничеством и является нежелательным. Если это будет признано трудовым увечьем, это способствует распространению негативных тенденций и не способствует созданию справедливой рыночной среды. С этой точки зрения его не следует признавать трудовым увечьем; лично я считаю, что его нельзя признавать таковым.
Как сотрудник отдела продаж, общение с клиентами является частью работы, поэтому это считается профессиональным травматизмом.